インテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。何か、新しいことにチャレンジするように上司に言うと、「そんなことをやったら、よその部から...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人事面接のときにやりたいことを伝えておいたところ、希望通りの本部配属にはなる。入社後、新入社員集合研修（１～２か月程度）を経て、人事部管理職...続きを読む(全311文字)

【良い点】
創業以来リストラを行っておらず、
先輩社員の話を聞いても、人を大切にしている会社だということを感じられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社と比べると社内教育にはそれなりに力を入れていると思う。
e-Learningをはじめ、外部講師を雇って人材教育に取り組んでいる。
やる気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いろんな手当があり他社と比べると満足できると思う。
残業手当、地域手当、家賃手当、持家手当、在宅手当等々。
基本給は低めだが、手当を含めると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
富山県内ではまあまあ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、東京などの首都圏では他社に比べて年収は低い気がします。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、女性の育休・産休は最長で3年間取れると聞いている。
けいわ会というイベントや交流会を企画する活動もあり、部会との社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の横のつながりがあり、仲間意識が強い会社だと感じました。長く、あまり変化を求めずに働きたい場合は働きやすい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在は大手企業の投資意欲が高いため当面は業績を維持できると思われます。TISとのシナジー効果も人事面を含めて徐々にですが進んできた印象があり...続きを読む(全335文字)

【良い点】
労働組合の結成を防止するため？の懇親団体があります。月に数百円を会社と折半で集め、それを原資に社員旅行やイベントを行います。1泊での温泉旅行...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にほとんどが女性です。非正規社員なので昇進などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み以外に休息がないので、トイレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんどの方が女性でその点は全く問題ないと感じた。いじめもなく安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣ですので、性別は特に関係ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業なので、基本的に男性ばかりです。派遣先によっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
そもそも女性の社員が多く、働きやすい環境かと思います。
産休・育休をとる女性社員もかなり多く、その中で休みにくいという環境では一切ありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
対等な立場で、性差に関しては全く問題ないと思う。今どきのやりかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本社の某１級国家資格を所...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のマネージャーもいるため、実力があればいくらでも昇進はできると思う。
時短勤務をしているマネージャーもいたように思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術職は女性が数名いたため、ある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいないため、女性の昇進は不明だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
たまたまかもしれませんが、どの派遣先でもお休みが取りやすく、事前に相談すれば柔軟に対応していただけた点がとても良かったです。体調不良や家庭の...続きを読む(全482文字)

【良い点】
派遣先によりますが、残業もなく有給もとりやすかったのでワークライフバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次...続きを読む(全125文字)