この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間などは相談すれば調整可能な環境だった。
また、メリハリのある環境で有給もとりやすく繁忙期でも以外に休むことができた。
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株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間などは相談すれば調整可能な環境だった。
また、メリハリのある環境で有給もとりやすく繁忙期でも以外に休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間は本当に多かったです。活躍している社員のほとんどが独身の方でした。お子さんがいる社員の方もいましたが、家庭のことを気にしていては、まっ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
人により裁量権があります。出勤も多少の自由は利くのでその点はいいかも。環境はいいので、楽しいプライベートを過ごせている人もいます。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
■フレックスなので、勤務時間を自由に調整することが可能です。
■直行・直帰可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
■部署にもよりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員を大切にしている会社だと思います。無理な残業やノルマなどはなく、個々の能力に合わせて仕事を振っている印象でした。もちろん、能力を伸ばすため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス制で、業務をきちんと遂行できていればかなり出勤・退勤時間は自由に調整可能でした。
出社時間を前日にボード記載していくものの、記載した...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
基本的に忙しいのでほとんどバランスはとれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「早く帰れるように」という言葉は念仏のように唱...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
多様性を重んじる社風のため、何も考えなければ自分のスタイルを通せる環境ではあったが、社員は締め切りに追われ多忙だったため、休暇を取らない限りは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員は比較的帰りやすく、業務が圧迫することはほとんどない
日によって全く業務がない日もあるため、有休などは取りやすいが、細かなことにも気付...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が状況を大きく左右する。仕事が生きがいで他の価値観を許容しないタイプの上司に当たるときびしい。現在では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスだったので、通院や役所に行きやすかった。通勤ラッシュも避けられた。自分で調整できれば、数時間だけ働くようなこともでき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務時間は細かく管理されており、基本的には長時間の残業でできないようになっている。あまりに残業時間が多い場合、マネージャーとの面談や、業務改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
校了日以外は自分の采配で仕事を進められるので、早く帰る日、残業する日、と自己判断で自由がききました。
あまりうるさいことを言う人もいなく、それ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
正社員、非正社員含め、所属者全員の目標時間と実働時間をクロス集計し、予測、調整しながら、年間の目標時間内に収まるよう細かい稼働管理を行って、労...続きを読む(全200文字)
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眠らずに働くことが美徳とされている社風でしたが、今振り返ると毎日が文化祭前夜のようなワクワクした雰囲気はありました。学んだことことも多く、働くことが楽しい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
これぞブラック企業という感じの会社です。なんでこんなに評価が高いのか分かりません。仕事量が多すぎるのに、業務担当の...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、プライベートも重視した働き方ができるのが魅力。
個人の仕事さえ上手にこなせていれば、早く帰ることも遅く...続きを読む(全341文字)
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完全に自己裁量による働き方なので、ある程度実績をつめば、退社時間も休みも比較的自由に取れる。しかし、仕事は量も質もしっかりあるので、自分の能力によってくる...続きを読む(全166文字)
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勤務時間は長い。また、夜や休日出勤も多い。
休日出勤の一つの理由は、休日に勤務すると、見込み残業代とは別に、休日手当が支払われることだと思われる。
そ...続きを読む(全172文字)
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制作部は夜遅くまで残業するのが当たり前になっているので、結婚後も続けるのは難しいと思います。ただし、管理部には女性もいたので、ある程度の肩書がある人であれ...続きを読む(全172文字)
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制作職ということもあり、残業は多いです。しかし、時給制で働いていたこともあり、できるだけ残業少なく働ける仕組みづくりがなされていたこともあり、毎日終電とい...続きを読む(全161文字)
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プライベートな時間を作るのは難しかった。平日は残業が多く、仕事の後にプライベートな約束をしても時間を守れないことが多かった。ただ、土日は休みなので、土日に...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスはまったくよくなかった。平日は終電、タクシーで帰ることが多く、プライベートな予定は入れられない。土日も出社することもしばしば。年末年始...続きを読む(全189文字)
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正社員の多くは自分で業務をコントロールできる立場にあるので、メリハリをつけて働くことができると思います。ただ、毎日定時で帰るような働きかたをしている人は見...続きを読む(全182文字)
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激務です。業務量に対して追い付かない。毎期のミッションは無理レベル。結局達成できず給料が下がり続けて、生活できなくなり、2、3年で辞めます。
リクルート...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの差はありませんでした。男女比も6:4で女性が少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制なので仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多かったです。残業が多い職場なので、お子さんがいらっしゃる方は派遣やアルバイトさんが多かったですが、残業などなく帰宅されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーな方ばかりでした。管理職の方も、派遣社員やアルバイトスタッフにも気さくに話しかけてくれ、業務が多い時などの調整なども新設でし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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