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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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UT東芝株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UT東芝株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUT東芝株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色んな人からこういう資格取ってると仕事楽になるよと言われるので、必要な資格が明確に分かるという点はメリットなのかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣先では月1くらいでeラーニングがあります。派遣元でも年1くらいでeラーニングを実施していて平日の21時までに動画を見てテスト回答する形式...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業東芝の環境で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境が東芝なので仕方ありませんがとにかくピリピリしていて仕事ど...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか外部機関での教育講座について優待が用意されているが、いずれも一般派遣に適合するようなものだった。エンジニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自治体への派遣社員として中途入社しましたが、未経験業務だったため勤務前に別の2か所の派遣先事業所にて2人のベテラン派遣社員から3日間OJTを...続きを読む(全247文字)
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派遣従業員として働きましたが、特筆すべきキャリア開発や教育体制はなかったように思います。
可もなく不可もなしと言ったところで、勿論望めば従業員向けの教...続きを読む(全162文字)
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関東以外在住者にとっては、単なる派遣会社と同じで、特に教育的なフォローもなく、スキルアップは望めないと思います。関東在住者であれば、教育等のプログラムも...続きを読む(全158文字)
大手グループの現場で技術を支えられる環境が魅力的に感じました。続きを読む(全31文字)
東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)
時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)
東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよい
UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が少ない場所だと定時で帰れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば、自分から担当に相談す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣社員でも、産休、育休、時短勤務を取れる。
生活環境が変わっても続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に戻れると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | UT東芝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティートウシバ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 044-200-5150 |
| URL | http://www.tjtom.co.jp |
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