この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休暇でも嫌な顔をされることなく取りやすい環境だったのでワークライフバランスはとても取りやすいと思います。またお給料も高い方だと思うので、仕...続きを読む(全166文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
三菱パワー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
急な休暇でも嫌な顔をされることなく取りやすい環境だったのでワークライフバランスはとても取りやすいと思います。またお給料も高い方だと思うので、仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数年ほど前までは原発市場縮小の煽りを受け、国内火力発電市場は活況で、当社も各工場の操業度が追いつかぬほどの受注高であった。然し、当該特需も20...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
事業所規定にもよるが、夏季休暇を年2回取れる(7月・8月)等、休暇取得環境は充実。その他福利厚生も比較的高水準。また、残業規制に厳しく、部署に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いわゆる「リケジョ」がとても活躍していることに新鮮な驚きを感じました。理系の女子というと個人的には知的でクールな印象があったのですが、ちょっと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りと比べると給料はいい方です。
安定を求めている方はお勧め。福利厚生が充実しているため家族が出来ても安心して仕事ができる環境です。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各拠点に独身寮・社宅が用意されており、安価に住居が確保できる。また社宅に入居しない場合は、家賃補助が一部支給される。
その他の福利厚生としては...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社の制度に合わせてあるようで、非常に充実しています。
会社の保養所があり、温泉付きで安く使えるようです。社内研修でも使われており、一度宿泊...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業・一流企業だけに福利厚生や社内研修制度などの給与以外の待遇面はかなり充実しており、モチベーションが上がる一因になりました。【大企業に勤め...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
設計職や事務職であれば、休暇は非常に取りやすいと思います。一方で、工場や現場での職務になるとどうしても納期に追われているとか、後続作業への引き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務の幅が広いことから、自身が積極的に手を上げれば、様々な経験を積むことが出来る。また関係者と協力して仕事やプロジェクトを進める必要があること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は金銭面の部分も制度の部分も充実している。住宅補助などの各種手当や、育休産休、在宅勤務などの制度もある。利用者も多数。有給も積極的に取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合は現場技能職で出張が多く、年収も高かったですが、出張・残業が無ければもっと低くなります。それでも近隣同業者の平均年収よりは高く、安定し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
さすが大企業といった諸待遇面!自分のペースで仕事ができる。「教えてくん」ではダメ。社風として自発性が好まれる傾向があるような気がする。「自分で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
コンプライアンスの観点から残業時間は厳しく管理されており、以前に比較してワークライフバランスを取りやすくなったと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メーカーの中では給与水準は高いとおもう。ただし銀行などの他の業界の大手と比べると中の上といったところか。評価は割と適正に行われていると感じるが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
火力発電事業を手掛けており、世界各国で規模の大きな仕事ができる。自分の携わったプロジェクトが新聞に載るなど、社会的影響力の大きい仕事をしている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出来たばかりの会社で、出身会社に関わらず意見を言いやすい雰囲気がある点。提案したい制度があり、クリアーにその実現に向けたプロセスを提示出来れば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で、業績や成績による給与変動は小さく、製造業としてはほどほどな給与を安定して貰える。人事評価は、上期下期の年二回あり、期首に立...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ダイバーシティーや健常者でない方の採用を積極的に取り入れる動きが始まった。正社員ではないが産休や育休を取ることができた。2回産休とったあと、す...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので自分に実力がなくても優越感にひたれる。正社員の給与は良いし、周りと上手くやって普通に頑張れば、得に頭が良くなくても実力...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
勉強会は、よく開催されています。
但し、対象は正社員のみである。それに、異動が3年おきに発生するので、もっと知識を深めようとした矢先に異動とな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新入社員の研修の一貫として、海外語学研修があり、海外でホームステイしながら語学を学べる機会がある。研修期間中の食事等も会社負担のため、お金をさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時退勤日もあり、皆さんプライベートも充実しています。社員は福利厚生もしっかりとしています。綺麗なオフィスで、気持ちよく働けました。精神的なこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事やリーダーを任せてもらえる。また、自分が携わった部品が世界中を照らす電気を生み出していることを考えると、スケールの大きな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内で様々な教育が企画されており、個人の自主的な判断で聴講に参加できる。そのため自分の業務に直接的に関係するもののみならず、あまり関わりないも...続きを読む(全179文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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