この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間などは管理されており、休日出勤もありません。会社としてはメリハリを持って働くことを推奨しています。働きすぎるメンバーは強制的に休ませられることもあ...続きを読む(全187文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間などは管理されており、休日出勤もありません。会社としてはメリハリを持って働くことを推奨しています。働きすぎるメンバーは強制的に休ませられることもあ...続きを読む(全187文字)
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繁忙期以外はほぼ定時か1時間程度の残業だった為、非常に働きやすい環境でした。周りも責任者を除けば同様に無理なく帰ってる方が多く、自身の裁量でその日の仕事が...続きを読む(全153文字)
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リクルートと聞くとハードワークなイメージを持たれる方が多いと思いますが、現在に限って言えば(2010年以前のことは知らないので)かなり働きやすい会社だと思...続きを読む(全345文字)
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忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。入社後の職種によってバラつきがある。クライアントと対峙する業種の場合は深夜残業も多く、メンタル的に強い人でないとや...続きを読む(全161文字)
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残業時間は少ないです。
法定労働時間を順守する方針であるため、広告・制作業界の一般的なイメージと比べて、全然働きやすいと思います。
育児期間は時短制度...続きを読む(全165文字)
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とても働きやすい。
男女関係なくチャンスは常に与えられているし、コンクールなども多いのでモチベーション維持にもつながる。
ただ、与えられるものだけこな...続きを読む(全164文字)
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とにかく忙しかった。
10時始業で、帰宅は早くて21:00くらいだったように思う。
ただし震災後は早く帰るようになったらしい。
忙しいせいか課長クラス...続きを読む(全168文字)
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私服はもちろんOKで、自由な雰囲気かつ風通しが良い点が特徴。上司を呼ぶ時も、「さん付け」で、役職で呼ぶような文化はありません。社員も若手がメインで、みんな...続きを読む(全164文字)
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とにかく忙しく激務ですが、プライベートは無理やり充実させている社員が多いと思います。私の頃は3日徹夜した後に飲み会とかが普通でしたが、監査が入って今はそこ...続きを読む(全165文字)
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労働時間軽減の取り組みが、年々厳しくなっており、以前よりもメリハリをつけて仕事をすることが求められています。基本フレックスタイム制で、何事も自立性に任され...続きを読む(全307文字)
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プライベートとのバランスは、配属部署により忙しさはまちまち。おおむね好調な事業を担当している部署は勤務時間もハード。そうでないスタッフ部門などはあまり遅く...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたが、正社員同様の仕事と責任をまかせてもらえますので
取材や撮影など休日出勤もときにはありました。
アルバイトでしたので、代休はなく、
...続きを読む(全219文字)
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勤務体制はフレックス制。10:00~19:00が一応推奨されていますが、
業務に支障がなければ午後出社もOK。夕方に退社もできます。
産休も取りやすく...続きを読む(全207文字)
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ステップ休暇というものがあり、長期の休みを取れるが、なかなか現場では使用されている実績はなかった。もしかするとわなくなる制度かもしれない。ただし、大きな企...続きを読む(全179文字)
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フレックスのため、休みを自分の裁量でとりやすく、出社時間や退社時間も自分で調整できたので、長期の旅行も可能で、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。プ...続きを読む(全184文字)
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制作職はフレックスタイムで、用事のあるときは早く帰ることも可能。
その代り仕事量は多いので、朝早くくることになるが。
やることさえやっていれば、1週間...続きを読む(全152文字)
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プライベートと仕事との両立は難しいと思う。制作系の方に配属されたら、本気で仕事一辺倒になりそう。朝10時に出社して、帰るのは夜中の3時とかはざらだし、休日...続きを読む(全152文字)
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かなり残業は多い。雰囲気として早く帰れる感じはあまりない。(申し訳ないが今日はお先に・・・といった感じ)。ただ自己裁量で進行していくため、きちんと仕事とプ...続きを読む(全168文字)
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明るい人や積極的な人が多いので、楽しい職場です。
プライベートを大事にしている人が多いので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。ただ、以前に比べ...続きを読む(全160文字)
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かなり忙しい。
タイミングによっては部内を24時間体制でシフト勤務を行ったり、個人単位で夜中まで業務を行うなどは日常茶飯事だったかと思う。
特に社員の...続きを読む(全172文字)
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朝は遅いが、とにかく残業が多い。定時になっても帰らないのはあたりまえで、みんなが居残って仕事をしています。誰も帰らないので、たとえ仕事が終わっていても帰り...続きを読む(全155文字)
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・正直、制作会社ですので、締め切り間際は帰りが遅くなりがちです。ですが、他の制作会社に比べて早く帰れる環境です。
・ダイバーシティにも積極的に取り組んで...続きを読む(全288文字)
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ワークライフバランスの調整のしやすさ如何は、配属先によって大きく異なる。大規模プロジェクトにアサインされた場合は、毎日終電だった。とはいえ会社的に労働時間...続きを読む(全166文字)
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かつてはすさまじい労働時間だったが、労働時間削減の取り組みにより、全体的には落ち着いてきた。ただ、うまくコントロールできている事業と、そうでない事業にわか...続きを読む(全294文字)
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ワークライフバランスは、あくまでも“本人の努力次第”で実現できる、といった感じ。正直、まだまだモーレツサラリーマン的に昼夜働く人が多い社風の中で(実際、し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの差はありませんでした。男女比も6:4で女性が少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制なので仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多かったです。残業が多い職場なので、お子さんがいらっしゃる方は派遣やアルバイトさんが多かったですが、残業などなく帰宅されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーな方ばかりでした。管理職の方も、派遣社員やアルバイトスタッフにも気さくに話しかけてくれ、業務が多い時などの調整なども新設でし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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