この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールス営業は、
決められた自販機や小売店、スーパーをフォローします。
他社とは違い正社員でフォローするのは伊藤園だけです。
プライドを...続きを読む(全259文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールス営業は、
決められた自販機や小売店、スーパーをフォローします。
他社とは違い正社員でフォローするのは伊藤園だけです。
プライドを...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピリピリした雰囲気はあるものの基本的にはいい人が多い。
ノー残業デーや土日祝日の休みは割としっかりしている。
また休日出勤した場合には代休をと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本の文化であるお茶においてリーディングカンパニーであり、世界中に発信している点。お茶を様々な形に変えて発信している点。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義!
社内の雰囲気は良い。
新商品提案ができ、自分が考えた商品が実際に店頭に並ぶことも夢でない。
海外にも販社があり、海外希望で行ける可...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会に貢献できる、お客様の声を直接聞くことができるという理由で入社しました。実際、お客様の声を直接聞くことができ、現場での仕事は勉強になった。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
徐々に成長してきた企業。会社の規模が大きくそれなりに有名なので、はたから見ると待遇が良いように映るでしょうが、実際はそこまてではない。ルートセ...続きを読む(全154文字)
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仕事量が多く、業務内容が全体的におろそかになっています。業務内容に対して給料が見合っているとは思えません。効率化及び企業のスリム化を図ったほうがいいと思い...続きを読む(全122文字)
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他の飲料メーカーとの違いは配送まで営業マン
がやる点。
会社は安定している。
体力に自信がないと務まらないが
専門の商品知識もあまり必要では
ないため人...続きを読む(全108文字)
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実力主義を謳っているが、実際とはかなり違った。もう少し評価制度についてはクリアにすべきだろうと思う。大量採用のおかげでポストは少なく、上にあがるのは相当難...続きを読む(全111文字)
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正直入社する気なかったし、評判悪かったから期待してなかったが、思った以上に業務が多く、しんどい。エリアや地域によっての仕事量も内容もかなり違う。それなのに...続きを読む(全201文字)
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支店の数字が届かないと、ダメ社員の数字まで負わされる社風はある。またルートセールスをする人間は、世間では社会的地位が低い仕事と思われたこと。スーパーや薬局...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、下の人間の仲は非常に良いかと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が非常に長く、激務。発熱くらい...続きを読む(全166文字)
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頭より体力。自販機でごみ処理、名前で入って今も変わらないと思うが精神おかしくなる人、やめる人は多し。誰でもできる仕事はつらいですね。給与とわりにあわん。使...続きを読む(全249文字)
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大学を卒業後、支店へ配属される。
仕事といえば、ほぼ肉体労働で、あまり大学で学んだことを活かせるチャンスがなく、朝は早く、夜はおそい。
また天気に左右...続きを読む(全183文字)
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営業というより配送業がメインになります。特に新人社員は自動販売機の補充がメインになります。普通の営業を期待している人には入ってから相当ギャップがあると思い...続きを読む(全169文字)
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入社してから退職するまで、一貫して2トン車に乗ってのひとりでの自動販売機フォローばかり。営業とは聞こえがいいものの、無理矢理にでも自動販売機を設置しなけり...続きを読む(全164文字)
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・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは、年間休日120日、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークがあると書いてあったがない。祝日も出勤が...続きを読む(全152文字)
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伊藤園ブランドの商品を、コカコーラ、サントリー、キリン、サッポロ、ダイドー、ヤクルト等の飲料商品より売り込みたく、また自然を使った商品で商売ができることに...続きを読む(全161文字)
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入社理由は、ルートセールスの下積みの後に、数年したら異動や昇格など様々キャリアアップがあると思い、営業力をさらに鍛えられると思い、入社しました。
しかし...続きを読む(全161文字)
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面接では、希望勤務地に、配属してくれるとのことですが、実際はわけのわからない場所への配属になりました。
また、主に自動販売機のルート営業からはじまり、当...続きを読む(全164文字)
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一部上場、緑茶の主力商品があり、しっかりしているイメージがあったが、現場は泥臭い営業がメイン。一軒一軒まわり、自販機の補充、陳列棚での商品を並べるなど、営...続きを読む(全163文字)
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大手ブラック企業の一角です。業界の売上高は上位にいますがその中での給与ランクは一番下です。入社して夢希望を抱いてもことごとくそれらがなくなっていきます。月...続きを読む(全201文字)
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新卒で入社後、2年間自動販売機周りを担当
その後、自身の希望により量販店担当となり業務のの幅が増えました。
ノルマ至上主義の会社で、賞与の額、昇進など...続きを読む(全229文字)
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とても良い会社でした。まさかこのような会社に採用してもらえるとは思わず日々一生懸命働かせてもらい規模の大きなものにも関わらせていただきました。しかし、徐々...続きを読む(全162文字)
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面接は圧迫面接でした。始めは自販機回りから3年ぐらいで抜け出せると思っていたが、実際は10年経っても同じようなことしなければならなかった。社風は体育会系で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
温暖化に伴い、今後も需要が伸びてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われつつある。伊右衛門や綾鷹、生茶。
お茶以外...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様と身近に接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充業務を長年続けることになる。
若手社員の成長期間を著しく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様と身近に接することができるので、何を求めているか知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充がメインの為、体力勝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によるが、土日も当番で働くことがある。
三連休以上はなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がルートセールに属して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
物価高に伴い、月給が年々上げてくれている
また、夏季繁忙手当など、業績に伴い支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり出るが出世すればするほど補助率が下がるのはどうかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと子育て支援を拡充してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助など様々な福利厚生があるため、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の案内を入社してから特にないため、利用する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
検討中なのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎてプライベートの確保が難しい。圧倒的な肉体労働のため、体が持たない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業という形の仕事のため、コミュニケーションは最低限培うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスでは得られるスキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職含め、上司との距離感が近いため、様々なコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって当たり外れが激しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
沖縄県で働くと言うことを考えれば条件は悪くなかったため。県内基準では大手企業なので安定性もあると思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とりあえず、大企業なのでコロナとか不況に対して強いという会社の体質。
やはり電子炉を扱う大手なので、待遇や福利厚生はピカイチですよ。
家賃補助...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
求人の通り、上司との距離が近く、相談しやすい。また横のつながりも強く、アットホームな雰囲気がある。
休日も共通の趣味を持つ同僚と過ごすこともあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
①目に見える商材で人の生活の豊かさに貢献できること
②業界のトップランナーであり、挑戦する社風があること
高いシェアを持つ商材が多く、質の高い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高校を卒業して新卒で入社しました。
清酒製造についての知識はなく、入社してみると上槽や精製、詰口や製造など様々な部署が存在し、新卒では一年毎に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ネームバリューは高い。名前もそうだし本社も特徴的なので認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「やってる感」を出そ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資本家経営から脱却し、歴代のトップは会社の将来を考えた経営判断をされてきた。たくさんの優秀な人材が年代別に後継者候補としているので会社の将来は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地元では優良企業のイメージです。
また、今では全国区で認知度のある会社だと思います。
この会社で働いていると言うと誰でもわかる。
いちいち説明...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もかも古い。電子システムがバラバラで管理が大変。全てシステムが統一されればかなり楽になると思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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