この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な現場に行くので、経験や場数はある程度詰める。色んなところで色んな業務をしたい人にはオススメする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
株式会社エクストリームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な現場に行くので、経験や場数はある程度詰める。色んなところで色んな業務をしたい人にはオススメする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験や新卒を積極的に営業として雇用しているため、業界経験がない人でも入り込みやすい、難易度は高くない仕事である。
すでに固定のクライアントが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
冷蔵庫と電子レンジと給茶機は自由に使えます。給茶機はいくつかあり、それぞれ違うものが楽しめます。味も違うので飽きることはないと思います。有料で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面倒見の良い方が上司をしている部署は和気あいあいとしています。会社の上層部とのクッションになってくれるので失敗を恐れずに挑戦することができます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でもある程度スキルを積めば年収上げてもらえますが、こちらからちゃんと言わないと上がりません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当営業にワークライフバランスを重視している事を伝えておけば配慮してくれます。
ただしその時に忙しい案件しかなかった場合はそこに放り込まれます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メインとなる事業が派遣なので、廃れることはないと思われます。派遣先の企業数、募集数ともに多く、また需要のある業種との取引も多いです。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものがそろってる。逆に言うと、この会社独自のものはない。
サークルや部活動が盛んで、山上ったり、パーティしたり、運動したり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定性を最優先にした企業運営をしているので毎年給与のベースアップが行われている。また、余程社会人として適正を欠くことがなければ解雇もされない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人に対する教育がしっかりとしている。
社会常識やビジネスマナーを学べる。
経営層の考えや数字なども一般職員に対してしっかりと共有されるので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なぜ転職したいかをはっきりと伝えると納得してもらえたように思います。自分は、より専門的なマーケティングの仕事をしたく、転職をおこないました。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人的にはその時は低かったですが、実績を上げるにつれ、上長に申告して
適宜に給料の改定をしてもらいました。
微々たるものですが、給料が少しでも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務ということで、最初からプランナーとして携わることができた。
いろいろ経験がすぐにつめたことは良い点でした。
社内はフランクな方が多いの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ゲーム開発未経験でどうしてもこの業界で働いてみたいという人の1社目としてはいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社内に様々な部活制度や各種イベントが割と頻繁に催されており、それらのイベント事には社長や経営陣クラスの人も参加してくるため、そういう人たちとの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社時に聞いていた話と全く話が違っていた(入社時は契約社員だが、勤続1年程度で正社員になれる。正社員の方がボーナスが出る分、月単価は低いので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員希望で応募したが、内定時に契約社員と言われた。契約社員と比べると正社員の方が月あたりの単価が低い(ボーナスがあるため)ので、まずは契約社...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
周りの企業年収よりも平均で50万円以上低いと思います。
評価制度も特に無く、評価面談のときに書類...続きを読む(全230文字)
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【改善したほうがいい点】
月収が低い。
年収が低い。
賞与が低い。
常駐社員ほったらかし。
言ったことは実行してほしい。
営業担当が月単位で変わる。
規則...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
面接時点で基本的には取引先での常駐作業がメインになると聞きました。
それと同じに2年後には本社の方に戻ってきて常駐先で培った力を発揮してほしい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員といえど基本的には取引先のお客さんのところで仕事をします。
色々な企業で働けるのでその分ネットワークも広がるし知見と技術力も自ずと身につ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や社内の技術者に対しての扱いがひどい。女性営業とその取り巻きたちによる陰口・シカトなどのいじめ・仕事の妨害・パ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
色々な現場の方達と交流が出来る。
少ない金額だが、残業代がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い基本給+手当+残業代...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
派遣が中心なので、常駐先によっては非常に居心地が良かったり、嫌な常駐先であれば比較的容易に勤務先を変更することができる点。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本、内部でなにしてるかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもっと親身に接する必要がある企業だと感じます。基本...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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