この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先にもよりますが、しっかりと育成してくれる会社に入れば未経験でも育ててもらいながら仕事ができるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
株式会社エクストリームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先にもよりますが、しっかりと育成してくれる会社に入れば未経験でも育ててもらいながら仕事ができるとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、比較的ワークバランスは良いと思います。
土日祝、夏休み、年末年始、常駐先の年休は特別休暇で有給を使わずに給与も引かれない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の会社に行けるので、短期間で色んな会社のノウハウなどを学べること。技術職であればかなり良いと思います。給与もそこそこ貰えたので、生活に困るこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゲーム会社に出向して一緒にゲーム開発に携わることができて面白いです。スキルアップにも繋がります。出向という形で良い方にはおすすめです。運が良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クリエイターは他社に出向する形になるので、出向先の企業によっては残業が少ない点はいいと思います。
有給なども好きなタイミングで取得できました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの部署も基本仲が良く、かなり会話が弾む明るい社員が多いイメージです。暗く、コミュニケーション能力が低い方は少し浮くかも。
部門長との距離はち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
SNSで話題になるようなゲームを作っている会社や人材と直接コミュニケーションとれるのは結構やりがいで面白いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職は数字が全てで、数字や経験さえあればあまり仕事ができない方でも主任や課長という役職が与えられ、手当がもらえます。
退職者も多いので長くい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
技術者は一部テレワーク対応を導入されて働きやすい環境づくりを意識していると思うが、感染リスクを完全に排除できるような取り組みはまだ物足りないと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。退職金制度もなく、代わりに確定拠出年金制度があるが恩恵はあまり感じない。研修制度もあまり充実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。働いていて、いい点は特に思い当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等は特になく、個人の単価と勤務態度のみ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康診断を社内で受ける事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、私が在籍していた頃は目立つ制度は無かった。今は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会保険に入れてくれた事。交通費も支給してくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は驚かれる程低いです。
私の場合は客先の担当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とりあえずコロナの状況下でも賞与は出たのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が数年前は年2回だったのに年1回に変更...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社勤務の場合、テレワークの体制は整備されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務の場合、毎朝朝礼があり社員が交代...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に正社員待遇を希望していたが、内定時は契約社員での採用だった。
入社前面談にて「1年くらいの勤続で正社員への...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
色々な現場に常駐し、様々な経験が出来るのが良い。また、新人には常駐先に先輩社員もおり、教えてもらうことになるため、フォローは手厚いかとおもう
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んな派遣先に出向になるので、会社によっては色んな業務を経験できたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休が時間単位で取れる点はよかったです。
残業も派遣先には寄るが少なかったと思います。
3年ほど働きましたが休日出勤は一度もありませんでした。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休の取りやすさや、残業の少なさはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件や、契約社員から正社員になるまでの条件が疑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、仕事で出した成果物は常駐先では非常にやりがいを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者が出...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休日出勤した場合の代休はきちんと管理されている。
2ヶ月連勤した際は、翌1ヶ月丸々休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。面談対応とか勤務時間外の作業が発生することはありますが、それでも1〜2時間の残業が月の半分くらいだと思います。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社に行けば技術交流のためのスペースがあり、様々なイベントが行われている。常駐している人が多いのでそういう場所を設けてあるのはありがたいことだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社にいるスタッフは基本的にいい人。営業さんとしかほとんどやり取りしないが、基本的に親身になって話を聞いてくれるいい人達だった。休みも営業さん...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。