ランドコンピュータの評判・口コミ一覧（全224件） 6ページ目

【良い点】
同僚は基本的にいい人ばかりで仕事はしやすかったです。
常に稼働が高く、理不尽な目にあっても頑張れたのは、新人のときは周りの先輩に助けや支えられ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
業務の専門性に分けて事業部を細分化している点はいいと思う。
業務に強みを持つことができるので、それが個人の強みにもつながる。年収も悪くはない。...続きを読む(全194文字)

可もなく不可もなくといった感じ。
年収は等級制となっており、１ステップずつ上がっていく。
等級に応じて給与が決まっており、残業代はみなしとしてその給与の中...続きを読む(全146文字)

特に経験も積まないまま一人で現場に行かされ、
右も左も分からない中で作業をさせられたのが原因かストレスが溜まり
不眠症や胃が荒れて激痛が走るなどの症状が出...続きを読む(全174文字)

中小企業だが、大手企業に負けないくらいの仕事があるのと雰囲気がよかったので入社しました。新人研修は三ヶ月みっちりあるので初心者でも安心出来ました。基礎の基...続きを読む(全153文字)

【良い点】
売上の実績をしっかり積めば、評価をあげることができ、昇進につながる。
積極的に社内のコネクションを作っていけば、評価も上がりやすい。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士がよいコミュニケーションを取れていた。
部署間を問わず、各クラブ活動やOFFJTなど充実していた。
勤務地は基本的には住居から考...続きを読む(全167文字)

評価制度は全くと言っていいほど整っていない。
請負派遣の案件が大多数のため、必然的に自社を離れ顧客先で作業する事になるが、評価を行うのは年に数回しか会わ...続きを読む(全213文字)

全体的にスキル取得への意欲が高く研修は年に1回以上必ず受けるように制度化されています。希望を出せばさらに研修を受けることもできる雰囲気です。常に新しい技術...続きを読む(全169文字)

部署によるが働きやすい環境です。年々規模が大きくなっており将来性はあります。
教育関係には力を入れており自主的に勉強する人にとってはとても良い環境です。...続きを読む(全166文字)

教育は本当に力を入れているので、経験をしていない新入社員にも研修から受けることができる。
年に一度自分のスキルアップのための研修を選んで受けることができ...続きを読む(全168文字)

1年目や2年目の比較的若い社員であっても積極的に上流工程に携わることができるようにするなど、若いうちから経験をつめるのはよい。2次請けが多いが、顧客側のポ...続きを読む(全166文字)

個性的な人が多い印象。仕事はやや積極性にかけるが真面目にこなす社員が多い。数名のチームとしてプロジェクトに携わることが多いため、プロジェクトメンバー同士仲...続きを読む(全156文字)

10年ほど務めると何日か休みがもらえる制度がある。育児休暇制度もあり使用している女性社員もいる。労働時間はプロジェクトに依存するが、社としては残業削減に努...続きを読む(全191文字)

ここしか受からなかったため入社した。専門学校卒や地方の私立大学卒業生が多い印象。有名大学卒はあまりおらず、文系理系学歴問わず様々な経歴の人がいる。会長の権...続きを読む(全162文字)

他のSIerと比較すると女性社員が多く活躍している会社である。管理職に女性もおり、実力があれば男性、女性関係なく昇格し活躍していける風土であると感じる。育...続きを読む(全154文字)

年に1,2個程度の外部の研修を受けさせてもらえる。会社推奨の外部研修、もしくは各自が希望する研修も申請すれば受けさせてもらえる可能性があり、積極的にスキル...続きを読む(全207文字)

社員400名強の独立系SIerである。直請けも一部あるもののほとんどが2次請け以降であり、ほぼ客先常駐作業となる。新規事業を模索しているもののいまだこれと...続きを読む(全160文字)

担当プロジェクトや上司によるところが大きいが、基本的に残業をしないように言われる。固定単価で請け負うことが多いため(深夜)残業、休出が多くなると赤字プロジ...続きを読む(全187文字)

プライム案件を扱う事業部もあるが、基本的にはほぼ2次請け以降の独立系SIerである。労働環境は担当プロジェクトに依存する。残業代は22時以降、及び、土日出...続きを読む(全196文字)

新卒3年目以降は年俸制の裁量労働制となるため、基本的に等級が変わらない限り給料は変わらない。
管理職になるまでは22時以降、土日祝出勤に関しては手当が支...続きを読む(全354文字)

女性の事業部長がおり、女性はキャリアアップが期待できるのではないかと思われます。
新卒社員も毎年男女が半分半分程度でバランスが良いと思われます。
プロ...続きを読む(全157文字)

部下が客先に常駐しており、コミュニケーションをとることが難しい。
そのため面談の際など自らが部下のいる職場へ向かう必要がある。
半期ごとに目標を自身で...続きを読む(全183文字)

有休もとりにくく、労働時間も月残業50時間～80時間は当たり前
労働裁量制度が基本で残業料金は働いた分はもらえません。
基本サービス残業です。福祉厚生...続きを読む(全155文字)

自分のキャリア転向のため退職。仕事内容は自社のみでの案件は少なく、大手企業の案件に協力会社として携わる形が多いので、特にやりがいを感じることはなかったです...続きを読む(全172文字)