プルデンシャル生命保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
がんばった分だけ給料が上昇すること。
契約を獲得できる方であれば安泰でしょう。
自身がある方はチャレンジしてみるのもひとつの選択肢かもしれませ...続きを読む(全139文字)

成功を左右するにあたって重要なのは、どれだけ多くの見込み客を発見し、商談のベルトコンベアに乗せられるかということらしく成約率に関しては最高の教育を受けられ...続きを読む(全285文字)

保険の販売方法は教えてもらえますが、保険の販売とは結局のところ、個人の磨き方的な話は自分で磨くしかないので、そこが難しい。

「真の保険の良さを分かっても...続きを読む(全239文字)

入社される支社によって環境は違います。全て自分次第ではありますが、客観的に成功の可能性の高い方を選ぶべきです。
周囲のモチベーションは非常に高く、営業を...続きを読む(全184文字)

これは、どの会社でもありますよね!
ただ、どんな営業会社であれ、広告を打って、集客しているはずですが、この業界では、自分でお客様を探してくるのを良しとして...続きを読む(全176文字)

基本ヘッドハンティングによる入社となります。最初に知らない電話番号から「○○さんのご活躍を耳にしまして・・・」という怪しい電話があります。一度話を聞いてみ...続きを読む(全449文字)

会社や社員同士を無批判に至上化し賞賛する文化がある。
迷う余地なく働くことに集中できる環境ではあるので、価値観を人から与えられたい人にとっては最高の環境...続きを読む(全164文字)

入社の理由ははじめの基本給の良さです。 しかし、半年、1年とグングン基本給が減っていくので、契約を取っていかないと、あっという間に期間が過ぎて、生活できな...続きを読む(全172文字)

入社のきっかけは、担当ライフプランナーが素敵な人だったので。保険や会社、家族、人間愛・・・熱くいろんな話をしてくれたことにとても感動してライフプランナーを...続きを読む(全192文字)

生命保険の現状は変わりましたね。定期付終身を潰して成長してきたプルもそろそろ限界では・・・。無限連鎖の紹介は一部のライフプランナーのみ可能。みんないずれは...続きを読む(全172文字)

今まで生きてくる中での人間関係を作ってきた人から保険勧誘をするので、ある意味対人関係の通信簿をもらっているような感覚になる。
ご契約いただいたお客様から...続きを読む(全160文字)

とにかく保険の知識を身につけなければならない。お客様に信頼してもらうためにはまずは最低限の知識を持つことの大変さを感じています。プルデンシャルの営業マンは...続きを読む(全220文字)

同期の中には支社長や所長との折り合いが悪いものもいました。彼らの仕事は先ずは採用なのでとにかく入社までは手厚く入社後に本性を現します。どの企業にもありがち...続きを読む(全166文字)

会社説明を聞く限り、この会社なら生命保険が売れるという自信がかなりあった。中身をよく知らずに保険に加入している人が多く、そのために生活が困窮する家庭もある...続きを読む(全153文字)

私の採用所長は、やればやるだけお金がもらえる、あなたには必ず幸せな将来が待ってると美味しい言葉ばかりをかけ、入社を催促してきた。いざ入社すると、フルコミッ...続きを読む(全173文字)

入る前の憧れと入った後の現実の差はなかなかのものがあります。
入社前はいい話をしていただける(企業理念など本当に素晴らしいです。保険というものの価値観が...続きを読む(全167文字)

面談、面接、ヘッドハンティング…
入社前の話しに嘘はありませんが、成功してるのはほんの一握りの人達。
プロ野球選手のように稼いでる人達はほんのひとつま...続きを読む(全314文字)

とにかく個人の裁量にまかされており、所長、支社長は 形だけの教育はするが、あとはノーフォローの印象が強かった(今は改善されているかもしれないが)
そうい...続きを読む(全155文字)

外資系会社としてのスマートなイメージを想像していましたが、実際はかなり体育会系です。
入社後はとにかく親戚、知人、友人を100名書き出して個人向けの生命...続きを読む(全229文字)

ギャップはほとんどありません。ただ思った以上に営業交通費にお金がかかります。
経費は自費で賄わないといけないため、毎月しっかり営業しようと思えば平均月そ...続きを読む(全156文字)

完全成果報酬に憧れ、自分もできると思い入社したが、週1件の契約をいただくので精一杯です。出来る人はできるし、大半は3年でやめる。10年残れる人は1割に満た...続きを読む(全171文字)

面接では、特に待遇面を細かく聞ける状況ではなく、高年収層の方々の活躍ぶりや、従業員の平均値などで説明された。ただ、実際は、高年収の営業マンは、実績を積んだ...続きを読む(全180文字)

最初はリクルート担当の所長職の方から電話がきて、推薦があったので是非お会いしたいと告げられます。約束をし、お会いして誰の推薦かを尋ねても結局わからなく、面...続きを読む(全368文字)

社員の平均年収が1000万を超えてるということだったが、稼いでる人と稼いでない人の格差が大きすぎる。
独立事業主なので、経費を考えると年収500万あって...続きを読む(全153文字)

リクルートは本当に盛んで名目上ヘッドハンティングではあるが選考過程上基準に見たないとされて落選する人も多い。働いている企業で結果を残している事に加え、挙げ...続きを読む(全423文字)