この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住居手当や各種福利厚生がきちんとしていること。残業代はきっちりと支払われ、派遣された職場次第では稼ぐ気があるならいくらでも稼ぐことができる。
...続きを読む(全207文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住居手当や各種福利厚生がきちんとしていること。残業代はきっちりと支払われ、派遣された職場次第では稼ぐ気があるならいくらでも稼ぐことができる。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職業訓練を終えても行き場がなかったところを拾ってくれてくれたから
健康診断を受信させてくれて、立て替えではあったが着任費用も出してくれたことに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一応、自分の希望している職種の派遣先を探してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも一応なので希望通りの仕事ができるとは限...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は100%出るところ。知識が幅広く得られることが可能。配属先の企業のルールに従い業務を遂行する。プロジェクトが完遂するまでの期間はほぼ転...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
新しいことに常にチャレンジを行う姿勢や、幅広い業務に挑戦することができる。裁量も大きく困ったときは周囲がサポートしてくれる。また、残業統制もさ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
将来に向け、技術力をつけたくて入社しました。
まったくと言っていいほどの未経験だったので、通るかどうかも心配でした。けれども、前職での経験を活...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によって異なってくるが、基本的に一般にも知られている有名企業であったり、業界において有名企業であることが多い。そこにやりがいを感じること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特定派遣として就業するので契約先との取り交わし次第では長期勤務が可能。正社員として雇用されるので基本給が減らない。
福利厚生は大手派遣会社と変...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、特別良くはないですが、悪くもないです。担当のコーディネーターや営業さんによって、大きく変わってくるようです。派遣先によっても大きく条件...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接して派遣先企業を見て回る期間が一か月ほどありその間は派遣先見学日以外は自宅で勉強しレポートを作成しメール送信すれば出勤した事になる点は驚い...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
徐々に変化している点。勤怠、業務推進部の立ち上げ、そのほか事務関係の仕事を外部に委託しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事の内容は、自分がやりたいことだったので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、仕事内容や、会社の雰囲気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・とにかく入りやすい
従業員数が連結で6000名近く、単体で3000名以上の為とにかく人を求めている印象(新卒時)
なので面接を受けさえすれば...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
教育システムとして、通信教育はあるが、現場で役に立つレベルではない。法律で義務付けられているからしょうがなくやっている印象を受ける。また、法律...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先の環境にもよるが、比較的有給は取得しやすいが配属先の関係部署との調整が必要です。
社宅についても、賃貸アパート・マンションを借り上げても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社の敷居は非常に低い。昨今の派遣業態では多いシステムだが、家賃補助がされるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人材...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
2014年に入社したときは、配属後も営業担当から色々とサポートしてもらった。派遣社員の元へ訪問して面談が定期的にあった。
【気になること・改善...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
・業務推進部の立ち上げなどで変わろうとしている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・引っ越しの段取りはいい加減。
・ボー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きな企業への派遣が多い。
多種多様な業種に派遣先があるため、運が良ければ複数の派遣先から選択できる。
家賃補助あり、残業代は全額支給。
有給...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給料払いは良い。
有給取得は取得しやすい。
理由をきかれません。
休みは、配属さきに依存しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間を厳しくする動きがあり(確か最近は月48時間の時間外でアラート)、これは派遣されている身としてはセーフティーネットとなります。教育制度...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、家賃負担は非常に少ない。比較的仲が良くスタッフは感じが良いが配属先や運の要素も強かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良いと思ったことはほとんど無い。
強いて言えば資格取得時にサポートがあること。会社指定の教材を選んでその何割かは補助がある。研修等もあるらしい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
配属先企業に派遣として行っている技術者です。配属された後は基本的に提出物の連絡と定例会以外は一切干渉ありません。ここ2年で変化したことを記載し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結局のところ派遣される現場次第。なので、残業が多い人もいれば、少ない人もいる。ある程度派遣先の希望は聞いてもらえるようだったが、基本的には営業...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 47億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1732億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-3539-1330 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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