この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モバイルという分野で個人、法人問わずほぼ必ず使ってる物なので業界的には安泰だが、各事業者が格安プランを出し始めてどう転ぶか。
その中で存在感を...続きを読む(全183文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モバイルという分野で個人、法人問わずほぼ必ず使ってる物なので業界的には安泰だが、各事業者が格安プランを出し始めてどう転ぶか。
その中で存在感を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みの融通は効く方だと思います。女性の割合が多く、主婦の方もいるのでお子さんがいる方や結婚している方など、家庭を持った方にも働きやすい環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手キャリアとのコネクションが大きく、代理店として結果もある程度出しているので余程のことがなければ潰れないであろうところ。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全ての人が少なくとも1台は持つ携帯電話という商材を取り扱う。よほど下手な状況でなければ、ある程度の販売は確保できるし、こちらからアプローチしな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ソリューション事業はなかなか日の目を見ていないけれども、法人本部として頑張って投資してると思います。
キャリア営業の方が儲かってます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一年程前に会社を吸収して合併した為に売り上げは過去最高になったようです。またその成果はボーナスにも反映され比較的満足な額が貰えます。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる事は無いが、負担は増えるばかりだと思う。
今後オンラインでの買い物や手続きが世の中に浸透すれば、わざわざ携...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
将来的には通信会社として、伸びしろがあると思います。この時代でスマートフォンを持ってない人が圧倒的に少なくなってきているので、今後のことを考え...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
パート、アルバイトに売り場のメンテナンス面で頼りすぎている部分があると思います。入荷が多いためそのようになってしまうことは仕方ないとは思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャリア[ドコモ]が潰れなければ、共存できる為、ある程度は安定していると思う。
今の所、増収増益の為今後もしばらくは
携帯販売でやっていけると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社風がアットホームと言うかかなり温いイメージがあった。悪く言えばなーなーであり、よく言えばかなり自由に動ける環境がある。役職者も「さん」で呼ぶ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売業務での売上を朝礼で報告する点。一般社員(実質アルバイト)に対しても、店舗の売上推移(昨日予想と昨日実績を比較させる等)を発表させ、モチ...続きを読む(全201文字)
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代理店営業なので、業界が落ち込めば手数料が減らされ、減った手数料をどう埋めていくか、少し不安定な業界だと思います。他代理店が合併したりしている中、まだ会社...続きを読む(全157文字)
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主に携帯電話のキャリアショップの運営。MVNO等が出てきていて、更にSIMロック解除の強制になれば端末の料金も値上がりする可能性もあり、そうなれば端末事態...続きを読む(全184文字)
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携帯電話の代理店の中でも、メーカー直営ということもあり、安定した経営ではあったと思うが、当時はまだ、携帯電話業界自体の競争が激化する直前だったこともあり、...続きを読む(全194文字)
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将来性は正直薄いです。役員も今以上に発展しようとは思っていないですし、事業もどんどん後退しています。仮に若い社員からいい意見が出たとしても聞く耳持たず、む...続きを読む(全180文字)
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ライバルはたくさんの企業がありますが、ドコモショップだけではなくau、ソフトバンクなど全国展開をしています
年に何店舗か増え続けていますので経営に関して...続きを読む(全161文字)
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開通業務は保守的な人が多く、新たに提案を取り入れたりすることがとても少ないが、
周りはいい人ばかり。しかし、社会性に少々欠けている人が多い気がします。
...続きを読む(全152文字)
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ガラケーバブルに乗ってメインストリームになるほど一事業が成長したが後に分社化。事業自体は総合の看板を落としたこちらも90年代バブルの申し子たる親会社のシス...続きを読む(全156文字)
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現状ライバル企業が多数進出していることに対し、トップがあまり危機感を感じていないような体制であり、幾度となく改善の提案などを行ってきたがまともな対応が降り...続きを読む(全173文字)
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将来性については勿論生活必需品で尚且つまだまだ発展する分野なので十分にあります。ですがその分次々に新しいこと、高度な通信知識が必要になってきますので勉強を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客を通してコミュニケーションスキルが上がる。また携帯電話という 必要不可欠なサービスを学ぶことで日常生活にも役立てる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本部...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新商品が発表される時期には残業が多くなるが、休みはしっかりとれる。早番と遅番のバランスがよく、スケジュールも調整しやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしており、残業代も確実に出ていた。入社時は覚える事が多く大変だが、仕事内容を覚えてしまえばきつい仕事内容ではない。また、社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しい事業のスタートダッシュが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗があることも大事だとは思いますが、個人ではなく法人をメイン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スポーツにも近年力を入れているため将来性はある。毎年社員旅行は海外に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後を誰が継ぐかに...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
委託業務なので潰れはしないと思います。目先の利益に囚われすぎて先のお客様を大切にしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スマートフォンや通信サービスという成長が期待できる分野に携わっているので、将来性は高いと思う。
業界的にサービス案内や新しい商品提案が求められ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今後もパソコン需要は上がってくるので将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上もパーツメーカ次第になるのでその点が少し不安点。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信業かいは斜陽産業になりつつある。成長産業ではなくたった為将来未来の明るい商材はないかと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
誰もが持つことが当たり前となっている携帯電話が主な商材であること。また、スマホに関しては2年周期で買い替えるものという風潮が浸透しているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携帯電話代理販売の事業なので、キャリアに契約を切られたり、通信事業に何か大打撃でも無い限りは安定性はあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
KDDIの100%子会社なので安定はしているし、これから必須になっていく通信の仕事なので大きく成長していくのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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