この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して、会社が何かをしてくれることはありません。主体的に動くことが出来る人でないと不満を持つことにな...続きを読む(全176文字)
コスパグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスパグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコスパグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して、会社が何かをしてくれることはありません。主体的に動くことが出来る人でないと不満を持つことにな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は望めば何でもさせてくれる環境でした。
自分でポップを作るのでPhotoshopは簡単な物で有れば作成出来るようになります。
【気...続きを読む(全168文字)
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販売業としてスキルはつくと思います。自発的に動いて提案なども自由にしていい雰囲気がありました。またクレーム対応などを行う場合もあるので、問題を起こさないよ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年10月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の都合が付けば、退勤時間の変更や有給の取得などはしやすかったです。
残業についても「帰れるときには定時で帰る」という雰囲気がありました。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
グループ会社それぞれが業界のパイオニア・トップクラスの商材を扱っているため、いずれも認知度が高く実績も多く残しています。
また政府のクールジャ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
グループ全体の話になりますが、男女比が6:4〜5:5ほどで女性の採用率は低くなく、リーダーや主任(補佐)などのポジションへの抜擢も珍しくありま...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事内容自体はとても好きでした。好きなものの企画や運営に携わったときはやりがいも感じられると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしておりました。アルバイトでもきちんと保険があり、入社から一年ほどすれば有給も取れる制度だったため、その点はかなり安心...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事内容はとても好きでした。業務的に難しいことも多いのですが好きなことに関われる点はやはり良く、楽しいこともあったと思います。先輩や社員も優し...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新しい事業にも力を入れていたり、会社としてチャレンジすることは多いので、これからどんどん伸びていく可能性は大いに秘めていると思います。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この業界のコンテンツが好きな方であれば、仕事自体がそれなりにやりがいを感じられるのではないかと思います。私の場合はアニメ一筋というよりはプライ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員の方々にはいい人が多いです。アニメやゲームが好きな人であればすぐに馴染めるのではないかと思います。アニメは殆ど見なくても働いている方もいら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
こういった業界が好きな人は常にコンテンツに触れられるので、楽しいと思います。
作業量は多かったですが、一つ一つこなしていき、達成出来たときの達...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | コスパグループ株式会社 |
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フリガナ | コスパグループ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 14人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松永芳幸 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目33番10号トーシンビル |
電話番号 | 03-5358-1310 |
URL | https://cospa.jp/ |
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