インテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。何か、新しいことにチャレンジするように上司に言うと、「そんなことをやったら、よその部から...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人事面接のときにやりたいことを伝えておいたところ、希望通りの本部配属にはなる。入社後、新入社員集合研修（１～２か月程度）を経て、人事部管理職...続きを読む(全311文字)

【良い点】
創業以来リストラを行っておらず、
先輩社員の話を聞いても、人を大切にしている会社だということを感じられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社と比べると社内教育にはそれなりに力を入れていると思う。
e-Learningをはじめ、外部講師を雇って人材教育に取り組んでいる。
やる気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
富山県内ではまあまあ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、東京などの首都圏では他社に比べて年収は低い気がします。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の横のつながりがあり、仲間意識が強い会社だと感じました。長く、あまり変化を求めずに働きたい場合は働きやすい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在は大手企業の投資意欲が高いため当面は業績を維持できると思われます。TISとのシナジー効果も人事面を含めて徐々にですが進んできた印象があり...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員は大人しい人が多いです。技術力では採用していないので、落ちコボレそうな人にも丁寧に指導する雰囲気があります(ありました)。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によると思うが、ユーザ企業の一次受けがあるので、技術ではなく総合的なビジネス力を身につけることができる。また上流工程から携わることで、利...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しいときと暇な時の差があり、暇な時は割と有給休暇をとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときの残業と休日出勤は3...続きを読む(全223文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)