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三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱パワーの生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

三菱パワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

三菱パワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱パワーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている製品は多いため、どれかの製品の需要が減ったとしても、他の製品でカバーするなど、多製品を扱っているメリットは大きい。またカーボンニュー...続きを読む(全204文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本業務に関してはOJTで先輩社員の仕事を見ながら学ぶことになるため、業務に直結した教育体系となっている。また、多数の研修制度があり、自ら受講...続きを読む(全247文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素化の潮流が加速しているため、将来性が明るくなく、社内でもいつまで現在の部...続きを読む(全200文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や給与はいいので、会社から首にされることは基本ないため、生活を安定をしたい方はこの会社はオススメです。MHPS⇒三菱パワーを経て、20...続きを読む(全215文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業のため、他企業の方より多くもらえていて、毎年確実に基本給が上がっていきます。安定した生活をしたいのであれば、おすすめです。
【気に...続きを読む(全177文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の収入よりは高年収である社員が大半。また景気にあまり左右されず、安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あり...続きを読む(全200文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な脱炭素の流れに沿って、社としても水素活用や高効率石炭火力、CO2回収などの最新技術を活用した事業展開をしようとしている点は評価。
【気...続きを読む(全229文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各人で抱える業務量に差があるので取得日数に差はあれど、年休消化には意欲的な職場が多い。最近は現業部門を除くと、残業規制が厳しくなっている印象。...続きを読む(全229文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の上長がまだまだ多く、女性役員は少ないけど、ダイバーシティな企業になろうとしているので、徐々に増える動きはある。その分、経験をそこまでない...続きを読む(全170文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮があり、30歳以降結婚していれば社宅、住宅補助金も出る。
年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、...続きを読む(全164文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、福利厚生、年間休日は大企業であるため、他の企業と比べてもいいと思う。残業は部門によるけれど、残業代はちゃんと付くのと、コンプライアンス重...続きを読む(全191文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系大手メーカの平均的な給与体系である。主任と平社員の年収差が大きく、平社員の給料は中規模なメーカと対して変わらないと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の能力は非常に高く、高い専門性も持っているため、財閥系メーカとしての実力は感じた。大学教授クラスの知識を持った専門家もおり、優秀な人は多い...続きを読む(全177文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレジェクトのスケールが大きく、世界レベルで仕事をしているという実感が湧く。海外拠点も多く、希望すれば世界での仕事が可能。ただし、自分の入った...続きを読む(全189文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、形式上ではあるが、週に2日定時退社日がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考え方が根強く残っているため、残業する人...続きを読む(全194文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱重工グループという、良くも悪くも昔からの会社であるので、年功序列制が根強く残っており、長く働けば働くほど年収は増加していく傾向にある。
ま...続きを読む(全181文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素という世界的な流れが加速しているにも関わらず、未だに火力発電のみで生き残ろうとしており...続きを読む(全180文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手なので非常に良かった。
夏季は、夏休みとお盆休みが分けられており、5日ずつくらいは取ることができる。
手当なども充実しており、長...続きを読む(全154文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制であり、いわゆる日本的な社風のため、能力や実積がなくても昇給することは可能。配属部署によっては出張が多く、その間は会社から出る出張費...続きを読む(全186文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が少ない現状を受けてか、女性が活躍する場を設けている印象はあるが、以前男性管理職が多い状況は変わらない。しかし、フレックスの活用する...続きを読む(全194文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者も31歳まで住宅手当がある。補助金額は家賃の半分だが、上限は3万5000円。つまり、80,000円の賃貸なら補助学は3万5,000円で残...続きを読む(全223文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た感じでは女性社員はほぼ定時または育児のために10~16時程度の勤務をされている方が多く働きやすいのではないかと感じる。
結婚して、子供がで...続きを読む(全194文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人間との関わりがあるため、まだ明るい環境にあり、多少の息抜きにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流下流から板挟みに会う...続きを読む(全181文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な業務はすべて若手に回ってくる傾向にあり、改善効果のない改善活動が多いためや...続きを読む(全179文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的多いほうだとは思うが、やった分だけしっかり残業代はもらえる。サービス残業をすることはない。水曜日はノー残業デーだったので、基本的に...続きを読む(全190文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱パワーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱パワー株式会社
フリガナ ミツビシパワー
設立日 2014年2月
資本金 1000億円
従業員数 9,934人
売上高 3635億8200万円
決算月 3月
代表者 河相健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
電話番号 045-200-6100
URL https://power.mhi.com/jp/
NOKIZAL ID: 1205720

三菱パワーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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