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【良い点】
私の配属された会社の社員さんは基本さん付けで話しかけて来てくれて、とても話しやすかったです。理系の方が多い為か、こっちから話しかけない限りあ...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＵＴ東芝の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＵＴ東芝株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＵＴ東芝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＵＴ東芝の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
1.8
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.5
ＵＴ東芝の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ＵＴ東芝の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
求人の数が多くないため、そこまで多忙ではないようで、電話すればすぐに対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が...続きを読む(全294文字)
回答者：
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【良い点】
特に魅力は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝本体と親会社の人の指示を受けるので指示が下手な人だとわけがわからないこ...続きを読む(全196文字)
回答者：
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社員は真面目で明るく派遣の人間に対して差別することもなく丁寧に応対して下さいました。何か困ったことがあったらすぐに相談に乗って下さいましたし就業先の担当...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＵＴ東芝を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年6月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじられ...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
開発の一通りの経験が積める。
ある程度、案件自体は安定して取れている模様...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年1月31日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったように...続きを読む(全54文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業や設備をやらな...続きを読む(全71文字)
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ＵＴ東芝の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手グループの現場で技術を支えられる環境が魅力的に感じました。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)
回答者：
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【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスがよい
UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が少ない場所だと定時で帰れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば、自分から担当に相談す...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
しっかり業務をこなせば評価はされやすいかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給もよほど客先から評価がなければ難...続きを読む(全157文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
相談に乗りやすく、フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、社内の連携...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業さんは面倒見の良い人が多かった。一緒に仕事をしていて、気持ちが良かったし、大変励みになりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方々は皆人当たりが良いため話しやすく、基本的には気軽に相談などできる環境だった。現場の人間関係は配属先にもよるが受付に関しては基本的...続きを読む(全324文字)
回答者：
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【良い点】
私のクリニックは良い上司に恵まれました。看護師さんとは業務で関わる機会は少ないですが、休憩時間に声を掛けてくれて嬉しかったです。
退職の際...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
社員はほぼ契約社員だったり派遣社員が多い。コミュニケーションはとりやすい。場所によりけりな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
担当社員は月1くらいで面談にくるので、問題がある場合は相談した方が良い。人間関係に不満がある場合、正直に伝えて現場の移動を申し出てみるのも一...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャスト同士の食事会とかあるのかどうかはわからないがもう少しオフ会みたいなのを開催して...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士コミュニケーションはよくしているイメージでした。同年代もいたので、困った事や相談事にものってくれました。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＵＴ東芝の 会社情報
| 会社名 | ＵＴ東芝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティートウシバ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 044-200-5150 |
| URL | http://www.tjtom.co.jp |
NOKIZAL ID: 1301694
