この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、妊娠中に営業がしんどくなった場合も配慮は行き届いている。
管理職の女性も多く、男女差別はない。むしろ、コーディネーター職...続きを読む(全186文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、妊娠中に営業がしんどくなった場合も配慮は行き届いている。
管理職の女性も多く、男女差別はない。むしろ、コーディネーター職...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務先を選べるので、勤務開始時間、残業の有無など、ある程度選べる。
細かく評価シートがあり、それを客先にしてもらうため、客先の評価もわかりやす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給ご非常に取りやすいです。事前に上司に申請するばわりと取得ができます。
自転車を使用しての営業は電動を使用してました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先まで担当の方がたまに面談をしてくれます。
女性の方なので色々なことが相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属先が大手なので、比較的良い環境で働きやすいと思います。残業もほぼないので、続けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休を取って、復帰をしている人はいました。復帰後は時短で働かれてました。
戻ってきてもいい雰囲気ではあります。
また、精神的に辛くなる人も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように平等に扱われます。例えば、賃金は男女で変わることはありません。これは女性にとって良いことです。また、女性の社員の方が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員構成は営業は女性が多く、最近では女性の役職登用も進んでいることからも、女性のキャリアに対する会社の意識はとても高くなっている。
【気にな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
子供がいなければ残業も少ないので、楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのにライフスタイルの変化に対応できな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性と男性は給料は同じはずです。
女性でも容赦なく残業してましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほとんど男性でした。
女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカーへの派遣なので企業によるところはあるが私の派遣された会社は技術系の募集ではなかったため、比較的自分で仕事をコントロール出来たので定時で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先の契約終了までに、担当者の方がこちらの要望を親身に聞いて下さり、すぐに次の派遣先を斡旋して下さいました。
派遣先就業中も適度に連絡があり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休、体調不良時にも、スムーズに有給休暇が取れる。出向先でのセクハラが生じた際も担当の営業が気を遣って注意してくれたり、こまめに出向先での様子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色んな企業で働けること、経験を積んでスキルアップを目指せることはプラスでした。営業さんがその人に合った企業を紹介してくれます。定期的に企業訪問...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スタッフさんたちも女性が多いので、コーディネーター職自体は女性の方が多いし、働きやすい業務内容だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働く場所にもよると思うが、ほとんど土日休みで残業もほぼなし、有給も取りやすいので、家庭を持つ女性はとても働きやすいのではと思った。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は人数も多く働きやすい環境だったのではないかと思います。女性のマネージャーなんかも多くいましたので、評価は異業種に比べるとかなり平等に査定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとてもよい。
女性でもエンジニアでやっていけるだけの将来が見えると思う。
エンジニア=男性というイメージが、入社してみてかなり変...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職は他の就職先が決まったなどはっきりした理由がないとなかなか退職させてくれない。(派遣先への心象への配慮と自分た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家庭の事情、育児について理解があり、こちらの条件に合った仕事を紹介していただけました。事務経理関係も問い合わせるとすぐ応えてもらえて特に悪い印...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい。(日数は少ないが)時短制度がある。産休育休できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、一度派遣さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休制度を利用して戻ってくる人がとても多い。女性が多く、女性でも役職についている人が多い。自己評価シートのようなものがあり、それをもとに定期的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣社員は不安定なイメージがありますが、お仕事は沢山紹介してもらえますし、その中きら自分が行きたいと思える企業を選べますし、お給料面でも中小企...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
求人と時給が多いところがいいと思います。
メンタル相談専用の電話があるのがいい。
きんたいにゅうりょくがネットでいい。
給料明細がネットでみれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣というだけあって、ほとんど定時に帰ることができるので、体力的にとても働きやすい。
また、有給も半年から発生し、普通に消化することができるの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事務未経験のスタートだったが真面目に取り組めばできる事も増えて経験値は上げられる。
半期に一度派遣先からの評価査定があるが少しずつお給料は上が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣社員の気楽さで定時には帰れる。
ただ就業先にもよるので残業したくないなら面接のときに言っておいたほうが残業の少ないもしくはほとんどない会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣であるので評価は一律である。そのため、無理に頑張った人も普通に頑張った人も一律評価になることが多いことから、ワークライフバランスを考えると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノルマがあるのでそれなりに早出・残業は必要。ただ、当時でも22時以降は残ったらダメとか残業規制の動きはあったので、今はもっといい体制になってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通り。年末年始の休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の業績が良くても契約社員だったので給料があが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックスタイム制だったので子供の予定に合わせて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブルに働けるかどうかは上司次第...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業が無かったので、プライベートと仕事を分けてる方には特に向いてると思います。
男女比は1:9ほどでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員という事もあり、次の職までの繋ぎで働いておりました。
満了期間というのがあり、そこまでは働いて下さいね。という形だったのですが、私が働...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で休みも取れるとの事でコールセンターに入ったのですが、休みを取りずらい。
クライアント側の社員に理由も聞か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色んな職種など相談して選ぶことができます。
担当者の方と一緒に面接に行き、志望動機や自己PRをしてそのクライアント先と契約後に働くという形に、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男だらけなので、生理痛の酷さなどが理解してもらえず、しんどいまま冷凍庫...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を離...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別は問わず働きやすい環境だと思います。担当者も相談に乗ってくれ、親身に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女比が均等で馴染みやすい環境にあるように感じる。
営業担当が同性の方だと相談や連絡がしやすく、安心できる。
本社や別部署で活躍している方にも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
かなり働きやすいのではないかと感じていました。所属にもよりますが、自信が所属していたところは女性の数も多かったため、希望休提出時にはお互い譲り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波風...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産後育休を取得している社員もいた。女性が多い職場のため、そこはしっかりしていた。時短で勤務しているママさん看護師はいた。引き継ぐ仕事も少ないた...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5800万円 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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