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結婚してからも働きやすく、育休・産休も取りやすい。続きを読む(全25文字)
EAファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EAファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEAファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
結婚してからも働きやすく、育休・産休も取りやすい。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休の取得には障壁は一切ない。経営職にも女性の方が複数いる。ハラスメントなども身の回りではないため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。キャリアについても満足してる人が多いだ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お母さんのMRを見ていると時短...続きを読む(全108文字)
育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務制度も整っているので安心して女性が働ける環境であると思う。また、他のサイトや人づてで聞いたが、女性のほうが転勤の際は優遇...続きを読む(全99文字)
女性社員は、配偶者や出産などの理由による転勤希望は通りやすい傾向にあり、男性に比べて、人事異動は優遇されるらしい。また、産休や育休も取得しやすく、時短勤務...続きを読む(全83文字)
産休や育休をとる方が多く、復帰後もライフスタイルに合わせて活躍している方が多いと説明会で聞いた続きを読む(全47文字)
説明会では、女性社員の方も活躍されているお話を聞いたので、働きやすいと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休、育休も積極的に取得でき、時短勤務もあるので比較的良いほうではないかと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない。
女性は女性が多い部署に配属だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうという試みがある。異動なども含め、女性は優遇されやすいイメージ。時短で働いているママさんMRも増えてきていて、受け入れら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性というかお子さんがおられるお母さんはかなり優遇されます。時短も10年ほど取れますし旦那さんの勤務地に合わせて勤務地を変更してくれます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部女性でもマネージャーにはなっているので、実力がある人、上に取り込むことが上手な人は昇格は可能と思う。だけど、実力だけでは難しいのかな。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女ともに落ち着いた方が多く、穏やかな雰囲気だった。男性はとくに優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だが派遣い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
比較的社員に優しい会社であると感じます。ダイバーシティの取り組みは始まったばかりではありますが、今後女性が働きやすい環境には改善されていくと...続きを読む(全186文字)
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味の素製薬株式会社での女性のキャリアアップですが可能だと思います。
実際に管理職として働いている女性社員も存在しています。
また部署ごとに女性が主体にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子育ての福利厚生はよく、産休育休は問題なく取得でき、時短勤務も可能な風土。昇格や仕事内容について男女差を感じたことは一度もない。
【気...続きを読む(全158文字)
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男性ですが、女性社員の状況をお伝えします。
【良い点】
・産休が取れやすいです(親会社が味の素だけに当然と言えば当然ですが…)
※その分、きちんと...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
ここ数年で学習支援や福利厚生が充実してきた。育児についても前向きに捉えており、子供が小さい頃は単身赴任などの遠隔地への転勤を控えることができ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
在宅勤務が制度化されており、家庭と仕事の両立が可能である。会議もリモートで実施する文化が多く、通勤時間をずらして出社することができたり、在宅...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社規模から見ると年収は良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で評価を行うが、半年では得られる成果に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが限定的であり、将来性に疑問を感じる。導入品が多く、自社創出の医薬品も限定的であるため、将来性が気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
英語などの学習支援は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
制度変更に伴い、期間が短くなったが、借り上げ社宅制度が利用できる場合がある。目立った福利厚生はない。職場活動に関する補助はある。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルの研修はある。業務に関する研修は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいかに関わらず、毎月イーラ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は良くない。ミスすると新たなルールが導入される。それに対応すべくすると新たなところでミスが発生する。仕組み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
短期でキャリアアップするには向いている。仕事量が多いので、転職市場で早期に価値を上げたい場合はおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
正社員で採用されれば、一般社会の給与ベースよりは高い。それ以上に仕事量はけた違いに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | EAファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーエーファーマ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 91億4500万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 579億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藪根英典 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-9500 |
| URL | https://www.eapharma.co.jp/ |
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