ランドコンピュータの評判・口コミ一覧（全240件） 6ページ目

【良い点】
自分勝手に仕事ができるところ、ただし、上司に見放されると昇進できなくなり、給料があがらなくなる。上司に気に入られれば、昇進は、しやすいかもしれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職になるには、ある程度の年数が必要です。
ただ、相当の実力があれば若くして管理職を任せてもらえることもあり、自分の実力次第ではあります。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SI事業部、インフラ事業部、エンベデッド（組み込み）事業部と、専門部署があり、システム開発において一括請負も可能な体制が組まれていたことは良い...続きを読む(全246文字)

【良い点】
windows,linuxのＯＳ構築から仮想基盤構築、ネットワーク、ストレージの構築などシステム全般の設計、構築の機会があるので幅広いスキルを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は中小SESの業界標準程度。良くも悪くもない。新人1年目から給料2か月分のボーナスが出たので、そこそこもらえた方だと思う。

その反面、基...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しいて言えば、休日出勤したら振休を貰える。
給与もSEの平均値くらいはもらえる。
総務、企画営業などは比較的早い時間に帰れるため、２年目以降（...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人でもボーナスはしっかり出るため、その点はすごくよかったです。その分基本給は業界内では普通（もしくは少し低め）でした。
３年目からは年俸制と...続きを読む(全235文字)

【良い点】
チームの一員としてプログラミングを行い、それをやりがいとして感じることのできる方にはいい環境だと感じます。
協力会社の人との協働も要求されます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員教育についての予算がしっかりと組まれていて、いろいろな研修を受講したい人には適していると思います。毎年５月頃に研修のリストを全社員に配布し...続きを読む(全394文字)

【良い点】
システムインテグレーターとしては古い会社で安定感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い会社であり、パワハラや長時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料はそこそこ。（自分は30台後半で、年収約500万）
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、原則「月８０時間以上は勤務しない」と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい制度はしっかりあると思います。
産休、育休や特別休暇（生理休暇）もあります。

女性の雇用も増えていますし、文系学生も積...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収に関しては、一般的な水準であると思われる。目立った成果を出していなくても昇給があるため、基本的に年功序列。
ただ、優秀な成果を挙げた人間は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職する際は比較的あっさりと手続きが進みますが、有給の消化を認められないので有給は早めに使用した方が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職してからかなりの月日が経過していますが、社内勉強会なども定期的に開催されており、新人の方が学ぶには良い環境だったと思います。
IT企業なの...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性だけを対象とした研修や懇親会が開かれたりするので情報収集はしやすいかと思う。また、女性が働きやすい環境を作るために準備中、努力中であること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同僚は基本的にいい人ばかりで仕事はしやすかったです。
常に稼働が高く、理不尽な目にあっても頑張れたのは、新人のときは周りの先輩に助けや支えられ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
業務の専門性に分けて事業部を細分化している点はいいと思う。
業務に強みを持つことができるので、それが個人の強みにもつながる。年収も悪くはない。...続きを読む(全194文字)

可もなく不可もなくといった感じ。
年収は等級制となっており、１ステップずつ上がっていく。
等級に応じて給与が決まっており、残業代はみなしとしてその給与の中...続きを読む(全146文字)

特に経験も積まないまま一人で現場に行かされ、
右も左も分からない中で作業をさせられたのが原因かストレスが溜まり
不眠症や胃が荒れて激痛が走るなどの症状が出...続きを読む(全174文字)

中小企業だが、大手企業に負けないくらいの仕事があるのと雰囲気がよかったので入社しました。新人研修は三ヶ月みっちりあるので初心者でも安心出来ました。基礎の基...続きを読む(全153文字)

【良い点】
売上の実績をしっかり積めば、評価をあげることができ、昇進につながる。
積極的に社内のコネクションを作っていけば、評価も上がりやすい。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士がよいコミュニケーションを取れていた。
部署間を問わず、各クラブ活動やOFFJTなど充実していた。
勤務地は基本的には住居から考...続きを読む(全167文字)

評価制度は全くと言っていいほど整っていない。
請負派遣の案件が大多数のため、必然的に自社を離れ顧客先で作業する事になるが、評価を行うのは年に数回しか会わ...続きを読む(全213文字)

全体的にスキル取得への意欲が高く研修は年に1回以上必ず受けるように制度化されています。希望を出せばさらに研修を受けることもできる雰囲気です。常に新しい技術...続きを読む(全169文字)