この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っている製品は多いため、どれかの製品の需要が減ったとしても、他の製品でカバーするなど、多製品を扱っているメリットは大きい。またカーボンニュー...続きを読む(全204文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
扱っている製品は多いため、どれかの製品の需要が減ったとしても、他の製品でカバーするなど、多製品を扱っているメリットは大きい。またカーボンニュー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本業務に関してはOJTで先輩社員の仕事を見ながら学ぶことになるため、業務に直結した教育体系となっている。また、多数の研修制度があり、自ら受講...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素化の潮流が加速しているため、将来性が明るくなく、社内でもいつまで現在の部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
30歳 残業月25時間 年収600万円
30代中盤で主任になるまでは年収は低く抑えられる。平均的なメーカーと比較すると給料は良い。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給:取りづらい雰囲気があった。またタイミングを逃せば多忙・出張で取得できない
残業:非常...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業と同等かそれ以上ある。また、福利厚生をしっかり取れるように上司から積極的に推奨されてるため非常いい。持株は三菱重工の株とな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
水素を燃料とした次世代のガスタービン開発も進んでいくことから、将来性は十分あると考えられる。
また、今後衰退して行くと思われる製品については戦...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日にプライベートな時間を取ることは基本的に難しい。出社は8時半からで帰りは21〜22時帰りになることが多い。
部署によるが定時帰りが設けられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・給与、福利厚生(社員寮など)
→職種によっては出張が多く手当がつくため給与高くなる。
・海外経験を積める点
→海外現地多く海外駐在のチャンス...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
十分生活できるだけの給料は貰えている。また、前・後期末に各人での達成度評価があり、それらが賞与にも繋がってる。それらの評価に関しては正当な評価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇、残業手当、家賃補助など大企業だけあって非常に手厚いものだと思う。また、有給取得推奨日などもあり、社内制度を利用しやすい環境づくりもし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大企業なのでコロナ禍においても賞与や有給休暇、残業代などはしっかりと保障してくれた。また、生活の基盤を支える制度も充実しているため、労働に集中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内・海外問わずに電力会社、国など相手にダイナミックな仕事が可能。発電設備および設計から建設まですべて担うことが出来る数少ないメーカである。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
キャリアを積んでいる女性も周囲には見受けられる。産休を取得される社員の方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昨年から在宅勤務を推奨している様子が見受けられる。在宅勤務と出社勤務を併用して業務に取り組んでいる方々もいる。(在宅勤務の場合、在宅勤務向きな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
発電プラントを作るという大きなプロジェクトに携われるためやりがいはとてもあります。またプロジェクトが始まるとスピード感を持って取り組んで行かな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は比較的高いです。上司と半年ごとにキャリアプランについて話す機会があり、将来の目標が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日系大手メーカの平均的な給与体系である。主任と平社員の年収差が大きく、平社員の給料は中規模なメーカと対して変わらないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の能力は非常に高く、高い専門性も持っているため、財閥系メーカとしての実力は感じた。大学教授クラスの知識を持った専門家もおり、優秀な人は多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プレジェクトのスケールが大きく、世界レベルで仕事をしているという実感が湧く。海外拠点も多く、希望すれば世界での仕事が可能。ただし、自分の入った...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応、形式上ではあるが、週に2日定時退社日がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考え方が根強く残っているため、残業する人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱重工グループという、良くも悪くも昔からの会社であるので、年功序列制が根強く残っており、長く働けば働くほど年収は増加していく傾向にある。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素という世界的な流れが加速しているにも関わらず、未だに火力発電のみで生き残ろうとしており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
発電所建設工事という時間も金額もスケールの大きい案件に携われることです。社内だけでなく、社外も含めて多種多様で時に利害関係が一致しない様な人と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下記で総括
【気になること・改善したほうがいい点】
一品一様ビジネスを行っていると謳っているが、実際はただ標準化できないルーティンワークであっ...続きを読む(全215文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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