この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン学習は無料で実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりジャンルがないので、有名どころの資格勉強に使えると...続きを読む(全100文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
株式会社シー・エス・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン学習は無料で実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりジャンルがないので、有名どころの資格勉強に使えると...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選択式の社員旅行があり、普段行けない場所にいくことはできる。それ以外は特筆すべきことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社にとっては研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は、社内待機時間が多かったので、経験が積め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりけりのため、一概には言えないが、超稼働傾向であれば面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に偏っている。そので...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなもの...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はピンからキリまであるので、テスターのような単純作業に配属されると厳しい環境になる。メンタルケアが必要なケース...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験を考慮せずに配属することで、人によって合う合わないがはっきりしていたし、ミスマッチも多かった印象である。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材や技術書の提供はされるので、自主的な勉強は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるものの、配属後の教育カリキュラムは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という理由で、いきなり三井住友ゴールドカードを作らされ、社員証と一緒に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが女性が働きやすい環境とは思えなかった、お茶入れの担当も女性であったし、社内勤務の女性は制服を着させ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定残業代込みや資格手当てを一括支払いか月々の支払い分割できる方法があるため、見た目上の給料は高く設定されていること
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場評価<目標達成評価を改善して方がよい。
いくら現場で活躍しても評価されないためその現場に引き抜かれるケースを多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格補助や1年ごとの研修制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助対象が限られており客先で必要な資格を取得しても補助が貰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給も全て取得するように推奨されており良かったかなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の現場によっては有給が全く取得できず...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は多岐にわたりますが、主に仕事とプライベートのバランスの調整が難しくなり、健康や生活の質の向上を求めての決...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収には不満がないものの、退職の決断は主に職務内容との相性の問題に由来しています。仕事は一部満足感を得ていましたが...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
希望すれば必要な参考書籍を購入してもらえたり、言語や技術の習得のために外部講習を受講させてもらえた。
また社内でも勉強会が開かれ、新しい技術を...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
例え管理職であっても、評価が良くないと役職を外される場合がある。
年に数回の自己評価と上司とのミーティングがあるが、普段会うことのない上司と一...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があった。
社員同士は基本的に仲がよく、気さくな人が多いので人間関係で困ることはあまりなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働くお母さんへの理解度は高いと思います。実際に部署内には育休明けに時短勤務をしている方が数名いらっしゃいますし、突然の家族看護の際にもお休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自部門の管理職の方は考え方も柔軟で、社員に寄り添い、意見をよく聴きながら部門運営をしてくださっていると感じます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからPLくらいの動きが求められます。経験という意味では良いかもしれませんが、もう少し上位者のバックアップが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数年連続業績をあげているので、将来性はある程度あるのではないかと思います。
それを社員に還元してくれたらなおよしです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に取れます。
連休も特に言及されることはありません。
残業は時期によって発生しますが、全体のバランスとしてはワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は家賃手当がありましたが、数年後気づいたらなくなりました。
交通費関係は全て会社持ちなのは助かります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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