オリジン東秀の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
有給休暇は積極的にとることができました。残りの日数もオリジン東秀の管理部門に電話すればすぐに教えてくれます。取得の際はほかの従業員と相談しなが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昇格制度がきちんと設けられていることが良き点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度がきちんと設けられているが、結局は学歴...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、きっちり有給は使えました。高校生とかでも使ってましたよ。社会保険はアルバイトだと月に110時間くらい働かないと入れて貰えな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・バイトでも有給が取れる
・勤続半年経つと５０００円分のオリジンで使える券が貰える
とりあえバイトとしては最高な環境でした。
皆んな仲良いし、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトでも店内の弁当、惣菜、豚汁などが安く買える商品の割引制度があること。財布にも優しく、昼をまたぐシフトでも昼ご飯を用意しなくてもいいの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
イオングループなのでグッドライフ会員になる。その会員の特典として有名な遊園地や施設が割引料金で利用できる。最大で半額程度オフになる。イオンシネ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
イオングループなので福利厚生はいいと思います。イオングッドライフクラブに加入するので他のイオングループの社員さんと同じ待遇を受けれます。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何といっても一番良いのは、商品を半額で購入できる制度があることです。上限は約１０００円で店舗で食べる場合のみの適用ですが、おいしい商品を半額で...続きを読む(全541文字)

【良い点】
24時間営業する店舗の店長ですので、様々な面でやりがいはあります。
(接客、調理、新人の採用や教育など)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点としては、福利厚生と言えるかはわかりませんが、従食というものがあり、お弁当やお惣菜が半額でたべられるところです。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生の一環として、食事にオリジン弁当または中華東秀の食事を半額または半額近い価格で食べれる。(1回の上限あり)ただしその場での食事のみで...続きを読む(全164文字)

年2回の5日間の長期休暇がある。育児休暇後に復職する女性社員も最近はふえているようです。食事は自社の商品を半額で支給されている。住宅補助は以前は出ていたが...続きを読む(全185文字)

非正規(アルバイト)にも有給がとれます。7日間あります。大体のアルバイトの人は最後のシフトを終えた後に7日連続で有給を消化して辞めていきます。有給を利用す...続きを読む(全158文字)

住宅補助は30歳くらいまでは2万～5000円くらいまで段階的に出ます。家族手当も1万円くらい出ます。食事補助はアルバイトと同じで半額で食べることが出来ます...続きを読む(全184文字)

休暇制度や、労働環境に満足している点は私は感じませんでした。
幸せへの基準は人それぞれだと思うが、
土日関係なく、朝から働き、帰宅時間の平均は23時、...続きを読む(全231文字)

住宅補助は一割。残業時間は月30時間～45時間。やりがいを見つけるのが難しいと思ったのが本音です。仕事内容は上から支持された業務をこなしていく形。個人的で...続きを読む(全163文字)

商品が少し割引で買えます。基本的にはみんなお昼などは作り置きの弁当などを割引で
買って食べていたような気がします。ただこの割引が結構曲者でセールなどがあ...続きを読む(全223文字)

フードサービス業界が基本的に劣悪な労働環境であることを考えれば
改善しようという努力はしているし、よくしようという社内の空気はある。
しかし、まだまだ変...続きを読む(全181文字)

ひどいもんで、お店の商品を半額で買うことができるだけです。しかも!800円まで、持ち帰りは不可ときたもんです。
もしかしたら社員が使える保養所とうがあっ...続きを読む(全162文字)

休暇制度、労働時間ともにとても満足していました。食事の補助が、あったため私にとってはとても助かりました。また、社員同士の仲も良かったです。休日も共に活動す...続きを読む(全152文字)

福利厚生については、社会保険完備くらいで特に目立った福利厚生はありませんでした。店舗の変更は多いのですが、ほとんどが同じエリア内の異動ですので引っ越しはし...続きを読む(全155文字)

福利厚生に関してはほぼ無いに等しいと思う。
一番の理由は組合の立場がかなり弱いと感じる。
それなりにイオンの団体割引とか使えることは使えるけど使う人は...続きを読む(全175文字)

基本は忙しいため休暇や労働時間は厳しいです。
ジョブローテンションなどは個人で調整を取るのが得意な人は問題なく行えますが、積極性にかける人はうまく出来ず...続きを読む(全164文字)

簡単な作業が中心ですが、ピーク時は多忙です。
店舗に社員不在のことも多々あります。
従業員がほとんど非正規雇用のアルバイト、パートで仕事仲間の出入りが...続きを読む(全158文字)