【健康とやりがいを共に】【22卒】オリンパス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.617>（電気通信大学/男性）

【社員から聞いた】生産技術の人の話を伺ったが，自分の仕事によって生産率が上がったときにやりがいを感じたそうだ． 【本・サイトで調べた】多くの社員がオリンパスの製品を通して，人々の健康を守りたいという使命とやりがいを持って働いていると，新卒採用サイトを拝見して感じた．また自身の専攻で学んだことを現在の業務に活かしている人が多く，その点においてもやりがいにつながると感じた．

【社員から聞いた】内視鏡製品では世界シェア７０％であり，現在は先進国のみならず発展途上国にも製品を売っていくために，価格と品質のバランスを考え世界の健康水準を上げたいと考えている．内視鏡以外の分野でも売り上げを上げるために設備投資や社内教育に力を入れている． 【イベントや選考を通して感じた】企業の強みだけでなく，弱みも伝えてくださり，その弱みをどう強みに変えていくかに将来性を感じた．

【本・サイトで調べた】部署によって残業時間にばらつきがある．生産部門に近いほどミスやエラーがあったときに長時間労働になりやすい．だが全体的にそこまで残業時間は多くなく，医療機器メーカーらしく社員の健康にも気を使っている様子が見られる．有給休暇は申請すれば基本的に申請通りに取ることができる．有給休暇の取得率も高く，周りの社員も７割から８割は消化しているらしい．