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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンウェルの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

サンウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

サンウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンウェルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社サンウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はコミュニケーション能力があれば仲良く出来ると思う。基本的に人は優しい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし結局...続きを読む(全183文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報処理技術者などの、国家資格やベンダ資格を取ると、ある程度
大きな額の一時金が支給される。また、申請して許可されれば外部の研修所に行くこ...続きを読む(全194文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金や退職金制度があるため、規模の割にしっかりとした福利厚生があると言っていいかもしれない。そのほか、職場懇談会やレクレーションとして...続きを読む(全177文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の顧客との繋がりが長く続いており、関係性が深い為、安定している。よほどのことがない限り、仕事がなくなるようなことはないと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変人柄がよくやさしい雰囲気とやわらかい雰囲気がある社長でした。毎月本社へ行って社長をまじえた定例会があり、その場で会うわけですが、都度都度社員へたいして...続きを読む(全176文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客先常駐のため、どうしてもやりたい事、将来のキャリアプランが思い描けないため、退職を決意した。派遣先での経験次第では貴重な経験を積む事が可能であるが、自...続きを読む(全183文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は派遣先ルールに合わせる形でそこが緩ければ緩く会社側では特にルールはない。福利厚生に関しては住宅保護は23000程度、以前は資格手当や役職手当が存在し...続きを読む(全158文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代全額、住宅補助も支給される点、社員の交流を深めるため、社内レクリエーション等の企画を行なってくれることについては満足。
ただし、基本給が低すぎるた...続きを読む(全153文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事内容
基本的にお客様先へ常駐する形式のため、上司とのコミュニケーションがとりにくく、お客様先で結果を出していても中々評価が上がらない。
・待遇
...続きを読む(全178文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のほとんどが出向or派遣にて他社に出向いているため、自社への帰属意識が薄く、やりがいを感じない。その評価においても出向先のアンケート結果より決定され、...続きを読む(全161文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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サンウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンウェル
フリガナ サンウェル
設立日 1995年10月
資本金 8000万円
従業員数 262人
代表者 今井良三
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号
電話番号 03-5304-0300
URL https://www.sw-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1359834

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