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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・イーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

シー・エス・イーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

シー・エス・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シー・エス・イーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、階層別研修、管理職向けの研修など、研修は充実していたと思います。有料の外部研修の参加も、割と許可をもらいやすく、行きたいと思った...続きを読む(全179文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い印象ですが、社員数が多く、他の拠点勤務で会ったことがない社員も多くいます。管理職は色々な人がいますが、中途入社の方が多かったで...続きを読む(全189文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わきあいあいとした部署が多い
社員同士のコミュニケーションはとりやすい
わからないことは聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率をあげる目標があるので、比較的休みやすい。毎月残業時間の集計と報告があるので、意識的に残業抑制がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇と育児休業は100%取れる。男性社員も育児休業を取得する人も出てきている。復帰は同じ職務に戻れるとは限らないが、正社員は正社員で復...続きを読む(全181文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均と比べると上らしい。初任給は普通かちょっといいくらいなので新人のうちは困らないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
エントリ...続きを読む(全178文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発製品がある。近年のIT景気上昇に伴い、人手不足になるほど車載事業などが好景気。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年をピ...続きを読む(全191文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が3歳になるまで時短勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3歳になったあとは、フルタイムに戻るか、限定社員という無期正社員...続きを読む(全179文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取得できる。その後の復帰もできる。法律に遵守なので時短勤務は子供が3歳になるまでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全186文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
駅の目の前にビルがあるので、通勤に便利。良い点はそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頼む...続きを読む(全176文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とのコミュニケーションは多い。半年に一度の目標設定では達成すれば賞与に反映される(実際はどのように評価されているのかは不明)
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerにしては、比較的長期で勤務する社員が多いので、安定的な人間関係の構築を
することができる。管理部門等はスキルというよりは人間性で安定的な社員が多...続きを読む(全194文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は出産後、復帰して働いている女性も多いです。
ただ、時短で働けるのが子供が3歳になるまでなど、制約もあります。
そういった面では、まだまだ環境は整...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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シー・エス・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・エス・イー
フリガナ シーエスイー
設立日 1971年8月
資本金 1億円
従業員数 947人
決算月 12月
代表者 小島貴
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号
電話番号 03-5469-6020
URL https://www.cseltd.co.jp
NOKIZAL ID: 1131460

シー・エス・イーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。