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三菱パワー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱パワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員による三菱パワー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱パワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱パワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

三菱パワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱パワーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りがひどく発展的な取り組みがなく、毎PJ同じような業務を実施していることに辟易した。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は比較的良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    脱炭素化の潮流が加速しているため、将来性が明るくなく、社内でもいつまで現在の...続きを読む(全200文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な会社に比べて給与面が高いため、退職には躊躇した。だが、全体的に給与が高い事、従業員数が多い事が会社の負担に繋がっている事は間違いない...続きを読む(全216文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的な脱炭素化の流れから、特に石炭火力発電への風当たりが強いため、事業環境が厳しくなっており、製品ごとの拠点集...続きを読む(全184文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ルールに従って仕事をしている限り評価が下がる方はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ルールに従っていれば、受注やプロジェ...続きを読む(全313文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧態依然とした典型的な日本の大企業の体質は残るものの、ここ数年は急速にWLBや働き方の改善を進めようとしている意思が感じられる。
    【気になる...続きを読む(全496文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や給与はいいので、会社から首にされることは基本ないため、生活を安定をしたい方はこの会社はオススメです。MHPS⇒三菱パワーを経て、2...続きを読む(全215文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、福利厚生、年間休日は大企業であるため、他の企業と比べてもいいと思う。残業は部門によるけれど、残業代はちゃんと付くのと、コンプライアンス...続きを読む(全191文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の大企業のグループ会社なので、ワークライフバランス、福利厚生、ある程度の年収等、比較的に安定している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コンプライアンス教育も徹底している事と大手なので職場環境は良いと思います。私の部署は上司にも相談しやすかったのでその点はとても有難かったです...続きを読む(全215文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業同士の合併であり、給与や福利厚生は文句なし。地方勤務でも給与体系は本社と同じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉塞感のある社...続きを読む(全178文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人優先の仕事が多いために、属人的な仕事に片寄りがちなのが気になった。例えば、ある...続きを読む(全200文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電市場は縮小しており、将来も同じ仕事をし続けるのは難しい。石炭火力発電の新規の仕事は年々減っており、202...続きを読む(全171文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任の大きな仕事を任せてもらえる点。また社会貢献度の高い仕事であることから、苦労してできた発電所が試運転まで完了し、電力を世の中...続きを読む(全216文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がでる。
    定期昇給がある。
    通勤手当がある。
    食堂がある。
    場所が郊外だから、お金使わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生含め待遇は良い。社員も非常に優秀な人材が揃っており、刺激を受ける。
    しかし完全な年功序列なので、何となく一生働きたい人には良いが、成...続きを読む(全190文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全く違う社風である三菱重工と日立製作所が統合した会社であるため、仕事のプロセスや考え方、価値観が様々である。良い刺激を得ることもできるが、仕...続きを読む(全197文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては大体のメーカーよりもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーならよくあることかもしれないが、社内行事...続きを読む(全177文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定のプロセスが多く、非常に時間がかかっている。結果的にビジネスチャンスを逃していることも多々あり。担当、主...続きを読む(全180文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの傾向がかなり強く、自分の考えを通すのにはかなり時間と労力が必要。
    話も上司が気に入らなければろくに...続きを読む(全174文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西色の強い会社。本社は横浜にあるが実際には長崎や兵庫県などの工場がパワーを持っており人数も圧倒的に多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未来永劫、同じ商品やサービスが売れ続けることなどなく、新しいことにチャレンジしたいとの思いが強くありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全268文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料・福利厚生に関しては、不満なくそれなりの生活ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的なビジョンが無い。短期的売上を追い...続きを読む(全200文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    とくにやりたいことなどない人は、この会社で一生を終えた方がいいと思います。なぜならば、基本給こそ高くはないが、残業代はしっかり出ますし、ボー...続きを読む(全178文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    プロセス管理が徹底している。いい上司であれば、社員が結果を出そうとするプロセス(調達であれば予算・前値からの低減)に適切なコメントをし、社員...続きを読む(全252文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱パワーの 他のカテゴリの口コミ

    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    天下の三菱グループであり給与水準、福利厚生制度の充実度は非常に高い。
    社内の風通しはとても良く、教育制度、評価制度が整っている。
    業務におい...続きを読む(全488文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もの大きくダイナミックである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が絶対のため意見をしたり、目的を細かく聞くと、答えてくれない。ど...続きを読む(全96文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本若い人は真面目で自身のスキルアップを強く望んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    概ね満足であるが上に上がる人ほど怠惰になる...続きを読む(全93文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長が見込まれる部署は限られるがあり、将来の日本政府が補助金を出すような注力する産業に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休をとっている人は多く感じる。
    人員の調整は非常に得意で、上司も積極に実施してくれる。ただし部署によるかもしれない。
    【気になること...続きを読む(全102文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があり非常に安くすめる。学習支援もある。福祉サービスと提携があり、色々な面でディスカウントもできる。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で上がって行くために仕事の出来高と一致していない。昇進を諦めた人が多く仕事をしない人が多い印象。続きを読む(全72文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があり所属長が許せば自由にしようできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本PJ業務が優先であり、不良が発生すると一...続きを読む(全102文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事技1級から事技5級まであり、数字が大きいほど職位は上となる。
    事技4級、5級の職位に到達した時に、専用の研修が用意されている。
    またその上...続きを読む(全196文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
    ボーナスも5ヶ...続きを読む(全295文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
    うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

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    株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

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    アルインコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮設足...続きを読む(全182文字)

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    Rapyuta Robotics株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
    転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
    工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来が不安すぎる。
    活気も感じられない。
    50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
    このままでいい...続きを読む(全81文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

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    三菱パワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱パワー株式会社
    フリガナ ミツビシパワー
    設立日 2014年2月
    資本金 1000億円
    従業員数 9,934人
    売上高 3635億8200万円
    決算月 3月
    代表者 河相健
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    電話番号 045-200-6100
    URL https://power.mhi.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1205720

    三菱パワーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。