ＥＡファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
会社規模から見ると年収は良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で評価を行うが、半年では得られる成果に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが限定的であり、将来性に疑問を感じる。導入品が多く、自社創出の医薬品も限定的であるため、将来性が気に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅勤務が制度化されており、家庭と仕事の両立が可能である。会議もリモートで実施する文化が多く、通勤時間をずらして出社することができたり、在宅...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ここ数年で学習支援や福利厚生が充実してきた。育児についても前向きに捉えており、子供が小さい頃は単身赴任などの遠隔地への転勤を控えることができ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
正社員で採用されれば、一般社会の給与ベースよりは高い。それ以上に仕事量はけた違いに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は良くない。ミスすると新たなルールが導入される。それに対応すべくすると新たなところでミスが発生する。仕組み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
短期でキャリアアップするには向いている。仕事量が多いので、転職市場で早期に価値を上げたい場合はおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制度変更に伴い、期間が短くなったが、借り上げ社宅制度が利用できる場合がある。目立った福利厚生はない。職場活動に関する補助はある。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発（英語やPCスキルなど）様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)