ＳＭＢＣコンシューマーファイナンスの評判・口コミ一覧（全638件） 12ページ目

【良い点】
大企業であり、福利などはとてもいいと思います。海外に携わることもありますので、グローバル的には成長できると思います。自分の長所も活かせ、とても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生がそれなりに良いところだと思います。他の会社の求人を見たりしてますが、今の時代を考えると、恵まれているほうだと思います。まぁ、それなり...続きを読む(全282文字)

【良い点】
退職時に再雇用を希望するか、徴収があり、用紙に記入しました。かなりよい企業であったことは、やめてからよくわかりました。もし嫁ぎ先に異動願いが叶...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生は親会社もありよかったと思われる。
残業代も合わせたら給料は割とよかった。


【気になること・改善したほうがいい点】
他社で使えるよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
言われたことをやっていれば問題なかった
上司はまともな人が多いと思う
有給は取りやすかった
将来性は微妙なとこです。


【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
1.勤務体制の見直し。部署によって異なるが基本的に残業があらかじめ組み込まれたシフトのため、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
最近はダイバーシティーの一環として、女性活躍推進に向けて全社的に取り組んでます。産休や時短勤務等柔軟に対応しているように見受けられます。また、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員教育にお金と時間をかけ、きちんとした社会人に育成してくれる。
就業規則や労働基準法を遵守しており、コンプライアンス違反を嫌う。1分単位で残...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収はまあまあ良いと思う。
住宅手当などはないが基本給がまあまあ良いので仕事内容の割には高給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
総合職は１０万位家賃がかかる物件にも１年目から５万円程度で住める。
コールセンター勤務なら仕事を家に持ち帰らないです...続きを読む(全337文字)

【良い点】
社内では、CS向上に向けて色々動いているようで、お客様有ってのことなので、利用してよかったと思って頂けるよう、提案も活発に提出されているところ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性活躍を目指す社会情勢と同様、女性管理職を増やす風潮があります。
女性活躍推進委員会のようなものも設置されています。
正社員の女性のなかで管...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署内では各１０名程のグループ体制で業務を行うようになっており一般、役職が一丸となって取り組んでいる。部署、グループ、個人の営業ノルマは目安と...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、社員間のコミニュケーションも良好。法令順守の意識が高い企業風土で資格取得への支援もしっかりしている。社員評価についての...続きを読む(全156文字)

【良い点】
政府政策(女性活躍推進法)の影響を受け、三井住友フィナンシャルグループ全体で女性の働き方の改善に向けてに力を入れている中、例に漏れず、ここ数年...続きを読む(全328文字)

【良い点】
2012年に三井住友フィナンシャルグループ入りしたことを受けて、人事制度も徐々に銀行色にシフト。それまでは、上司に気に入られるかどうかが評価の...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ベネフィットステーションで2万円補助がありました。財形貯蓄の利子補給を預け入れ機関と別に会社がつけてくれました。育児休暇制度をかなりの方が利用...続きを読む(全158文字)

【良い点】
非正社員にしては年収は高めだと思います。
転勤も自宅から通える範囲のため、引っ越しの必要がない。(非正社員のみ)
よほどのことがない限り微増な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は分単位で全部つく。有給休暇が取りやすい。有給消化率100パーセントもザラにいる。月1回のペースで有給を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

【良い点】
借り上げ社宅、住宅手当制度や退職金、リフレッシュ休暇、カフェテリア制度など、基本的な福利厚生は揃っているかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
就業１年目からボーナスが支給され、金額もそれなりに多かったのでビックリした覚えがあります。女性はほぼ残業もなく、働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休休暇充実しています。希望により、勤務時間の短縮も可能です。それによって、女性社員の離職率も少ないようです。
女性のリーダも多いです。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年間のスケジュールが決まっているので、旅行などは決めやすいです。福利厚生、お給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
月に一度シフトの希望が各社員から聴取されており、基本的に有給休暇は抜群に取りやすく、有給消化100パーセントも全く珍しくなく、皆が有給申請する...続きを読む(全320文字)

【良い点】
女性が多く、若い人から年配まで年齢層が幅広い。休みがとりやすい。福利厚生がしっかりしている。教育やマニュアル、成果などもしっかりしている。金融...続きを読む(全193文字)