富国生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

女性が多く、大半の方が小さなお子様がいらっしゃり、研修期間が終わると直ぐ有給が付き比較的お休みしやすかったです!営業ですので結果を出していれば何の問題もな...続きを読む(全158文字)

外交員をしていました。
出産休暇を取得している人は沢山いらっしゃいました。また、ほとんど主婦の方やシングルマザーの方だったので、子供の都合で欠席、遅刻を...続きを読む(全169文字)

営業職で働いてました。何でもかんでも自分でやらなければならないので大変でした。
募集活動は勿論の事、人用採用・部下のマネジメント等々…。
内勤と営業職...続きを読む(全161文字)

会社全体として女性が多いためか、内勤女性は育児休暇・産前産後休暇はきっちり取れるなど男性との差があります。女性にとって非常に優遇されており働きやすい環境で...続きを読む(全162文字)

制度はあるので、育休、産休を取ることは可能ですが、それに対しての風当たりは各職場によって差があるので、一概に取りやすいかといわれると疑問符がつきます。女性...続きを読む(全166文字)

自分のペースで仕事をするのである意味自由ですが、毎月契約件数と閉め日に終われます。他社の保険会社と比べるとたぶん安月給。でも育児や出産に対しては女性中心の...続きを読む(全208文字)

営業職の場合は全員が女性でした。
主婦がほとんどで、シングルマザーも多かったです。
今は知りませんが、当時は若い人はいませんでした。
営業職はまず班...続きを読む(全271文字)

一日の予定は自分で組むため、お子さんがいる人は学校の行事なのに合わせて予定を立てていた。
1日休みが欲しい場合も、融通が利く方だと思う。
育児や出産を...続きを読む(全154文字)

女性総合職の場合、支社に配属されれば男性とおなじようにはたらかされます。男性でも大変だが、女性の場合はより一層大変であるとかんじる。長時間労働により体をこ...続きを読む(全155文字)

2009年に総合職として入社し、その時の新卒社員は50人程度でした。その中で、女性は8人程度でした。全体的にいえば女性の割合は少なかったと思います。ただし...続きを読む(全166文字)

わたしは、男性ですので、周りからみたことを話させていただきます。
営業所にいる女性セールスの話になります。
ほとんどの方は、中途採用で、中には子供を保...続きを読む(全176文字)

ほぼ女性だけの職場。良くも悪くも和気藹々。いじめ、嫌がらせ的なものは特になかったと思う。
出社時間が遅いことと、短縮勤務ができるので、子供を保育園に預け...続きを読む(全165文字)

女性が働きやすい環境をめざしているだけあって福利厚生など充実している方だと思う。
しかし現実では制度を利用している人はなかなかみられない。
周りの協力...続きを読む(全159文字)

新卒内勤の方は、総合職として長く勤めていると、女性でも600万以上もらっています。
営業所付けの事務員は月で20万そこそこで、年収は300万くらい。
...続きを読む(全176文字)

数字を出していれば、育児をする上では、働きやすい環境と言えると思います。有給、遅刻早退がしやすく急な子供の病気などにも対応できると思います。キャリアは大き...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場なので、グループ長、マネージャー、などの役職にはノルマがクリアしてることとある程度の勤続年数があれば、なれます。大きい会社なので、出産や育児...続きを読む(全180文字)

部署によると思うが、私の場合理解のある上司に恵まれた為、休みが取りやすかったです。
育児をしながら働くにはどうしても休みを取れる環境が必要であるので、あ...続きを読む(全161文字)

大手保険会社と比べたら、比較的働きやすいと思います。
ノルマがありますが、大手に比べたら基準は低く三分の一と聞きました。
例えクリア出来なくても上司が...続きを読む(全203文字)

生保なだけあって、子供のいる方は凄く働きやすく融通のきく会社だと思います。
営業所にもよりますが、私が働いていたところは9:30～16:00の勤務で、用...続きを読む(全245文字)

・働きやすい社内の雰囲気
会社全体で有給を取得しようという意見が強い。
社内メールで有給取得率を流したり、半年に一度は必ず取得しなければならない。
...続きを読む(全170文字)

女性の多い職場なので、子供を優先的に考えて仕事をするには、とてもしやすいと思います。いろいろな事情で、休んだり、遅刻をすることを、多めに見てもらえるという...続きを読む(全156文字)

営業所は特に女性ばかりの職場ですので、女性はかなり優遇されます。
産休後の復職に関しては全く心配なく、産休を3週間ほどとって復帰された方もいらっしゃいま...続きを読む(全166文字)

女性の方が基本多く働いているので、子供の都合などで休みはとりやすかったです。
基本、営業所男性は所長のみで間に女性の上司がいますので相談ごとも話しやすく...続きを読む(全152文字)

女性は一般職という形が殆どだったため、自分のいた部署では結婚後も働いている人が多かった。
もちろん育児休暇も前後で2年程度あり、積極的に利用している人も...続きを読む(全172文字)

時間の融通がきくので小さな子供がいるお母さんが多い。直行直帰が可能なので、三者面談や、子供の行事、または子供が病気やケガをしたときにすぐ会社を抜けることが...続きを読む(全152文字)