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【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
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ＵＴ東芝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＵＴ東芝株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＵＴ東芝株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- ワークライフ
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【良い点】
色んな人からこういう資格取ってると仕事楽になるよと言われるので、必要な資格が明確に分かるという点はメリットなのかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣先では月1くらいでeラーニングがあります。派遣元でも年1くらいでeラーニングを実施していて平日の21時までに動画を見てテスト回答する形式...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業東芝の環境で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境が東芝なので仕方ありませんがとにかくピリピリしていて仕事ど...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか外部機関での教育講座について優待が用意されているが、いずれも一般派遣に適合するようなものだった。エンジニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自治体への派遣社員として中途入社しましたが、未経験業務だったため勤務前に別の2か所の派遣先事業所にて2人のベテラン派遣社員から3日間ＯＪＴを...続きを読む(全247文字)
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派遣従業員として働きましたが、特筆すべきキャリア開発や教育体制はなかったように思います。
可もなく不可もなしと言ったところで、勿論望めば従業員向けの教...続きを読む(全162文字)
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関東以外在住者にとっては、単なる派遣会社と同じで、特に教育的なフォローもなく、スキルアップは望めないと思います。関東在住者であれば、教育等のプログラムも...続きを読む(全158文字)
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ＵＴ東芝の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)
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時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)
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東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
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土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよい
UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が少ない場所だと定時で帰れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば、自分から担当に相談す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣社員でも、産休、育休、時短勤務を取れる。
生活環境が変わっても続けられる。
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同じ派遣先に戻れると...続きを読む(全82文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
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基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
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●スキルアップ・キャリアアップ
仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)
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研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)
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新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＵＴ東芝の 会社情報
| 会社名 | ＵＴ東芝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティートウシバ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 044-200-5150 |
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