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三菱パワー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱パワーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱パワー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱パワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱パワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

三菱パワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱パワーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が見込まれる部署は限られるがあり、将来の日本政府が補助金を出すような注力する産業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がつぶれることは考えにくく、一つの事業がダメになっても他の事業で補うことが出来ている。脱炭素社会に向けた事業が多い点も強み。続きを読む(全70文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている製品は多いため、どれかの製品の需要が減ったとしても、他の製品でカバーするなど、多製品を扱っているメリットは大きい。またカーボンニュ...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまで積み上げてきた技術や実績及び各国でのコネクションは今後も事業継続していく上で大きな財産であると思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水素ガスタービン、二酸化炭素回収に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化石燃料は悪という世界の流れなので、なかなか胸を...続きを読む(全346文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火力発電プラント事業の先行きに不安はあるが、会社がなくなる事はないと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電プラント事業を...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水素ガスタービンなど一部の製品では将来性が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大半の製品が今の脱炭素化の時流に逆行しており...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな裁量下で仕事をすることができている
    自分の作業が世界を支えていると思うと
    やりがいはものすごいだろうなと思う


    事務としては、プロジ...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水素を燃料とした次世代のガスタービン開発も進んでいくことから、将来性は十分あると考えられる。
    また、今後衰退して行くと思われる製品については...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的な脱炭素の流れに沿って、社としても水素活用や高効率石炭火力、CO2回収などの最新技術を活用した事業展開をしようとしている点は評価。
    【...続きを読む(全229文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    脱炭素社会が進んでいる中、環境に良い製品もあることは良いなと思います。石炭火力発電所も世界にまだ沢山存在するので、そのメンテナンス事業もあり...続きを読む(全213文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    脱炭素という世界的な流れが加速しているにも関わらず、未だに火力発電のみで生き残ろうとしてお...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火力発電については石炭からGTCCの他多様な方式にEPCのノウハウを持っており、現在力を入れようとしている水素ガス発電などがインフラ面含めて...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガスタービンは最も競争力ある製品であり、技術障壁は今のところ高く、3社ほどでほぼ市場を独占している状況。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    将来性はわからない。海外の同業他社のほうが強く、対抗できるのか、それとも協業して生き残るのだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 海外営業 その他 正社員

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    【良い点】
    マーケットとしては、プレーヤーが少なく、ニーズもあるため、事業として困ることはなさそう。また、残存者利益をもらい受けることができている事実も...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    扱う技術が大分昔から完成しており、技術に対する信頼性がある。既存顧客とのつながりが非常に強いため、一定以上の需要が常に存在する。また最近では...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    石炭火力が縮小していく中で、世界の大手は手を引き始めているにもかかわらず、最後の一社になろうとしている。
    一方で...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電が世界的に下火になっており、今後どうなっていくのか、
    先行きは見えない。新しい事業に手を出すのか、縮小の...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    傾斜産業。
    360°評価すると言うが、それが反映されない。評価するだけ時間が無駄。
    顧客第一なんて嘘。自社の利益...続きを読む(全242文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    再生エネルギーが増えてきているが、それを補うための火力発電は無くなることがない。また発電だけでなく、オイル&ガス業界の需要もあるため、事業と...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    火力発電所関連の業務であり、将来にわたり一定の需要はあると考える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電所関連の業務を主としており...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で圧倒的ナンバーワンなので安定してると思われます。そのため、お客様からの信頼も厚い分、要求されるレベルもどんどん上がってきています。
    【...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    火力発電の新規受注が今は取れていても、10年先はどうなっているか分からない。保守などサービス工事で儲けるしかない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発や汎用性のある技術知見、ノウハウ、実績がある。優秀な人材が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電に対する世界的な逆...続きを読む(全179文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱パワーの 他のカテゴリの口コミ

    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    天下の三菱グループであり給与水準、福利厚生制度の充実度は非常に高い。
    社内の風通しはとても良く、教育制度、評価制度が整っている。
    業務におい...続きを読む(全488文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があり所属長が許せば自由にしようできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本PJ業務が優先であり、不良が発生すると一...続きを読む(全102文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もの大きくダイナミックである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が絶対のため意見をしたり、目的を細かく聞くと、答えてくれない。ど...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本若い人は真面目で自身のスキルアップを強く望んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    概ね満足であるが上に上がる人ほど怠惰になる...続きを読む(全93文字)

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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りがひどく発展的な取り組みがなく、毎PJ同じような業務を実施していることに辟易した。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休をとっている人は多く感じる。
    人員の調整は非常に得意で、上司も積極に実施してくれる。ただし部署によるかもしれない。
    【気になること...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があり非常に安くすめる。学習支援もある。福祉サービスと提携があり、色々な面でディスカウントもできる。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で上がって行くために仕事の出来高と一致していない。昇進を諦めた人が多く仕事をしない人が多い印象。続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱パワー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
    ボーナスも5ヶ...続きを読む(全295文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    栗田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の強みとしては、長年培ってきた加工・溶接技術を活かした専門性の高い仕事を請け負っている点だと思います。
    一品ごとに内容が異なる仕事が多く...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年ボーナス金額がとても上がってきている。業績は半導体系は好調であるが、一般環境系は下火です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性の面では、個人が頑張れば何でも任される一方で、会社としてスキルやキャリアを伸ばす仕組みが弱いと感じました。...続きを読む(全289文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の補助金でJAなどからお仕事をいただくので仕事自体はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の補助金次第で業績が悪くなる可...続きを読む(全80文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で旋盤加工(マシニング加工)焼き入れ、研磨、コーティングと一貫して生産できる点が強みです。自社製品のオーダーメイドパンチが主力製品。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合優位性は決して低くはないかと思われる。
    自動車メーカーや電機メーカーからの仕事が適宜受注はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    株式会社中瀬製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がとても勉強家で日々分析、実行をしています。朝礼で社員に考えを定期的に共有もしていますので、比較的安定していると思います。続きを読む(全69文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    EVや半導体関連など成長分野に関わっており、将来性はあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新分野への対応は進んでいるが、現...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体やインフラ関連など景気や社会基盤に左右されにくい分野に強みがあり、短期的に急激に傾くリスクは低いと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

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    三菱パワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱パワー株式会社
    フリガナ ミツビシパワー
    設立日 2014年2月
    資本金 1000億円
    従業員数 9,934人
    売上高 3635億8200万円
    決算月 3月
    代表者 河相健
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    電話番号 045-200-6100
    URL https://power.mhi.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1205720

    三菱パワーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。