三菱パワーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
天下の三菱グループであり給与水準、福利厚生制度の充実度は非常に高い。
社内の風通しはとても良く、教育制度、評価制度が整っている。
業務におい...続きを読む(全488文字)

【良い点】
もの大きくダイナミックである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶対のため意見をしたり、目的を細かく聞くと、答えてくれない。ど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本若い人は真面目で自身のスキルアップを強く望んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足であるが上に上がる人ほど怠惰になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長が見込まれる部署は限られるがあり、将来の日本政府が補助金を出すような注力する産業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りがひどく発展的な取り組みがなく、毎PJ同じような業務を実施していることに辟易した。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮があり非常に安くすめる。学習支援もある。福祉サービスと提携があり、色々な面でディスカウントもできる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がって行くために仕事の出来高と一致していない。昇進を諦めた人が多く仕事をしない人が多い印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックス制度があり所属長が許せば自由にしようできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本PJ業務が優先であり、不良が発生すると一...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
ボーナスも5ヶ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性向けの仕事だが、中には現場で働いている女性の方もいる。
その女性の方はモノづくりが好きらしく金属加工の仕事にやりがいを感じているとお話し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
男性女性で差別はないです。
先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の役職者もいる。
産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
最近では、女性役職者もふえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)