この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べると社内教育にはそれなりに力を入れていると思う。
e-Learningをはじめ、外部講師を雇って人材教育に取り組んでいる。
やる気が...続きを読む(全205文字)
株式会社インテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他社と比べると社内教育にはそれなりに力を入れていると思う。
e-Learningをはじめ、外部講師を雇って人材教育に取り組んでいる。
やる気が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署、プロジェクト次第で必要な研修を受けるチャンスはある。但し自らの働きかけが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内で技術...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、今から思うと、教育制度が存在した。教育体制については、OJTに依存する部分があったものの、教育体制はあったと思う。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修がそれなりに豊富で、希望すればワンシーズンに一度くらいのペースでなんらかの研修に行けます。また全社での知識共有の場が年に一度あります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。始めに、同期の方と富山の本社で研修を3ヶ月間行います。もちろん全ての業務は覚えられませんし、座学が多いので実践...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば、無料・有料問わず研修やセミナーには参加させてもらえる。
当たり前ではあるが、自ら動かなければ会社から強制される研修や学習機...続きを読む(全260文字)
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・入社後2ヶ月プログラミングの研修が合った。
・配属された後は各現場でのOJTとなる
希望があれば、社外・社内の研修に参加できたが、
当時は今ほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
創業以来リストラを行っておらず、
先輩社員の話を聞いても、人を大切にしている会社だということを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いろんな手当があり他社と比べると満足できると思う。
残業手当、地域手当、家賃手当、持家手当、在宅手当等々。
基本給は低めだが、手当を含めるとそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
富山県内ではまあまあ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、東京などの首都圏では他社に比べて年収は低い気がします。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、女性の育休・産休は最長で3年間取れると聞いている。
けいわ会というイベントや交流会を企画する活動もあり、部会との社員交...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の横のつながりがあり、仲間意識が強い会社だと感じました。長く、あまり変化を求めずに働きたい場合は働きやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在は大手企業の投資意欲が高いため当面は業績を維持できると思われます。TISとのシナジー効果も人事面を含めて徐々にですが進んできた印象がありま...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
労働組合の結成を防止するため?の懇親団体があります。月に数百円を会社と折半で集め、それを原資に社員旅行やイベントを行います。1泊での温泉旅行や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員は大人しい人が多いです。技術力では採用していないので、落ちコボレそうな人にも丁寧に指導する雰囲気があります(ありました)。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思われる。
住宅手当も充実しており、健康保険に付随するサービスも充実している。
その他、補助券や旅行等、毎年何かしらのサービス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によると思うが、ユーザ企業の一次受けがあるので、技術ではなく総合的なビジネス力を身につけることができる。また上流工程から携わることで、利用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結構早くに責任のある立場を任されるので先陣を切ってバリバリ働きたいという人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関してはあまり学べないというか、会社の規模が大きいので会社で決まった開発規約や管理体制がなくソース再艦もきち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった(それでも四半期に一度)詰め込みや社内講師のため、研修の質...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、自分次第と思いますが、アピールの仕方が大事かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン関連なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身のキ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
バランスよく研修があり、今そのレベルでちょうどよい内容のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したときは休日の予定日に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
本社所在地 | 〒243-0427 神奈川県海老名市杉久保南1丁目7番20号 |
電話番号 | 046-239-1578 |
URL | http://www.intech.jp/intech_001.htm |
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