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三菱パワー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱パワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全49件)

三菱パワー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1806万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱パワー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱パワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱パワーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱パワーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

三菱パワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

三菱パワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三菱パワーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天下の三菱グループであり給与水準、福利厚生制度の充実度は非常に高い。
社内の風通しはとても良く、教育制度、評価制度が整っている。
業務におい...続きを読む(全488文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がって行くために仕事の出来高と一致していない。昇進を諦めた人が多く仕事をしない人が多い印象。続きを読む(全72文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
ボーナスも5ヶ...続きを読む(全295文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に評価は年功序列で行われるので一定職位までは順当に昇進できる。年収に関しては右肩上がりで上がっていくため、課長クラスになれればある程度...続きを読む(全195文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。目標設定に対する評価が半期ごとに行われ、給与・賞与がきまる。
スタッフクラスのうちは5~600万、主任に昇格すれば6~700程度、上席...続きを読む(全182文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳 残業月25時間 年収600万円
30代中盤で主任になるまでは年収は低く抑えられる。平均的なメーカーと比較すると給料は良い。
【気にな...続きを読む(全188文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社10年程度で主任に上がると給与は大きく上昇する。
特に問題を起こさなければ主任まではほぼ全員が上がれるので一定以上の収入は得ることができ...続きを読む(全205文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っている。出来る人に仕事が集中する。責任感ある人は身を削って業務遂行するが、要領良い人は自分で手...続きを読む(全196文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に対して、同等以上の給与水準ではあると思う。手当に関しても、扶養手当、住宅手当等、金額的には同業他社の水準以上であるものと思う。
【...続きを読む(全291文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業のため、他企業の方より多くもらえていて、毎年確実に基本給が上がっていきます。安定した生活をしたいのであれば、おすすめです。
【気...続きを読む(全177文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の収入よりは高年収である社員が大半。また景気にあまり左右されず、安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あ...続きを読む(全200文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分生活できるだけの給料は貰えている。また、前・後期末に各人での達成度評価があり、それらが賞与にも繋がってる。それらの評価に関しては正当な評...続きを読む(全208文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価指標が一律で、定量評価も分かりやすい。評価者のための査定のガイドラインも充実している。管理職の年収は多い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いです。上司と半年ごとにキャリアプランについて話す機会があり、将来の目標が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系大手メーカの平均的な給与体系である。主任と平社員の年収差が大きく、平社員の給料は中規模なメーカと対して変わらないと思われる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱重工グループという、良くも悪くも昔からの会社であるので、年功序列制が根強く残っており、長く働けば働くほど年収は増加していく傾向にある。
...続きを読む(全181文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、三菱重工と日立製作所の合併してできた企業ということもあり、年収や福利厚生は充実している。本社以外にも地方に工場があるが、工場勤務の場合...続きを読む(全199文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の給与は大企業並み、主任クラスになればそこそこ良いレベルがもらえている。残業代もしっかり出る。暗黙の年功序列の制度がしっかり残っており...続きを読む(全250文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラス(800万程度)までは完全なエスカレーター
どんな仕事をしていても、勝手に主任にはなる。そのあとの上席主任、主席、部長クラスは実力...続きを読む(全195文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 海外営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代後半になって役職がつけば年収はとても良い。40代になると、年収は更に上がる。ほどほどに働き続けるにはとても良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全186文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文字通りの年功序列。
どれだけ仕事ができなくとも、どれだけ失敗をし会社に損失を与えたとしても、年次を重ねれば年収は上がっていく。
残業や現地...続きを読む(全180文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いと思う。半期に一度面談と目標に対する達成度評価があり、頑張れば評価に反映されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全185文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30前半の年齢の割には、他社と比べて年収が高いと感じる。賞与も不満はない。給与、福利厚生で悩むことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。入社後から給料は徐々に伸び、他メーカと比較すると充分貰っているほうだとは思う。ただし実力主義とは言えないので、腕に自信...続きを読む(全279文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、給与面では優遇されていると思う。残業代もしっかりと払われる。年2回のボーナス支給も有り。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱パワーの 他のカテゴリの口コミ

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もの大きくダイナミックである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶対のため意見をしたり、目的を細かく聞くと、答えてくれない。ど...続きを読む(全96文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本若い人は真面目で自身のスキルアップを強く望んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足であるが上に上がる人ほど怠惰になる...続きを読む(全93文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が見込まれる部署は限られるがあり、将来の日本政府が補助金を出すような注力する産業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りがひどく発展的な取り組みがなく、毎PJ同じような業務を実施していることに辟易した。続きを読む(全77文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休をとっている人は多く感じる。
人員の調整は非常に得意で、上司も積極に実施してくれる。ただし部署によるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全102文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり非常に安くすめる。学習支援もある。福祉サービスと提携があり、色々な面でディスカウントもできる。続きを読む(全57文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり所属長が許せば自由にしようできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本PJ業務が優先であり、不良が発生すると一...続きを読む(全102文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事技1級から事技5級まであり、数字が大きいほど職位は上となる。
事技4級、5級の職位に到達した時に、専用の研修が用意されている。
またその上...続きを読む(全196文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、自分の裁量がある管理職はだいぶ少ない。残業時間の制限も組合員と比較すると青天井であるため、...続きを読む(全119文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がつぶれることは考えにくく、一つの事業がダメになっても他の事業で補うことが出来ている。脱炭素社会に向けた事業が多い点も強み。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

旭光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

オルガノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)

川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)

株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)

不二精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)

三菱パワーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱パワー株式会社
フリガナ ミツビシパワー
設立日 2014年2月
資本金 1000億円
従業員数 9,934人
売上高 3635億8200万円
決算月 3月
代表者 河相健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
電話番号 045-200-6100
URL https://power.mhi.com/jp/
三菱パワーは2014年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,934人で、売上高は3635億8200万円になります。
NOKIZAL ID: 1205720

三菱パワーの 選考対策

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