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UT東芝株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UT東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UT東芝株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUT東芝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UT東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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UT東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UT東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

UT東芝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)

UT東芝株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先が官公庁メインなので落札できればその期間は安定しています。が、やはり客先単価は下がっていて利益率も然りなので人件費も目減りせざるをえない...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝関連会社なので、倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページに掲載されている求人数が、すごく少なかっ...続きを読む(全177文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝の孫会社なので半導体等で東芝が好調な時期は良いと思います
    派遣社員としての時給も高い方なので経験を積みたい人は良いと思います
    【気になる...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    UT東芝を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門外の業務を1人でこなし、成果を出したが、評価項目にないため、昇給に繋がらない。業務の属人化がひどく、担当者が退...
    続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
    開発の一通りの経験が積める。
    ある程度、案件自体は安定して取れている模様...
    続きを読む(全204文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集まりやすく、...
    続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじられ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務におい...
    続きを読む(全351文字)

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    UT東芝の 他のカテゴリの口コミ

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手グループの現場で技術を支えられる環境が魅力的に感じました。続きを読む(全31文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスがよい
    UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり業務をこなせば評価はされやすいかとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はない。昇給もよほど客先から評価がなければ難...続きを読む(全157文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたいことをできる派遣先に行ければやりがいはあると思う。
    できることはアピールする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先は柔軟で何でも取りに行くイメージです。それが故に具体的な柱がなく不安定に感じます。人口減少の世の中で数を必要とするやり方は難しくなって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アミューズメント業界を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の成長性があるかどうかは未知数ですが、
    事業内容がそ...続きを読む(全161文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、コールセンターの営業が少なく、あまり面談などが少なくなっている状況でして、相談や、心情なのを話せない状態な...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIに比較的代替されにくいこともあり、業界自体の先行きは暗くはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同社は、現在CIWと...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがないので、たまに遅刻してくる従業員がいたが、恐らく通...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    UT東芝の 会社情報

    基本データ
    会社名 UT東芝株式会社
    フリガナ ユーティートウシバ
    設立日 1986年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 35人
    決算月 3月
    代表者 長田茂
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
    電話番号 044-200-5150
    URL http://www.tjtom.co.jp
    NOKIZAL ID: 1301694

    UT東芝の 選考対策

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