この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な技術や専門性の高いモノを持っている場合はメーカーで働くよりも高い給料を頂けると思います、実際大手から転職されてきた方でそのような理由の方...続きを読む(全202文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な技術や専門性の高いモノを持っている場合はメーカーで働くよりも高い給料を頂けると思います、実際大手から転職されてきた方でそのような理由の方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各メーカーへの技術派遣を主としているので、派遣先にて技術の習得や経歴に箔を付ける事ができ、将来的に大手メーカーへ正社員として転職できるようなス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅制度があり、社宅を利用する場合は住宅手当として会社が賃料の6割を負担してくれるため月々の出費が抑えられる。ただし6年目からは会社負担が5割...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣という形態のため良くも悪くも派遣先次第。良い派遣先にあたり、やる気さえあれば裁量の高い仕事も任せてもらえるため、やりがいを感じることもある...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6か月に一度、業務実績や目標に対する達成度を記入するスキルアップシートを提出して査定が行われるが、査定する側の知識...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私の場合は派遣先企業に勤続3年勤めた事により、派遣先企業の正社員登用試験を受けるチャンスを得られました。
運もよく登用試験に合格し、派遣先企業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースとなる基本給は平均並みですが、残業手当てはしっかりしており、サービス残業はありませんでした。
ボーナスも在籍時は年間2ヶ月強の支給があり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよりますが、基本的に土日休みでした。
また年末年始、GW、お盆は長期連休。
有給休暇も派遣先企業にも伺わないといけない煩わしさは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業のフォローはしっかりしていると思う。内勤の人の対応も良い。
相談にもちゃんとのってもらえたし、賃金等を除けば不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くも特定派遣といった印象。
社内の研修制度はいたって普通、はっきり言って有用性は疑わしい。
通信教育などの手当てはでるので、よく利用さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
委託の現場で働いている方々は評判が会社の耳に届くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で行っている場合は半年に一度の客先から...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
働きやすい職場に行ければ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも常駐先次第。
年休の取りやすい職場、取りにくい職場、残業多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場候補を見つけるのが早い。
希望に違い仕事からそうでない仕事まで早くたくさん提案される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外国人の採用も進めているため、よりグローバルな企業になっていく気がする。また、派遣先の企業も人件費削減のため、簡単にクビを切ることができる派遣...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
3年満期で新たな派遣先へ移らない行けない為、また一から業務を覚えないいけなく全くスキルアップが出来ません。業務内容も雑務レベルです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職クラスになると上のクラスとの食事会などに参加することで経営支店でノウハウが学べる。また、マネジメントのコツなどをしっかりと教えてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
閑散期や目標達成しているときに関しては、提示前に帰る営業も複数いる。
数字の管理がきちんとできる人にはとてもいい会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東証1部上場企業とあって福利厚生はかなり充実している。
有給休暇の取得もかなり柔軟にしやすく、最高で14連休などを取得できる。
ただ、長期連休...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スキルアップの為に購入した教材は教材代として請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託先へ派遣されるので、
派遣先へのマッ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
内勤の給与テーブルは透明化されているため、役職やレベルが上がるとどれくらいの給与水準になるかは明確となっている。また、直属上司とさらにその上の...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
特定派遣を事業とする同業会社もいくつか応募しましたが、ココが一番評価が良く年収の提示が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣と言いつつ派遣先によっては技能系の仕事をさせられることがある。
また派遣先の言いなりなので雑用係の面もあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので色々な会社を紹介はしてくれる。賞与や福利厚生は標準程度。一応社内評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社全体の取り組みとして、働き方改革というものをやっている。
そのため残業時間の管理や有給消化を推進するなど、自分の時間は作りやすい、取りやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい意味で普通の会社だと思う。
ただこれといって同社の特別な福利厚生や社内制度はないので、特別な何か制度や福利厚生が欲しいという人には物足りな...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 47億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1732億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-3539-1330 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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