この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準や収入に関する規定は明確に定まっており全体に提示されています。一律で数量をもって決められているため透明性が高いです。基準に対する報酬の...続きを読む(全177文字)
明治安田生命保険相互会社 報酬UP
明治安田生命保険相互会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は42〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田生命保険相互会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価基準や収入に関する規定は明確に定まっており全体に提示されています。一律で数量をもって決められているため透明性が高いです。基準に対する報酬の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年次や異業種に比べて年収は高い傾向にあると感じました。
入社4年目からは年収500万を超えてくるので、業務に満足であれば良い条件に思えます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その年の基本給は前年度の成績と評価
その年の成績給は毎月の成績
で決まります。
3年目以降から自分の成果が給料に反映するので明確にいくら貰いた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定期的に所長やトレーナーと面談があるため、自分がどう評価されているかを再確認できる環境がある。また、この先もどのように評価されるかという事も教...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早い年次から高年収を狙うことも可能です。成績次第ですが、年次ごとに歩合の割合が大きくなっていきます。
評価は毎月の顧客との活動量を入力ベースで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
総合職の収入は安定しています。だいたい3年ごとに昇格のスパンがあり、そのタイミングで100万ほどの年収アップが果たせます。資格取得などの前提条...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職であるため、契約件数が取れれば取れるほど、年収もあがるし、上司から評価もされる。バリバリ営業したい人にはお勧めできる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社3年目からインセンティブが入るようになり、お給与が増える人がいる。他にもグループリーダーやサブリーダーなどの役職につくと役職手当が出る。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収、評価制度についての良い点について。
まず、年収は同年代の一般的な会社よりは貰えていた実感はありました。
評価制度についても、わかりやす...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価であり、上司の他に同僚による評価が行われる。しかし、職員が互いに嫌がらせを行なっているような人間関係がギス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ノルマ未達でも入社一年半までは満額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年半以降は歩合制が占める割合が多いので、契約数をこな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどを気にせずとにかく土日も気にせず稼ぎたい!と働ける人には稼げていい職場である。
学籍や社歴よりもその月の数字が評価され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社部門、営業所の所長や、営業職員の女性などは年収が非常に高い。ただ、事務職員は、同業界と比べて圧倒的に低い。評価制度は、正しく評価されている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから経営管理職を任されるという点では、魅力的。また、経営管理職に就くと年収が跳ね上がるため、収入面に関しても魅力的といえる。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与についてはある程度支給されている方だとは思うが、そう思えるのは最初の3年くらい。あとは営業の成績が関わってくるので減少するリスクもある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生などは、しっかりして、いた。評価の方法は一緒に仕事をしてない上司との面接による評価の為に、場当たり的な、机上の結果だけの評...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給と表示があるが固定給ではない。実際は複雑な給与システムで、毎月の顧客入力数などを入れなければ減給となる。しか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げるというイメージである。よほど体力とガッツ、また大きな人脈やコネがあれば1000万も夢ではないと思う。若いうちは月給は他の業界の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員は月給制なので安定的に給料はいただける。契約社員の残業は基本的にして欲しくないようで、会社からの要請がない限り発生しない。業務が溜まっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
保険を販売すればするほど評価され、月収やボーナスに反映される。年次や役職ごとに成績が課せされ、その成績をこなせるかどうかで収入や箇所からの評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定給で、営業なのでそれなり貰えます。また賞与は完全歩合性で、営業が出来る人は昇進も早く、賞与も多く貰えると思います。ただ出来ないと固定給も賞...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何に数回上司との面談があり、年度始に定めた目標の達成状況を確認し、年度末にはその際の個人評価と相対評価で総合評価が決まり給与に影響した。目標設...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目の先輩は1年目の私たちと同様のボーナスは5万円です。営業成績が出てくるからたくさん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績が高い人は、給料やボーナスが高いため、夢はあると思う。初対面でも積極的に話し、断られることをポジティブに考えることが出来る人は向いてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが本当に少なく、仕事に対するモチベーションが上がらなくなる。
ボー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
9時ー5時なので、大変働きやすい環境であったと思います。残業代もきちんと出ていました。ボーナスも満足していました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大企業なので、給与形態や福利厚生などは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・リクルート活動というものがあり、スカウトする当...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りなのでとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもお客様の電話を取らないとクレームになった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様との拘留が深めれる。
仲良くなれば色々話してくれるが、仲良くなるまでに時間はかかってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲間みんなが仲がいいので仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので上下関係は少し厳しい。
めんどくさいときもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生理休暇などもあり子供の行事ごとで休みが取りやすいです。
子供も連れて職場に行ってもいいのがよい。
子供が熱を出しても女の人が多いので理解して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後に座学をきっちり教えてくれるし、営業をしだしてからも分からないことがあればすぐに聞けるのはとてもいい。
ボーナスも多いので頑張り次第では...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育児休暇制度は充実していると思いますが、法人営業に従事している職員は休暇明けにやめる傾向が強く見受けられます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで周囲と協力して仕事を進める方が多かったように思います。営業所勤務の場合、事務職で団結して仕事をするので、チームで働くことが好き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外営業が主なので、正直なところ時間の融通はとてもききます。子供の病院にちょっと抜けたり自分の歯医者に行ったり、周りもそうしているのでやりやすい...続きを読む(全253文字)
基本給と契約件数で年収が決まります。実績を上げた分だけきちんと還元されるシステムです。続きを読む(全43文字)
年功序列のイメージだったが、近年は制度が変わっていると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績がよければ、男性よりも稼ぐことが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職層が多いが、良い職層であればあるほどキープ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定量評価は少なく定数評価で収入が決まるので収入に対して納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションに近い報酬体系な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やればやるほど、頑張った分は給料がよくなるのでやりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって給料がバラバラ...続きを読む(全105文字)
キャリアプランによって多少左右されると思うが、安定していると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
成績をあげないと給料は上がらない。
保険はもう一周回った感じがあるので、今相当ハードルが高く、うまくやれる人ならいいのでは。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の為出て行くお金が大きいのでそれほど年収がいいと感じたことはない。もう少し手当を増やしてくれたらより働き...続きを読む(全83文字)
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
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