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入社の決め手は人事担当者が給料はそこそこだがグループ企業が多いから最悪リストラになっても他のグループを紹介して食いっぱぐれがないと言われた。ボーナスに関...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロテリアルの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 年収・評価
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3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.7
プロテリアルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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3.3
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プロテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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ギャップは特に感じなかったが、入社して初めて、割と古い?考え方をする会社だなぁと感じました。労働環境は、工場の現場の人は、現場にもよりますが、夏暑く冬寒...続きを読む(全153文字)
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野武士の日立 トップダウンが強い感じがします。今は野武士もいませんが??予算管理 数字に追われていることが多いですね。どこも一緒ですが・・・環境的には残...続きを読む(全150文字)
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入社理由は、地元にある大企業だったから。
入社試験まで詳細を知らず、日立金属という名前から鉄鋼をイメージしていたら、電子部品工場で働くことになり驚いた...続きを読む(全168文字)
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・親会社が日立製作所であるため、倒産しにくいと考えた。
・特殊鋼だけでなく手広く事業を展開しているため、一分野での業績が悪くなっても、他分野の業績によ...続きを読む(全153文字)
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年功序列が強く残っている会社かと思っていましたが、上下関係が意外とあり、厳しい面もあるが、きちんと仕事をこなしていけば、それなりに評価もされるこもあり、...続きを読む(全161文字)
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攻める感じの会社であるとはじめは思っていたが、かなり堅実に進めていく会社と思いました。事業内容としてはかなり着実です。ただし問題は工場内の作業者です。も...続きを読む(全153文字)
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日立製作所傘下の会社の中では、歴史も長く比較的安定、業績堅調な会社だとおもいます。地味な印象がもたれがちですが、そつなく仕事をする人が多いような印象です...続きを読む(全158文字)
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入社の理由は社員に魅力を感じた点です。面接やセミナーを通して、一緒に働きたいと思える社員さんがいる事はとても大事だと感じています。
そのため、入社後の...続きを読む(全160文字)
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平均勤続年数が長く、少数精鋭と採用時には謳っている。
ひとりひとりに求められる能力、業務内容が重く、なかなかハードワークを求められる。
女性社員が少...続きを読む(全158文字)
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手広くシステム開発を行っているため、足が仮には良さそうだったから。入社前に確認しておくべき点:大型案件の部署に進むのかで、手にできるすきるがかなり異なる...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
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総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ～と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見学に行ってみて、自分に合うと思うならやっていけると思う。少しでも違和感を覚えたならやめておいた方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接？、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
本体は都会に工場がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の関連会社に出向した場合、関東～中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全国各地に出張行けた点
色々な案件先にて企画提案営業した点
注文〜無事納品まで行った時の達成感
は良かったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自社ビルで働く環境が綺麗、景気に左右されない安定した業界、事業であると感じたため。
人として尊敬できる人が多くいるので、人生のロールモデルと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいわゆる3k系の工場なので環境に合わないのではないかと思いました。とくに女性。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
拠点同士の事務員さんは仲がよく、横のつながりがあり、困ったことは相談できる環境のようでした。拠点で間に合わない見積もり等が流れてきて、協力し...続きを読む(全378文字)
回答者：
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【良い点】
比較的コミュニケーションは採り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きい為、具体的なアクションを取るまで時間がかかる...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロテリアルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
NOKIZAL ID: 1131011
