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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 19

株式会社ヒップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣としては、トップクラスの部類に入る。顧客も数多く、大手・中企業が多いので安定はしているのではなかろうか。辞める社員が少ないので、社員...続きを読む(全183文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就いている方たちが、基本明るく活気があり仲が良い(会話をよくする)ので、社員も懐いている人が多かった。相談にも乗ってくれる。話しかけやす...続きを読む(全204文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お取引をしている会社さんによると思いますが、景気が傾いた時に処理されるのは派遣ではないかと思います。
派遣先企業が...続きを読む(全210文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年後、派遣終了となり次の会社となったときのことを考えました。
入社したてで若い間は周りの方も手を差し伸べてくれる...続きを読む(全225文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、ヒップの方の雇用が正社員でも、やはり派遣先では派遣さんの扱いです。
仕事全体の流れを理解して...続きを読む(全172文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度派遣されれば、長期的に勤務することができます。派遣先の契約終了後はなかなか次の仕事の紹介がなく、営業所で本を読むだけになります。紹介されて...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にも先輩社員いたので、初めてでも色々学びながら業務ができました。派遣先にもよりますが、残業が多かったです。でも、しっかり残業代はでました...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気を付けないといけないことは、技術職に限ります。
技術者の数だけが売上に繋がるので、そうそう手放すことはないと思います。
復帰後も、新しい派遣先に派遣...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に製造工程の上流である設計や開発といった案件しかとらないと言っているので、上手く行けばそういう職場に配属され、やりがいのある仕事をできると思う。自分...続きを読む(全217文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場によりますが男女関係なく働けると思います。技術系の職場ですので、仕事をテキパキと正確にこなすことが大切です。工場が多いので、トイレや職場はちょっと空気...続きを読む(全167文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が少なく希望の業務につけないことが多い。また勤務地も少ないため、関西から関東や九州など引っ越しを伴うことがある。他の派遣先のほうが、次の派遣先を自宅...続きを読む(全162文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の社員さんは結婚して家を購入したため、派遣先が限られ1年以上、勤務出来ていない状態だと聞いて、将来的な不安を感じ転職を決意しました。
実際、派遣先から...続きを読む(全151文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先で勤務しているときは、勤務手当や残業代もあるので多く貰えるのですが、自宅待機など派遣されていないと、手取りが10万以下になってしまいます。
賞与は...続きを読む(全151文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、全国対応で大丈夫かと確認されました。なるべく本人の希望を聞くという話でした。多くの企業に行くことで、様々な経験と知識を得ることができるという点に惹...続きを読む(全258文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務先によってことなりますが、ほぼ週休2日制です。休暇も取りやすい環境であると思います。労働時間は、技術職ですので納期が近くなると残業が多くなります。しか...続きを読む(全239文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、全員でのマナー研修などがあります。その後、各部に分かれて専門分野の研修を行います。基礎知識のため、派遣先に役立つか分かりません。派遣先によっては、...続きを読む(全169文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発部で入社しても、実際の派遣先は電子に変わったりします。派遣先によって、業務内容も変わるので、技術者として多くの経験を積みたい人にはおススメです...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、新入社員全員でのビジネスマナー研修を行います。その後、各部に分かれて研修を行います。システム開発部は、C言語を学習したり、机上でプログラムの学習を...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

午前休暇、午後休暇、有給休暇もありますが、派遣先によって使用できない場合もあります。住宅補助もあります。寮もありますが、男子寮は共同風呂になっています。全...続きを読む(全152文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 848人
※2021年4月1日現在
売上高 54億3700万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 36.5歳
平均給与 442万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

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