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入社の決め手は人事担当者が給料はそこそこだがグループ企業が多いから最悪リストラになっても他のグループを紹介して食いっぱぐれがないと言われた。ボーナスに関...続きを読む(全157文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ギャップは特に感じなかったが、入社して初めて、割と古い?考え方をする会社だなぁと感じました。労働環境は、工場の現場の人は、現場にもよりますが、夏暑く冬寒...続きを読む(全153文字)
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野武士の日立 トップダウンが強い感じがします。今は野武士もいませんが??予算管理 数字に追われていることが多いですね。どこも一緒ですが・・・環境的には残...続きを読む(全150文字)
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入社理由は、地元にある大企業だったから。
入社試験まで詳細を知らず、日立金属という名前から鉄鋼をイメージしていたら、電子部品工場で働くことになり驚いた...続きを読む(全168文字)
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・親会社が日立製作所であるため、倒産しにくいと考えた。
・特殊鋼だけでなく手広く事業を展開しているため、一分野での業績が悪くなっても、他分野の業績によ...続きを読む(全153文字)
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年功序列が強く残っている会社かと思っていましたが、上下関係が意外とあり、厳しい面もあるが、きちんと仕事をこなしていけば、それなりに評価もされるこもあり、...続きを読む(全161文字)
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攻める感じの会社であるとはじめは思っていたが、かなり堅実に進めていく会社と思いました。事業内容としてはかなり着実です。ただし問題は工場内の作業者です。も...続きを読む(全153文字)
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日立製作所傘下の会社の中では、歴史も長く比較的安定、業績堅調な会社だとおもいます。地味な印象がもたれがちですが、そつなく仕事をする人が多いような印象です...続きを読む(全158文字)
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入社の理由は社員に魅力を感じた点です。面接やセミナーを通して、一緒に働きたいと思える社員さんがいる事はとても大事だと感じています。
そのため、入社後の...続きを読む(全160文字)
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平均勤続年数が長く、少数精鋭と採用時には謳っている。
ひとりひとりに求められる能力、業務内容が重く、なかなかハードワークを求められる。
女性社員が少...続きを読む(全158文字)
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手広くシステム開発を行っているため、足が仮には良さそうだったから。入社前に確認しておくべき点:大型案件の部署に進むのかで、手にできるすきるがかなり異なる...続きを読む(全156文字)
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プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ～と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大企業です
一部の優秀な方はわかりませんが
大多数の方は言われた事をやっているだけのイメージ
会議などのための書類作成...続きを読む(全508文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
安定した会社、賞与なども多くもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安め、交代勤務の手当などでようやくまぁ普通なライン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与はよく、経済的に劣等感を感じたことは一度もない。全社の業績は良いので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の業績...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
専門教科を活かしたくて選びました。
県内企業に比べて年収が高かったのも選択した理由です。
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カレンダー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもいいから受け入れて残ればなんぼといったかんじ
大企業なら何処でもいいならありだとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入る前は大手であるため、優れた人材が多くいたらついていけるかななど想像していましたが、意外と優れた方はほんの一部しかいないです。
そのため、...続きを読む(全177文字)
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ベテラン事務は、冷たい感じ、言い方がキツイ
慣れてくれば優しくなるのかは知らんが、少し質問しただけで言い方が嫌だ...続きを読む(全89文字)
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やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
輻射式冷暖房という見たことも聞いたこともない冷暖房機器の製造メーカーという仕事に興味が湧いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
入社後に大きくギャップを感じないので期待通り
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が4階にあり着替えて休憩室に行くまで10分程度か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく年収が高い。想像以上でとても
満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。残業前提での業務で人が辞めまくっ...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プロテリアルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
NOKIZAL ID: 1131011
