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三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱パワーの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

三菱パワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

三菱パワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱パワーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は発電するためになくてはならないタービンという製品を扱っていて、社会貢献度が高い仕事が出来ると思ったから。実際に扱っている製品がスケー...続きを読む(全209文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば、大卒は約10年目で誰でも管理職につける。管理職になれば、給料が担当よりも高くなる面は魅力である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は27歳で400万程度で、悪くはないのではと思っています。
長くいればいるだけもらえる会社で、給料のベース、昇給も安定しているためそのあた...続きを読む(全244文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな機械とふれあえるので悪くは無い。 大きな発電装置を常に見ながら仕事をして、地域の電気事業に役立っているんだと感じられることは多い。
ガ...続きを読む(全257文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがわりかしいつでも取れて、休日出勤はほとんどなく、土日完全に休める。 いわゆるカレンダーどおり+年末年始等で休みは本当にしっかりしている。...続きを読む(全189文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火力発電の新規受注が今は取れていても、10年先はどうなっているか分からない。保守などサービス工事で儲けるしかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張中は、かなり稼げます。出張費に加え、土曜日出勤・残業もかなりするので、ダブルの効果で月収も上がる。またノークレームで多くのプロジェクトを遂...続きを読む(全232文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多く、一箇所の職場に留まりたくない人は、楽しいと思う。また出張中は計画さえ守れていれば、自由度も大きいので、楽しめると思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントと大規模のものを制御するので、責任もやりがいをある。またチームでの作業も多いので、一体感となりプロジェクトを遂行でき、完遂後の達成感は...続きを読む(全186文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事やリーダーを任せてもらえる。また、自分が携わった部品が世界中を照らす電気を生み出していることを考えると、スケールの大きな...続きを読む(全181文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社11年目、主任、残業代込みで年収880万、そのうち賞与が240万(年間)。とても給料がよく満足しています。評価は上司がどのようにしているか...続きを読む(全188文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に在籍年数が経てば給与は上がる。大きな問題さえ起こさなければ。
学卒、院卒は30歳で600万程度。
残業代もきっちり払ってもらえるので、...続きを読む(全193文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日連続して有給休暇を取ると3日目も休暇扱いになる制度は非常に魅力的であると思います。
また、水曜日はスーパー定時日で、緊急を要する業務がない...続きを読む(全176文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場内でのチームワークがよい。穏やかな人が多く紳士的な社員が多い。給料は一般的にはもらえてるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

三菱パワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時日が週に2日あり、定時日は余程のことが無い限り基本的に定時に強制的に帰らなければならない。定時日以外の日も残業時間は基本的に...続きを読む(全209文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三菱パワーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱パワー株式会社
フリガナ ミツビシパワー
設立日 2014年2月
資本金 1000億円
従業員数 9,934人
売上高 3635億8200万円
決算月 3月
代表者 河相健
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
電話番号 045-200-6100
URL https://power.mhi.com/jp/
NOKIZAL ID: 1205720

三菱パワーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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