ＵＴ東芝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
しっかり業務をこなせば評価はされやすいかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給もよほど客先から評価がなければ難し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分がやりたいことをできる派遣先に行ければやりがいはあると思う。
できることはアピールする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、残業が少ない場所だと定時で帰れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば、自分から担当に相談する...続きを読む(全117文字)

【良い点】
希望する勤務先に行くことができるので、配属ガチャに遭うことはほとんどないと思う。もちろん例外はあると思うので、過信し過ぎないように続きを読む(全71文字)

【良い点】
リゾート割引やどこかの施設の割引などの高待遇な福利厚生は無いので、一つでもあってくれたら嬉しかったなぁという印象です。最低限の福利厚生があるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んな人からこういう資格取ってると仕事楽になるよと言われるので、必要な資格が明確に分かるという点はメリットなのかなと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私の配属された会社の社員さんは基本さん付けで話しかけて来てくれて、とても話しやすかったです。理系の方が多い為か、こっちから話しかけない限りあま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
単純やりたい仕事ではなかったからですね。人当たりや職場の雰囲気はとても良かったのですが、自己分析ができてなかったことが原因です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、私のところは休日はとても多い会社です。けれど、普段の残業時間や繁忙期の残業時間が平均残業時間と比べると多いので、平日は仕事し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)