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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本若い人は真面目で自身のスキルアップを強く望んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足であるが上に上がる人ほど怠惰になる...続きを読む(全93文字)
三菱パワー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱パワー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱パワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本若い人は真面目で自身のスキルアップを強く望んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足であるが上に上がる人ほど怠惰になる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、自分の裁量がある管理職はだいぶ少ない。残業時間の制限も組合員と比較すると青天井であるため、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといって特筆すべき点はない。ただ優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて規則・マニュアルへの準拠を強く求めて...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の能力は非常に高く、高い専門性も持っているため、財閥系メーカとしての実力は感じた。大学教授クラスの知識を持った専門家もおり、優秀な人は多...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で責任を背負うということを嫌がる人が多すぎる。あまりにも他人任せ。
縦割り意識が強く、何か問題が発生した時に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手教育制度があり、成長方向がはっきりわかるので、上がりやすい。昔は入社3年目に研修員発表があります、発表準備は大変ですが、かなり勉強になり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職であれば、大卒は約10年目で誰でも管理職につける。管理職になれば、給料が担当よりも高くなる面は魅力である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので自分に実力がなくても優越感にひたれる。正社員の給与は良いし、周りと上手くやって普通に頑張れば、得に頭が良くなくても実...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業であるためか業務が効率化されておらず泥臭い作業が多い。またマニュアルがなく、自立して業務を遂行するまでに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
天下の三菱グループであり給与水準、福利厚生制度の充実度は非常に高い。
社内の風通しはとても良く、教育制度、評価制度が整っている。
業務におい...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
寮があり非常に安くすめる。学習支援もある。福祉サービスと提携があり、色々な面でディスカウントもできる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がって行くために仕事の出来高と一致していない。昇進を諦めた人が多く仕事をしない人が多い印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックス制度があり所属長が許せば自由にしようできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本PJ業務が優先であり、不良が発生すると一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
もの大きくダイナミックである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶対のため意見をしたり、目的を細かく聞くと、答えてくれない。ど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成長が見込まれる部署は限られるがあり、将来の日本政府が補助金を出すような注力する産業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りがひどく発展的な取り組みがなく、毎PJ同じような業務を実施していることに辟易した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人は多く感じる。
人員の調整は非常に得意で、上司も積極に実施してくれる。ただし部署によるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
ボーナスも5ヶ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
良い人は多いので、心理的安全は確保されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は抜けていってるので、社内政治が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく誰でも管理職まで上がるため、仕事のできる人(=仕事を多く受け...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元日立系列グループの気質が抜けていない、大企業ではないがそれなりの規模の会社なのに個人商店みたいなお金にシビアな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は残業代1.35倍で5.6ヶ月のボーナスに年休25日だった。
正社員になってしがみつければ素晴らしい会社だと思いましたあ
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パソコンの基礎は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言ったらもう覆ることがありません。
社員全員が足並みを揃えなければ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なかには出来た人間も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこが、そこそこに評価される不思議な闇...
教育システムが乏...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長については、何を考えているのかよく分からない人で、一緒にいると非常に気まずかったです。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
風通しが良く、社員同士の結束力が強い組織です。
上意下達の硬直した雰囲気はなく、現場の意見がしっかりと反映される職場だと感じます。
困ってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスがとても良く、健康的に働くことができています。
・会社が個人のキャリア目標を本気で支援してくれる...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 三菱パワー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシパワー |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 9,934人 |
| 売上高 | 3635億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河相健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 045-200-6100 |
| URL | https://power.mhi.com/jp/ |
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