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三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱パワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱パワー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱パワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱パワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.6社員・管理職2.8やりがい3.5福利厚生4.3スキルアップ4.16
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

三菱パワーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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三菱パワーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事技1級から事技5級まであり、数字が大きいほど職位は上となる。
事技4級、5級の職位に到達した時に、専用の研修が用意されている。
またその上...続きを読む(全196文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本業務に関してはOJTで先輩社員の仕事を見ながら学ぶことになるため、業務に直結した教育体系となっている。また、多数の研修制度があり、自ら受...続きを読む(全247文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いため、勤務時間に準備や勉強をして1日終わることがあります。
先輩がフォローしてくれているようです。
研修後は会議室で発表などがあり...続きを読む(全192文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電所建設工事という時間も金額もスケールの大きい案件に携われることです。社内だけでなく、社外も含めて多種多様で時に利害関係が一致しない様な人...続きを読む(全177文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア研修は充実しており、手を挙げれ自分のば好きな研修を受けられる環境がある。上司からも必要な研修は積極的に連絡が入り、受講するように薦め...続きを読む(全203文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外案件も割合が大きく、グローバルな仕事ができる点。また、若手や中途関係なく責任ある仕事を任せてもらえる。教育は受動的だと得られるものは無い...続きを読む(全195文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任される面が大きいため、仕事のできる人は次々と仕事をふられ限られた時間内で濃い業務内容になるのに対して、できない人もしくはやらな...続きを読む(全165文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の制度はとても充実している。外部講師を呼んだり、技術面に限らず、さまざまな内容がある。社外研修の費用もある程度は会社負担で受けるこ...続きを読む(全207文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア、事務職、技能職向けというように幅広い教育体制が整っており、社員への教育はとても充実したものがあります。会社側も業務分担を配慮して...続きを読む(全214文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年何かしらの研修に参加できる。自ら受けたい研修を希望することもあれば、部の方針で受けることもある。基本的には教育・キャリア開発に対して熱心...続きを読む(全222文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は非常に充実してます。三菱重工本体の研修も受けれますし、自社教育も沢山の研修が用意されています。技術系の研修は基礎知識レベルから実務への...続きを読む(全158文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅が広いことから、自身が積極的に手を上げれば、様々な経験を積むことが出来る。また関係者と協力して仕事やプロジェクトを進める必要があるこ...続きを読む(全233文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会は、よく開催されています。
但し、対象は正社員のみである。それに、異動が3年おきに発生するので、もっと知識を深めようとした矢先に異動と...続きを読む(全250文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修の一貫として、海外語学研修があり、海外でホームステイしながら語学を学べる機会がある。研修期間中の食事等も会社負担のため、お金を...続きを読む(全176文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で様々な教育が企画されており、個人の自主的な判断で聴講に参加できる。そのため自分の業務に直接的に関係するもののみならず、あまり関わりない...続きを読む(全179文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しく入社した社員は、中途採用でも新入社員同様の教育が受けられます。業務中には、経験できることのない現場の危険性を知るための講習や、先輩方のこれまでの失...続きを読む(全130文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱パワーの 他のカテゴリの口コミ

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本若い人は真面目で自身のスキルアップを強く望んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足であるが上に上がる人ほど怠惰になる...続きを読む(全93文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先による。コアな設計を任せてくれる現場もあれば、いわゆ...続きを読む(全88文字)

三菱パワーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱パワー株式会社
フリガナ ミツビシパワー
設立日 2014年2月
資本金 1000億円
従業員数 9,934人
売上高 3635億8200万円
決算月 3月
代表者 河相健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
電話番号 045-200-6100
URL https://power.mhi.com/jp/
NOKIZAL ID: 1205720

三菱パワーの 選考対策

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