この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほぼない。残業代が1分単位で入るので残業すればその分かせげる。残業しなくても資格手当が入れば結果無収入になる。
評価に関しては6ヶ月ごと...続きを読む(全181文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
兼松コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇給はほぼない。残業代が1分単位で入るので残業すればその分かせげる。残業しなくても資格手当が入れば結果無収入になる。
評価に関しては6ヶ月ごと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1回の店長とのミーティングでランクが上がれば時給が20円〜30円上がるというシステムでした。以前は年末年始に3日以上でると時給が50円UP...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしている店です、!
仕事をしっかりと評価していただき、希望通りの年収をいただいております。
今後とも昇給できることは間違いな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
額面は別として、年2回の賞与がちゃんと出る。
資格試験にたいして、ちゃんと給与還元されるし、特別インセンティブも少額だが支給される場合がある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は結構ありましたが、基本給、賞与は良かったです。私が居た頃は福利厚生の内容も充実してて、オプション加入を取ると自分にポイントが入り、ポイン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価出来ないほど良くない。良い点は全く見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から気に入られた人材は評価があがり、収入があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて少ないことはないが、多いこともないです。残業した分だけ増えるので、社員の中には暇そうにしてるのになかなか帰らない人もいて少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収自体は誰でも手取り20万以上行くので、お金に困ってる人には良い職場かもしれない。けれど、あまりに残業が多いこと、クレーム処理ばかりの業務内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給制の人は残業代はしたぶんは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業代がないと正直生活ができない。年俸制の人は困る...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
時給社員として働いておりましが、業務内容は正社員との差が全くといっていいほどなかったが、給料は役3/1ていどすくないので、納得がいかない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長クラスになり、店舗の成績が上がれば賞与に期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確になっておらず何を目指したら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給します。いい意味悪い意味でも全て数字管理されているため、エビデンスは残っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べたらいいと思います。残業やクレーム対応がその分おおいので、当たり前といえば当たり前ですが、お給料は期待できます。しかし、休日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけのお金はもらえる気がしました。様々な資格があるのですが、順番に取得をするとその都度お給料をアップすることが出来ました。それ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収に関して、手取りに関しては満足していました。
しかし、残業が抑制されると厳しいのが本音でした。
そのため、残業のでる上司の下が継続すればよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、1分単位で支給されるところや、15分単位で支給されるなど、この辺の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は某最大手携帯ショップ勤務でしたが派遣やアルバイトからでもコミュニケーション力とベースの人間力があれば出世は可能です。給料も社員になれば40...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
同年代と比べると多い方だと思う。基本給は決して高くないが、残業代がきっちりつくためそこそこもらえていた。キャリアの資格をとると他の会社に行った...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出た。
(が、他の店舗の子はサービス残業をさせられていた。おそらく本社は知らない。)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方の求人の中では比較的高収入かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や担当の営業さんにもよるでしょうが、評価制度が機能し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期、経路(派遣や直接雇用)によって待遇が変わる。
自分の成績(販売成績・資格)、自分が働く店舗の成果が上がろ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
そこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価体制に関しては甚だ疑問があり、個人目標を決めるがなんでもよく、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が1分単位で出るので、そこで毎月の給料は補てる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給が低いので、残業を頑張ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が1分単位ででること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、新卒1年目にしては25万程度と多い方だと思っていた。ただ、よくよく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗責任者に気に入られ、それなりの業績を出していれば賞与査定はそれなりの額をつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制かつ土日祝と長期休暇での休みが取れなかったことと、営業販売がきつく別の仕事につきたくなったこと、勤務地が絶妙に遠かったこと。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各店舗にて売り上げ実績がよかった場合、多少個人への還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはなく、店舗全体で売り上げ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比較...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とにかくケータイが好きだったから入社しました。
ガラケー時代からスマホまで発売前にデモ機で触れて新機能を使ってみたり、支店の勉強会で今後数年後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みは取りやすく派遣さんもみんな遅刻などしてくる
コールセンターは譲り合いをしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの店舗が縮小されていることから今後も同じ状況で働いていけるのかは不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様との応対の中で仲良くなって指名でその後も手続きに来ていただいたり、差し入れをもらったりすることに関してはやりがいを感じた。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休日出勤が多いが年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績かボーナスに反映されるらしいが、実績を出してない人もボーナスが変わらない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
低くは無いと思う、手当や実績のボーナスなどもあるため低すぎることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本変わらない、何年在...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
見込み残業だったので固定給は少しだけ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は人事評価制度はなかった。残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して3年程度は周りの同年代と比べてだいぶ年収が良い。入って一年目の冬の賞与もだいぶ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦痛...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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