この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社11年目、主任、残業代込みで年収880万、そのうち賞与が240万(年間)。とても給料がよく満足しています。評価は上司がどのようにしているか...続きを読む(全188文字)
三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP
三菱パワー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社11年目、主任、残業代込みで年収880万、そのうち賞与が240万(年間)。とても給料がよく満足しています。評価は上司がどのようにしているか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。今のところ年功序列で給与は上がっていく傾向が続いており、そういう意味では良い企業。ただし、どこでも同じと思うが、部署...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
横浜市在住。社宅や独身寮など完備されている。借り上げ社宅もあり、半額補助最大70000円まで補助してもらえる。寮は古いものから新しいものまで様...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に在籍年数が経てば給与は上がる。大きな問題さえ起こさなければ。
学卒、院卒は30歳で600万程度。
残業代もきっちり払ってもらえるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務の都合次第ですが、土日祝日はほぼ確実に休めるところがよいです。また有給休暇もとりやすい雰囲気があり、連休も作りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2日連続して有給休暇を取ると3日目も休暇扱いになる制度は非常に魅力的であると思います。
また、水曜日はスーパー定時日で、緊急を要する業務がない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場内でのチームワークがよい。穏やかな人が多く紳士的な社員が多い。給料は一般的にはもらえてるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては定時日が週に2日あり、定時日は余程のことが無い限り基本的に定時に強制的に帰らなければならない。定時日以外の日も残業時間は基本的に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業であるためか業務が効率化されておらず泥臭い作業が多い。またマニュアルがなく、自立して業務を遂行するまでに時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は時期や仕事量によっては行うが、基本的にないため自分の時間は取りやすい。
また、有給休暇も希望通りの日程で休める事が多いが、事前...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているところ。大きな会社なだけあって職場の雰囲気も社員の方々の雰囲気も良い。給与面も他社と比べて高めである。定年まで男女共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにやりたいことなどない人は、この会社で一生を終えた方がいいと思います。なぜならば、基本給こそ高くはないが、残業代はしっかり出ますし、ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロセス管理が徹底している。いい上司であれば、社員が結果を出そうとするプロセス(調達であれば予算・前値からの低減)に適切なコメントをし、社員が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい仕事場だと思います。生理痛で出勤できないようの休みなども設けられているところには驚きました。しっかりお休みもあり、年間1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身寮、社宅など安価に提供してもらえて給与の低いうちは大変有り難い。交通費も全額支給される。
また社食もあるので生活費はかなり安く抑えられ、貯...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なので時間管理はきちんとされていて、部署や職種によるが、基本的に定時か1、2時間程度の残業で帰ることができるので、プライベートな時間は十...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、残業代も必ず払われる。育休や社宅など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日ほぼ同じ作業を繰り返すので、単純作業が好きな方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいや面白味や刺激...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
設計職であれば、事前に調整すれば、有休はとりやすい。プロジェクトの繁忙期には高残業や休日出勤は覚悟しなければならない。会社の雰囲気として、残業...続きを読む(全114文字)
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部署にもよるが、仕事量が多く、残業も多い状態が常態化している。一方で、サービス残業はできず、またトップダウンで週に1日は定時で退社しないといけない日がある...続きを読む(全122文字)
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案件数が急増しており設計は非常にどの部署も負荷が高い。そのため残業は非常に多い。しかし1ヶ月の残業規制45時間はきちんと守るよう管理されている。土日もきち...続きを読む(全105文字)
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新しく入社した社員は、中途採用でも新入社員同様の教育が受けられます。業務中には、経験できることのない現場の危険性を知るための講習や、先輩方のこれまでの失敗...続きを読む(全130文字)
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所属部署にもよるが残業が多く、残業が多い月と少ない月では、給料に大きく異なる。
人事評価は年功序列であり、年を取れば誰でも主任にはなれる。
最近は、主任の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも放任。
【気になること・改善した方がいい点】
忙しいフリをしてサボっている社員をたくさん見かけた。上司がきちんと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
英語を使える仕事をしたかったので
それを実現させれる職場でした。
とてもやりがいがありました。
ビジネス英語のスキルがアップしました。...続きを読む(全164文字)
会社名 | 三菱パワー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシパワー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 9,934人 |
売上高 | 3635億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河相健 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
電話番号 | 045-200-6100 |
URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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