ＥＡファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ここ数年で学習支援や福利厚生が充実してきた。育児についても前向きに捉えており、子供が小さい頃は単身赴任などの遠隔地への転勤を控えることができ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
在宅勤務が制度化されており、家庭と仕事の両立が可能である。会議もリモートで実施する文化が多く、通勤時間をずらして出社することができたり、在宅...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社規模から見ると年収は良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で評価を行うが、半年では得られる成果に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが限定的であり、将来性に疑問を感じる。導入品が多く、自社創出の医薬品も限定的であるため、将来性が気に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
英語などの学習支援は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
制度変更に伴い、期間が短くなったが、借り上げ社宅制度が利用できる場合がある。目立った福利厚生はない。職場活動に関する補助はある。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ヒューマンスキルの研修はある。業務に関する研修は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいかに関わらず、毎月イーラ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は良くない。ミスすると新たなルールが導入される。それに対応すべくすると新たなところでミスが発生する。仕組み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
短期でキャリアアップするには向いている。仕事量が多いので、転職市場で早期に価値を上げたい場合はおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
正社員で採用されれば、一般社会の給与ベースよりは高い。それ以上に仕事量はけた違いに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性活躍推進室を2000年から設置し、育児と仕事の両立支援や保活支援、在宅勤務など制度が整備されている。ワークライフバランスや子育て支援で外...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性に甘い老人ばかりなので、基本的に過ごしやすい環境だと思う。
何かミスをして損失を出したとしても泣いてしまえば許される続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の会社内の立場は高い
育休、産休の取得はしやすく会社者側も意識している。
女性の管理職もいてるので性差は特にないと感じる
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく上の指示に従うだけ。
女性はパートが多いです。
製造の正社員はごくわずか。
...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け一方的に減給されました。何も説明が無く、育休復帰後、急に評価と給料を下げられました。10年間、数千円ずつ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
工場内にも様々な業務があるため探してみてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が割合的に多くなってしまうため苦手ならやめ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は女性の昇格率が上がり傾向にある。育休が小学校3年生まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率がまだまだ低く、女...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短勤務や産休を取っている人はいる。比較的取れるほうなのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休前でいきなり部署変更を普通...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は様々な面で考慮される点が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
物怖じせず意見が言えて、人当たりが良ければおじさん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
融通はききやすい。仕事はほどほどで家庭重視という希望があれば、叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思に関わらず、マミート...続きを読む(全116文字)