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【良い点】
派遣社員でも、産休、育休、時短勤務を取れる。
生活環境が変わっても続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に戻れると...続きを読む(全82文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＵＴ東芝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＵＴ東芝株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＵＴ東芝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＵＴ東芝の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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1.8
- 年収・評価
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4.4
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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5.0
- ワークライフ
-
4.4
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.5
ＵＴ東芝の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
--
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-
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-
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ＵＴ東芝の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
重いものを運んだりする仕事ではないため、働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される工場が男性社会なので男性9...続きを読む(全195文字)
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回答者：
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【良い点】
派遣先にほとんど女性社員の方がおらず、環境的に不安な面もあったが、逆に女性特有の人間関係を気にすることなく勤務できた。その後は女性社員や女性...続きを読む(全173文字)
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ＵＴ東芝を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
専門外の業務を1人でこなし、成果を出したが、評価項目にないため、昇給に繋がらない。業務の属人化がひどく、担当者が退...続きを読む(全93文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
開発の一通りの経験が積める。
ある程度、案件自体は安定して取れている模様...続きを読む(全204文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月31日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- ネットワーク設計・構築
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まりやすく、...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年6月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじられ...続きを読む(全166文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月14日【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務におい...続きを読む(全351文字)
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ＵＴ東芝の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
0
回答者：
土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)
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- 想像とのギャップ
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0
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回答者：
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【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)
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回答者：
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【良い点】
年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスがよい
UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)
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回答者：
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【良い点】
しっかり業務をこなせば評価はされやすいかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給もよほど客先から評価がなければ難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
職場には女性スタッフが多く相談しやすい雰囲気もあるので、アルバイトという立場でも働きやすいと思います。性別によって仕事内容に差はないので、女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも社員であれば十分にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の管理職の方はかなり多い方だと思います...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
気になること・改善したほうがいい点に対する、対応力が養われます。
会社のビジョンやビジネススキルを教わることができること。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業担当や、事務スタッフのサポートが手厚く、自発的に相談ができるのであれば心強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
肉体的に大変だと思う。仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間に1人で仕事する場所もあるので、防犯的に女性1人だと厳しいので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)
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回答者：
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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時でささっと帰りたい方向け
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＵＴ東芝の 会社情報
| 会社名 | ＵＴ東芝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティートウシバ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 044-200-5150 |
| URL | http://www.tjtom.co.jp |
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