この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・介護職の正社員として雇用してくれる
・給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・介護施設へ派遣されるので、周りから派遣職員として...続きを読む(全221文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・介護職の正社員として雇用してくれる
・給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・介護施設へ派遣されるので、周りから派遣職員として...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業界柄女性社員が多いため、産休育休はほぼ皆さん取られていた。復帰後も時短勤務が可能なため女性は働きやすい環境だと思う。また、課長クラスであれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当の方が常にサポートしていてくださるので、悩みを随時聞いてもらえるなど安心して働ける環境である。
未経験でもしっかり研修や勉強会を受けること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよるが残業がない就業先など希望する条件に合わせて働きかたが選べるので子供がいる女性などは働きやすい仕事を紹介してもらえる。ただや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣への入り口は広いでしょう。最初の対応はとてもよかったと思います。
例えば、初回の経歴ヒアリング時に対応してくださった方が「対象地域を広げま...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
派遣される会社に一人一人営業の方がついており、会社の雰囲気などを詳しく知っている為、事前にいろいろ聞くことができる。直接派遣先の方に言いにくい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
状況に合わせて色々とお仕事を紹介されました。
担当の方の対応も早くよかったです。
また働く期間も選べるので自分に見合った働き方が出来ると思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境だと思います。営業部門の管理職でも女性の方が増えてきている印象があります。また営業部門だけでなく、間接部門でも女性の管理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ダイバーシティの為、女性が働きやすい動きを会社全体がしており、女性も働きやすい。
産休、育休も普通に取得していた。
また、契約社員から正社員化...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場です。産休・育休制度を活用している方も多く、復帰もしやすい雰囲気だと思います。営業職の場合でも復帰後は時短勤務で残業なく帰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかどうかは配属される現場で決まる。コンプライアンスがしっかりしている会社なら過ごしやすいと思うが、そうでない会社の場合は、未知...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自宅から近い場所を紹介して頂きました。大手企業へ派遣され、配属部署は、機械部品を調達する所でした。30人程の部署でしたが、女性が3名しかおらず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
丁寧にヒアリングをしてくれる。年齢の近い担当だったので、話しやすかった。また、こちらの要望にあう条件や、働きかたなど、わたし自身が気付いていな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職が何人か変わりましたが、皆、良い方で、
仕事上の悩みが有ると、何でも聞いてくれました。
愚痴でも、随分と、付き合ってくれたと思います。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ミラエールは女性ばかりなので女性からすると働きやすいのてはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のミラエール社員も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休はとりやすく、結婚や出産でわりかし勤務時間に自由のきく部署への異動もしやすいです。
ただ重いカバンをもって歩くのは妊婦には悪いので、妊娠す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れるので、結婚後も続けやすい環境にある。その後時短社員として復帰も可能。オフィスには16時に退社しているママ社員も実際...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は派遣社員の募集であったので、時間、勤務地等の選択の幅は広かった。また、仕事の選択もたくさんあったので、未経験でも仕事は見つけやすいとおも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方が人数が多いチームもあり、教育や研修の体制などもしっかりしているため、働きやすそうに見えました。
万が一セクハラ問題やパワハラ問題な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できる。
パート職も産休取得可能で、有給もとるように会社の方から呼びかけられる。
部署によるところもあるかもしれませんが、とて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務系の派遣でしたが他の派遣会社と比べてもそこそこ時給は良かったと思います。
担当者の方も程よい距離で接してくださり、派遣先にも月一で顔を出し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心してはたらきやすいです。子供がいる人も育児休暇もとれるし産休もとれるのでいいとおもいますがそのぶんフリーの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
あくまで技術職のことではありますが、女性も活躍されている方が多いので、男女で差別されることはありません。
よってだんじょ問わず実力のみで評価さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性スタッフのキャリアはなかなか難しい職場だと思います。営業は女性も多数いますが、役職者で女性はあまりいらっしゃらなかったように感じます。ただ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私が派遣された企業では女性の方から業務を教えてもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務未経験のスタートだったが真面目に取り組めばできる事も増えて経験値は上げられる。
半期に一度派遣先からの評価査定があるが少しずつお給料は上が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣社員の気楽さで定時には帰れる。
ただ就業先にもよるので残業したくないなら面接のときに言っておいたほうが残業の少ないもしくはほとんどない会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣であるので評価は一律である。そのため、無理に頑張った人も普通に頑張った人も一律評価になることが多いことから、ワークライフバランスを考えると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノルマがあるのでそれなりに早出・残業は必要。ただ、当時でも22時以降は残ったらダメとか残業規制の動きはあったので、今はもっといい体制になってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通り。年末年始の休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の業績が良くても契約社員だったので給料があが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックスタイム制だったので子供の予定に合わせて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブルに働けるかどうかは上司次第...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業が無かったので、プライベートと仕事を分けてる方には特に向いてると思います。
男女比は1:9ほどでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員という事もあり、次の職までの繋ぎで働いておりました。
満了期間というのがあり、そこまでは働いて下さいね。という形だったのですが、私が働...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で休みも取れるとの事でコールセンターに入ったのですが、休みを取りずらい。
クライアント側の社員に理由も聞か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色んな職種など相談して選ぶことができます。
担当者の方と一緒に面接に行き、志望動機や自己PRをしてそのクライアント先と契約後に働くという形に、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男だらけなので、生理痛の酷さなどが理解してもらえず、しんどいまま冷凍庫...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を離...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別は問わず働きやすい環境だと思います。担当者も相談に乗ってくれ、親身に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女比が均等で馴染みやすい環境にあるように感じる。
営業担当が同性の方だと相談や連絡がしやすく、安心できる。
本社や別部署で活躍している方にも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
かなり働きやすいのではないかと感じていました。所属にもよりますが、自信が所属していたところは女性の数も多かったため、希望休提出時にはお互い譲り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波風...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産後育休を取得している社員もいた。女性が多い職場のため、そこはしっかりしていた。時短で勤務しているママさん看護師はいた。引き継ぐ仕事も少ないた...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5800万円 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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