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【22卒】オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.617>

オリンパス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 電気通信大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

【社員から聞いた】生産技術の人の話を伺ったが,自分の仕事によって生産率が上がったときにやりがいを感じたそうだ. 【本・サイトで調べた】多くの社員がオリンパスの製品を通して,人々の健康を守りたいという使命とやりがいを持って働いていると,新卒採用サイトを拝見して感じた.また自身の専攻で学んだことを現在の業務に活かしている人が多く,その点においてもやりがいにつながると感じた.

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】内視鏡製品では世界シェア70%であり,現在は先進国のみならず発展途上国にも製品を売っていくために,価格と品質のバランスを考え世界の健康水準を上げたいと考えている.内視鏡以外の分野でも売り上げを上げるために設備投資や社内教育に力を入れている. 【イベントや選考を通して感じた】企業の強みだけでなく,弱みも伝えてくださり,その弱みをどう強みに変えていくかに将来性を感じた.

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】部署によって残業時間にばらつきがある.生産部門に近いほどミスやエラーがあったときに長時間労働になりやすい.だが全体的にそこまで残業時間は多くなく,医療機器メーカーらしく社員の健康にも気を使っている様子が見られる.有給休暇は申請すれば基本的に申請通りに取ることができる.有給休暇の取得率も高く,周りの社員も7割から8割は消化しているらしい.

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

株式会社デンソーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタグループの福利厚生を基本的に得られるため、かなりいい。特徴的なのは京都の嵐山に保養所があり人気らしい。続きを読む(全54文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気自動車普及の流れにともなって、パナソニックエナジーの車載電池も成長を続けているので、今後も会社として成長する可能性が高い。事業会社化したことで得た意思...続きを読む(全105文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

電子部品事業でシェアがトップクラスであることから、将来性は高いと思う。特に、半導体事業では、製造過程でほぼ必要となる製品を世界シェア1位で握ってることが大...続きを読む(全124文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本的に岐阜県の事業所で働くことになる。転勤もほとんどないため、安定した暮らしや転勤がない生活を目指す人にとっては魅力的な条件だと思う。社員寮が男女ともに...続きを読む(全102文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ニッチな部品や材料を扱うことが多い一方で、それらのいくつかが世界レベルでシェアを勝ち取れているとのことなので、そういった製品を生み出す仕事にかかわれる点を...続きを読む(全152文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

積層セラミックスコンデンサをはじめとした、今後の世の中でなくてはならない部品のシェアを握っていることやそれらを生み出せる技術力から将来性はかなりあると思う...続きを読む(全91文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

基本的には京都近郊が事業所になる、私自身は京都で暮らしていくことにあまり魅力を感じないため、就労環境に関しては特別いいと思わない。また、京都の中でも山の方...続きを読む(全105文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部品メーカーの中では、この会社の規模に見合って高給だと思う。京都で暮らしていくのにはまったく困らないくらい稼ぐことができると聞いた。初任給は大手メーカーと...続きを読む(全98文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

技術力が高く、この会社でないと作れない製品かつ世の中で必ず使われる製品(積層セラミックコンデンサなどのスマートフォンの材料の一つなど)を有していて、それら...続きを読む(全107文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士のコミュニケーションが活発だという印象がある。また、希望する職務を考慮してくれる風土があり、挑戦する機会は多くある。続きを読む(全62文字)

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オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,903人
売上高 8819億2300万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 42.9歳
平均給与 965万円
電話番号 03-3340-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

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