この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の業績により賞与をいただける事がありますが、ほぼすずめの涙ですが、
以前は賞与もありませんでしたので、部長が代わられて良い方向に進んでいるかと
思...続きを読む(全222文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
兼松コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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会社の業績により賞与をいただける事がありますが、ほぼすずめの涙ですが、
以前は賞与もありませんでしたので、部長が代わられて良い方向に進んでいるかと
思...続きを読む(全222文字)
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給与は派遣なので時給制。派遣会社によって若干の差がある。昇給はあまり期待しない方が良い。1年半~2年ほどやって50円から100円?昇給する人もいる。一人暮...続きを読む(全152文字)
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社員にはなかなかなれません
私がいた当時は5年以上いてもまだアルバイト扱いです
ただし、残業手当はきちんとつきます
月40時間以上の場合もあります
...続きを読む(全162文字)
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賞与に関しては年回で4倍ほどが平均であった。評価はどこの会社も同じでとりたてたものは特になかった。逆にいうことやってもやらなくても同じでありもらえる金額も...続きを読む(全157文字)
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携帯ショップの非正社員でも資格手当等残業が多い時はで30万超えです。残業はショップごとに変わるので今は最低でも27万くらいはもらえてました。前は25万くら...続きを読む(全160文字)
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給与に関しては地方にしては悪くないです。ボーナスがないことを除けば月収は非正規雇用の中では良いほうになると思います。
昇進、昇給に関してはまったくなく、実...続きを読む(全218文字)
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派遣社員での勤務だったため自給1300円で約27万円ほどだった。
たまにボーナスが出るが、嫌われていると出ないらしい。ちなみに金額は2万円程度。
まぁ...続きを読む(全157文字)
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給与についてはこれまたショップごとに基本給が異なるので何とも言えませんが、低くて(残業含)16万~という感じではないでしょうか。高いと20万~になるところ...続きを読む(全166文字)
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賞与は評価性だが評価の基準が明確ではない。
昇進の基準も明確でない為、疑問の残る人事もたまに起こる。
賞与は年2回。
昇進しない限り、昇給額は微々た...続きを読む(全151文字)
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入社1年目でも他の企業よりも多く給料がいただけたと思います。また、資格を取れば上乗せで給料が上がるので、頑張った分給料が上がるから不満はなかったです。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制かつ土日祝と長期休暇での休みが取れなかったことと、営業販売がきつく別の仕事につきたくなったこと、勤務地が絶妙に遠かったこと。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各店舗にて売り上げ実績がよかった場合、多少個人への還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはなく、店舗全体で売り上げ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比較...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とにかくケータイが好きだったから入社しました。
ガラケー時代からスマホまで発売前にデモ機で触れて新機能を使ってみたり、支店の勉強会で今後数年後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みは取りやすく派遣さんもみんな遅刻などしてくる
コールセンターは譲り合いをしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの店舗が縮小されていることから今後も同じ状況で働いていけるのかは不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様との応対の中で仲良くなって指名でその後も手続きに来ていただいたり、差し入れをもらったりすることに関してはやりがいを感じた。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休日出勤が多いが年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績かボーナスに反映されるらしいが、実績を出してない人もボーナスが変わらない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
低くは無いと思う、手当や実績のボーナスなどもあるため低すぎることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本変わらない、何年在...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
見込み残業だったので固定給は少しだけ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は人事評価制度はなかった。残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して3年程度は周りの同年代と比べてだいぶ年収が良い。入って一年目の冬の賞与もだいぶ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦痛...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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