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東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
UT東芝株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UT東芝株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUT東芝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リゾート割引やどこかの施設の割引などの高待遇な福利厚生は無いので、一つでもあってくれたら嬉しかったなぁという印象です。最低限の福利厚生がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通信教育制度、Eラーニングで定期的に教育があるのでそこはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族...続きを読む(全98文字)
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保養所などの福利厚生は、関東在住者には利用価値がある物件があるのですが、関東以外在住者には、全く、利用できない物件ばかりです。また、従事している業務、派...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
開発の一通りの経験が積める。
ある程度、案件自体は安定して取れている模様...続きを読む(全204文字)
【良い点】
社員のままでは、あまり魅力ではないが、管理職になると裁量はもらえるし、やりがいはある。給料もそれなりはもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
上司次第ということもあるかもしれませんがリモート...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
【良い点】
評価制度は公開されている。基本的に月給は並〜他者と...続きを読む(全68文字)
大手グループの現場で技術を支えられる環境が魅力的に感じました。続きを読む(全31文字)
東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)
時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)
土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよい
UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が少ない場所だと定時で帰れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば、自分から担当に相談す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
しっかり業務をこなせば評価はされやすいかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給もよほど客先から評価がなければ難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんなで恋するフォーチュン◯ッキーを踊ってyoutubeを撮ると言った謎のブームがありました。私はダンスも動...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
外資系企業らしく基本的な福利厚生は整っています。社会保険、年次有給休暇、育児関連制度などがあり、働き方についても一定の柔軟性があります。グロ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また、四半期に一度のペースで交流会が開かれ、普段会わない部署やエリアの人々と交流することもできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当やカーリース制度など、他の会社より福利厚生に関しては優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーリース制度で支...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | UT東芝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティートウシバ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 044-200-5150 |
| URL | http://www.tjtom.co.jp |
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