神奈川銀行の評判・口コミ一覧（全271件） 11ページ目

入行してからは、三ヶ月間研修期間がある。研修内容は外部講師や、本部の人が講師となって銀行業務や商品知識、ビジネスマナーなどを学ぶ。役に立つこともあるが、...続きを読む(全167文字)

銀行業界全体に言えることだが、融資に関しては、優良な貸出先が減少しており顧客の奪い合いになってきており、他行より早い回答、低金利での提案、担当者の訪問頻...続きを読む(全164文字)

基本給は、他の第二地銀、中堅クラスの信金とあまりかわらない。残業代によって手取額はかかなりかわってくると思う。賞与については、他行と同じく業績が下降気味...続きを読む(全155文字)

労働時間はどこの支店も朝8時頃に出社している。帰社時間は人員が減らされていることから9時頃までいることが多い。残業代は支店によってつけられるかかわる。つ...続きを読む(全185文字)

人員不足により一人一人の仕事は年々増加している。そのためサービス残業も多く、プライベートの時間も取りづらい。役員はトップの意見に従うだけであり、仕事が出...続きを読む(全172文字)

入行時の手取りは17万円程度で、以後、月1万円ほど上がってゆく。賞与は、役職によって異なるが、一般行員の場合は、半期で1.5か月程度支給される。入行6年...続きを読む(全160文字)

支店によって、差がかなりあると感じます。また、渉外担当と融資担当で帰宅時間に差があります。女性の一般職は退社時間も早く、自分の時間の確保は十分にできると...続きを読む(全154文字)

総合職は融資業務が中心となります。高額案件を実行するときは達成感を感じます。日々の業務の中では、様々な業種の代表者や役員と話す機会があり、おもしろい話を...続きを読む(全157文字)

一般行員の間は給料が低いため入社後6年間は給料は低い。役職がつけば若くても600万円程度は稼げる。役席になるには支店長の評価が重要であるため、仕事ができ...続きを読む(全173文字)

銀行員は責任が重く、社会的責任も大きいためそれに見合う給料かというと疑問ありますが社会的にみて低くはないかと思います。
また昇進すれば一般のサラリーマ...続きを読む(全160文字)

業績が落ち込んでおり、賞与下げられ、給与も下げられそうな状態にあります。また、行員も辞める人が多く人がいなくなっている性で一人当たりの業務量もどんどん増...続きを読む(全168文字)

法人、個人関係無く営業出来るのでかなりの知識量は必要とされますが、勉強にはなりますし、やりがいはあります。
また地方銀行ならではの条件面で顧客をとるの...続きを読む(全153文字)

融資実行後にお客様から御礼を言われる時にやりがいや面白みを感じます。
また、20代のうちから沢山の会社の社長と話をする機会があり、今までの会社の歴史や...続きを読む(全163文字)

非常に将来性の乏しい会社だと思います。
同じ神奈川県内の金融機関の中でも大手地方銀行の横浜銀行、信用金庫も横浜信金、湘南信金としあり第二地方銀行という...続きを読む(全198文字)

市場としては安定していますが、第二地銀程度だとじり貧を感じます。
規模やIT投資の状況など遅れているように感じました。
(もともと、小さいと分かって...続きを読む(全175文字)

社風が合わない
ストレスが溜まる仕事の為、女性でも舌打ちをしたり、ファイルを投げたり「死ね」などという暴言を吐く人がいる。
男性に至っては机を蹴る、...続きを読む(全188文字)

数少ない経験ですが、個人のお話をよく聞いて、状況を知った上で最適な提案が出来てお客様にも感謝して頂いた時にはやりがいを感じられます。
また、金融知識が...続きを読む(全167文字)

非常に努力が報われない銀行です。規模もちいさいですし、何しろ年功序列、上司に好かれたものだけが出世します。金融機関とは言え、年収も少ないですし、セクハラ...続きを読む(全201文字)

女性は残業が少なく、プライベートにも時間が使えると思います。
男性も上司の面倒見がよく、お客さまにも無理な事をおすすめしなくても良いので、働きやすいで...続きを読む(全280文字)

同期の中では真ん中くらい。
昇進も学歴関係なく、成績プラス人柄で決まります。
もうちょっとで支店長になる同期もいそうです。支店長で900から1000...続きを読む(全150文字)

第2地方銀行なので、仕事をすると、とても中途半端かもしれません。
同じ神奈川には「横浜銀行」という地方の雄もいますし。ただ、ライバルとしては信用金庫に...続きを読む(全190文字)