この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱っている製品は多いため、どれかの製品の需要が減ったとしても、他の製品でカバーするなど、多製品を扱っているメリットは大きい。またカーボンニュー...続きを読む(全204文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
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【良い点】
扱っている製品は多いため、どれかの製品の需要が減ったとしても、他の製品でカバーするなど、多製品を扱っているメリットは大きい。またカーボンニュー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本業務に関してはOJTで先輩社員の仕事を見ながら学ぶことになるため、業務に直結した教育体系となっている。また、多数の研修制度があり、自ら受講...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素化の潮流が加速しているため、将来性が明るくなく、社内でもいつまで現在の部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生や給与はいいので、会社から首にされることは基本ないため、生活を安定をしたい方はこの会社はオススメです。MHPS⇒三菱パワーを経て、20...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は大企業のため、他企業の方より多くもらえていて、毎年確実に基本給が上がっていきます。安定した生活をしたいのであれば、おすすめです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間一般の収入よりは高年収である社員が大半。また景気にあまり左右されず、安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世界的な脱炭素の流れに沿って、社としても水素活用や高効率石炭火力、CO2回収などの最新技術を活用した事業展開をしようとしている点は評価。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
各人で抱える業務量に差があるので取得日数に差はあれど、年休消化には意欲的な職場が多い。最近は現業部門を除くと、残業規制が厳しくなっている印象。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男性の上長がまだまだ多く、女性役員は少ないけど、ダイバーシティな企業になろうとしているので、徐々に増える動きはある。その分、経験をそこまでない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
独身寮があり、30歳以降結婚していれば社宅、住宅補助金も出る。
年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収、福利厚生、年間休日は大企業であるため、他の企業と比べてもいいと思う。残業は部門によるけれど、残業代はちゃんと付くのと、コンプライアンス重...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日系大手メーカの平均的な給与体系である。主任と平社員の年収差が大きく、平社員の給料は中規模なメーカと対して変わらないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の能力は非常に高く、高い専門性も持っているため、財閥系メーカとしての実力は感じた。大学教授クラスの知識を持った専門家もおり、優秀な人は多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プレジェクトのスケールが大きく、世界レベルで仕事をしているという実感が湧く。海外拠点も多く、希望すれば世界での仕事が可能。ただし、自分の入った...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応、形式上ではあるが、週に2日定時退社日がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考え方が根強く残っているため、残業する人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱重工グループという、良くも悪くも昔からの会社であるので、年功序列制が根強く残っており、長く働けば働くほど年収は増加していく傾向にある。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素という世界的な流れが加速しているにも関わらず、未だに火力発電のみで生き残ろうとしており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので非常に良かった。
夏季は、夏休みとお盆休みが分けられており、5日ずつくらいは取ることができる。
手当なども充実しており、長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列制であり、いわゆる日本的な社風のため、能力や実積がなくても昇給することは可能。配属部署によっては出張が多く、その間は会社から出る出張費...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職が少ない現状を受けてか、女性が活躍する場を設けている印象はあるが、以前男性管理職が多い状況は変わらない。しかし、フレックスの活用する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独身者も31歳まで住宅手当がある。補助金額は家賃の半分だが、上限は3万5000円。つまり、80,000円の賃貸なら補助学は3万5,000円で残...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
見た感じでは女性社員はほぼ定時または育児のために10~16時程度の勤務をされている方が多く働きやすいのではないかと感じる。
結婚して、子供がで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場の人間との関わりがあるため、まだ明るい環境にあり、多少の息抜きにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流下流から板挟みに会う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な業務はすべて若手に回ってくる傾向にあり、改善効果のない改善活動が多いためや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は比較的多いほうだとは思うが、やった分だけしっかり残業代はもらえる。サービス残業をすることはない。水曜日はノー残業デーだったので、基本的に...続きを読む(全190文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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