浅羽製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
社内全体で残業をしない取り組みをしているため、プライベートの時間はあると思います。
また有給休暇も比較的取りやすい環境にはなっているため、ワー...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当等はないが、営業手当や住宅手当等はある。
残業はしないように社内で徹底されているが、したとしても申請出来る雰囲気では無い。
休日出勤は...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
技術部と言うところに在籍していました。会社の規模から考えても当たり前かもしれませんが、設計に関する仕事はほぼ一人に任せて実施していました。お客...続きを読む(全382文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に土日祝は休めるので、その点は満足でした。
残業代も基本的には支給されます。
顧客が優良企業なのでその点は安心できます。
【気...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

福利厚生は充実しているとは少なくとも言えないでしょう。有給はありますが、会社の雰囲気的に取りづらいです。土日休みや祝日やすみ夏季休暇や年末年始の休暇は問題...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

能力主義の会社です、中途入社が多く、給与は世間並みですが、あんまり昇給期待できないため、中途入社だったら、入社時の給与交渉が大事です。部門長への評価は業績...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

私の世代は自分で客先を開拓して商品企画して、社内調整をして、協力してくれる製造会社を探して流れを作るまでが営業の仕事でした。今はどうか判りませんが、10年...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

企業規模の小さい割に大手エンドユ-ザ-と昔から直接取引している老舗企業です。
コアな技術は有るけれど、品質管理は不得手です。。3代目社長が勇退の年齢にな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

福利厚生等制度は有りますが、オーナー社長の一存で効果的に使用することは出来ません。その場その場の気分で判断されてしまいます。就労時間は無制限で昼夜問わず指...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 正社員

正直、ものづくりに興味がなさ過ぎる。経営職自体がものづくりに対して何も考えていない。営業メインの会社。利益よりも売り上げ重視。外注頼みの割りに害虫に対して...続きを読む(全153文字)