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UT東芝株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UT東芝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UT東芝株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUT東芝株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UT東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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UT東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UT東芝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな人からこういう資格取ってると仕事楽になるよと言われるので、必要な資格が明確に分かるという点はメリットなのかなと思います。続きを読む(全69文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先では月1くらいでeラーニングがあります。派遣元でも年1くらいでeラーニングを実施していて平日の21時までに動画を見てテスト回答する形式...続きを読む(全192文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業東芝の環境で働けること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の環境が東芝なので仕方ありませんがとにかくピリピリしていて仕事ど...続きを読む(全197文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 テクニカルサポート 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつか外部機関での教育講座について優待が用意されているが、いずれも一般派遣に適合するようなものだった。エンジニ...続きを読む(全180文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体への派遣社員として中途入社しましたが、未経験業務だったため勤務前に別の2か所の派遣先事業所にて2人のベテラン派遣社員から3日間OJTを...続きを読む(全247文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣従業員として働きましたが、特筆すべきキャリア開発や教育体制はなかったように思います。
    可もなく不可もなしと言ったところで、勿論望めば従業員向けの教...続きを読む(全162文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関東以外在住者にとっては、単なる派遣会社と同じで、特に教育的なフォローもなく、スキルアップは望めないと思います。関東在住者であれば、教育等のプログラムも...続きを読む(全158文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    UT東芝の 他のカテゴリの口コミ

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
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    大手グループの現場で技術を支えられる環境が魅力的に感じました。続きを読む(全31文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)

    UT東芝株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスがよい
    UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよるが、残業が少ない場所だと定時で帰れるのでいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあれば、自分から担当に相談す...続きを読む(全117文字)

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    UT東芝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でも、産休、育休、時短勤務を取れる。
    生活環境が変わっても続けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ派遣先に戻れると...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コベルコ科研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
    仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
    教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整っていないぶん、裁量を持って働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で研修制度が出来始めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
    【気にな...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回、スキルアップ研修がある。
    自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
    また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    UT東芝の 会社情報

    基本データ
    会社名 UT東芝株式会社
    フリガナ ユーティートウシバ
    設立日 1986年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 35人
    決算月 3月
    代表者 長田茂
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
    電話番号 044-200-5150
    URL http://www.tjtom.co.jp
    NOKIZAL ID: 1301694

    UT東芝の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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