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兼松コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全98件) 3ページ目

兼松コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松コミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松コミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兼松コミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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98件中51〜75件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代に比べたらいいと思います。残業やクレーム対応がその分おおいので、当たり前といえば当たり前ですが、お給料は期待できます。しかし、休...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張っただけのお金はもらえる気がしました。様々な資格があるのですが、順番に取得をするとその都度お給料をアップすることが出来ました。そ...続きを読む(全157文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関して、手取りに関しては満足していました。
    しかし、残業が抑制されると厳しいのが本音でした。
    そのため、残業のでる上司の下が継続すれば...続きを読む(全179文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は満額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、1分単位で支給されるところや、15分単位で支給されるなど、この辺...続きを読む(全187文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は某最大手携帯ショップ勤務でしたが派遣やアルバイトからでもコミュニケーション力とベースの人間力があれば出世は可能です。給料も社員になれば4...続きを読む(全332文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べると多い方だと思う。基本給は決して高くないが、残業代がきっちりつくためそこそこもらえていた。キャリアの資格をとると他の会社に行っ...続きを読む(全177文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で出た。
    (が、他の店舗の子はサービス残業をさせられていた。おそらく本社は知らない。)
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の求人の中では比較的高収入かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗や担当の営業さんにもよるでしょうが、評価制度が機能...続きを読む(全193文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時期、経路(派遣や直接雇用)によって待遇が変わる。
    自分の成績(販売成績・資格)、自分が働く店舗の成果が上が...続きを読む(全225文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、評価体制に関しては甚だ疑問があり、個人目標を決めるがなんでもよく、...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が1分単位で出るので、そこで毎月の給料は補てる気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、基本給が低いので、残業を頑張って...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位ででること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、新卒1年目にしては25万程度と多い方だと思っていた。ただ、よくよ...続きを読む(全193文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗責任者に気に入られ、それなりの業績を出していれば賞与査定はそれなりの額をつけてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全240文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売成績、お客様満足度が全てのスタッフごとに数字で管理されている為頑張れば頑張った分賞与として評価頂けたり、リーダー職や責任者を任されると自...続きを読む(全410文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お給料は同年代の女性の中では多いほうだったと思います。
    店舗により残業時間は差があります。残業をたくさんすれば、お給料もかなり多めにもらえま...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由に仕事ができ、やりやすいように仕事が出来た。
    ただ配属される部署にも異なると思うが、やりがいのある仕事はさせてもらえたと思う。
    お休みは...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の評価がよければ正社員でなくても収入はそこそこもらえる。高卒でも頑張れば役職につける。意見が通るかは別にして意見を言える環境はある。
    【...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本はドコモショップの販売スタッフとして仕事を任されます。接客が好きと言う方にはかなり向いている仕事だと思います。また、基本的にどの店舗もス...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    基本給は安いが残業で稼ぐことができます。
    店長、副店長、リーダー等、通常業務外の仕事を持っていると残業が多くなります。
    店長など70時間以上...続きを読む(全209文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はきついが給料はいいと思います。
    社内行事が多く、人間関係は気に入られれば、良好に保つことができます。福利厚生もしっかりしていて正社員で...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこいい。風通しも良く、全体的に仲がいい店舗が多い。有給は早めに申請すればとることができるが、若い方はあまりとっていないイメージが...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    年収は周りと比べるとよかったです。
    非正社員でもこれだけ稼げるのはなかなかないかと思いました。
    基本給自体はそれほど高くはないのですが、残業...続きを読む(全158文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    とても働きやすくいい会社です
    給料も良いし休みもちゃんと取れます
    この会社はとてもいい会社ですよ
    周りの社員もみんな仲良く楽しく働くことが出...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    派遣でしたので、給料はそんなに多くありませんでした。(派遣会社によるのか?)
    しかし、生活する分には問題ありませんでしたので大丈夫だと思いま...続きを読む(全192文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    空調が効いていて体力的にしんどくないので女子には良いと思う。勤務が15分刻みなので朝のサービス出勤と残業を合わせると、一ヶ月にすると結構な時...続きを読む(全266文字)

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    98件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
    休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場...続きを読む(全439文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    強いて言えば手当がほんのわずかにでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップの場合、ほんのわずかな手当を受ける代...続きを読む(全122文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
    キャリアショ...続きを読む(全99文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアショップに勤めている場合、基本的に残業となる
    朝も開店前の準備のため、開店1時間前...続きを読む(全88文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが常に更新されたり、新たに追加されてそのキャッチアップが必要だが、キャリアショップ...続きを読む(全104文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業種でしか役に立たないスキルしか身につきません。
    一生この仕事だけやって生きていくなら問題ないかもしれません...続きを読む(全195文字)

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    小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業績関係なく必ず支給されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回、自己評価と上司との面談をしますが、それが会社からの評...続きを読む(全96文字)

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    ブルームヒアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の売上実績が高くても、賞与への反映は限定的。逆に言うと売上実績が低くても、それなりの賞与は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ハイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは1ヶ月分です。
    あとは自分自身が頑張った分のボーナスが入ります。かなり個人...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を使い捨ての扱いになる。非常に雑ですし、育成方法もめっちゃくちゃ昭和風だ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生アルバイトなので基本的に時給が上がることはないが使用期間中だけ若干下がるそれも三ヶ月ほどなのですぐに終わる
    年末年始など人が集まらない時...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平均年収は約500万円前後ですが、実力主義が徹底されており、入社5年目の店長クラスで年収600万円以上も可能です。
    評価制度は「実績」に加え...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
    店舗によっては...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売った商品の粗利額によってインセンティブが入るので新入社員でも同世代と比較してそれなりの給料を目指すことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エスアイアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的な中小企業レベルでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめていく人の殆どは、年収が理由だと思います。業務内容はそれな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
    どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
    フリガナ カネマツコミュニケーションズ
    設立日 1974年4月
    資本金 14億2500万円
    従業員数 2,394人
    売上高 1670億9900万円
    代表者 伊藤秀孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    電話番号 03-5308-1011
    URL https://www.kcs.ne.jp/
    兼松コミュニケーションズは1974年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は2,394人で、売上高は1670億9900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1573807

    兼松コミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。