リクルートコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全159件） 7ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない、マーケットの縮小は大いに予想されるので、その中で売り上げを安定させる新たな収益の柱が必要と思わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員はとてもレベルが高く勉強になることが多かったです。
全国の拠点とも繋がりがあり、事例の共有をよく行われていたと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
OJTもOFFJTもかなりきちんもした制度がある。手上げ研修にもバリエーションがあり、必要なスキル獲得を上司に相談しやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ほぼ3年おきごとに方針がガラッと変わるので事業戦略をきちんと理解しついていくことが大切。そこのキャッチアップ力が評価にもつながる気がする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れるが、仕事は終わらない。週末などにイベントが重なったら、週末も拘束される。代休がもらえると思うが、そこも不透明。続きを読む(全74文字)

【良い点】
結果主義なので、ワークライフバランスも成績によると思います。成果が出せていないとそのままお給料に反映されるので、残業して頑張る人もいれば、結果...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司によるかもしれませんが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はひとりよりけり。残業しないと稼げないところも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの営業日数なので、土日は普通に休めますし、連休も同様です。有休の使用もすんなり受け入れてもらえるので、ワークライフバラン...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給の取りづらさは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが正しいような文化がある、定時で帰る人に対して仕事ができるから...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。私は新卒のため先輩が定時で帰れるようにしてくださっていたが、先輩は10時までの残業や休日出勤もしていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門にもよりますが、管理部門では比較的自由なワークスタイルで臨むことができます。
コアタイムはありますが、それ以外は自由に働くことができるフレ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本は土日祝が休みで、他に夏季・冬季休暇や慶事休暇もあります。
有給休暇も一週間前までに申請していれば、取りやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
週に２日リモートワークを利用することができます。出社との比率としてもメリハリがつけやすい。有給休暇も半休、時間休暇の取得も可能であり、皆さん利...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝休みで、強制的な残業もないです。都内住みであれば平日も業後に軽く用事を済ませることも出来ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)