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東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
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UT東芝株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UT東芝株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUT東芝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝グループの福利厚生を利用できるという声があり、安心感を持てる環境だと感じました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リゾート割引やどこかの施設の割引などの高待遇な福利厚生は無いので、一つでもあってくれたら嬉しかったなぁという印象です。最低限の福利厚生がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通信教育制度、Eラーニングで定期的に教育があるのでそこはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保養所などの福利厚生は、関東在住者には利用価値がある物件があるのですが、関東以外在住者には、全く、利用できない物件ばかりです。また、従事している業務、派...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
専門外の業務を1人でこなし、成果を出したが、評価項目にないため、昇給に繋がらない。業務の属人化がひどく、担当者が退...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
開発の一通りの経験が積める。
ある程度、案件自体は安定して取れている模様...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まりやすく、...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじられ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務におい...続きを読む(全351文字)
大手グループの現場で技術を支えられる環境が魅力的に感じました。続きを読む(全31文字)
東芝グループと連携し安定基盤がある一方、派遣先・案件による差も気になると感じました。続きを読む(全42文字)
時給ベースや契約社員制度が多く、昇給・賞与の構成が明確でない点も確認したいと思いました。続きを読む(全44文字)
土日祝・大型連休が休める派遣先も多く、休みやすい環境と言える印象を持ちました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界全体で見れば平均的もしくはやや高水準だと思います。特に技術職に関しては年齢に応じて段階的に昇給していく制度が整っており、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよい
UT東芝株式会社は、UTグループと東芝の提携により設立された企業で、主に製造現場での人材派遣や業務請負を行ってい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業が少ない場所だと定時で帰れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば、自分から担当に相談す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
しっかり業務をこなせば評価はされやすいかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給もよほど客先から評価がなければ難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルティウスリンク株式会社の福利厚生の良い点として、まず挙げられるのは社員の成長を後押しする資格取得支援制度が整っている点です。業務に関連す...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特別なことはない無難なイメージです。取り組もうという気持ちは感じますが配属支店の状態に左右される。有給は取らせてもらえる印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お食事会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特記するような福利厚生、社内制度はありませんでした。
あればあるだけ、社員定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
組織体制に関しては、成長する機会が多くとてもいいとらおもってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してが、周りの人たち...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●資格試験日の取り扱い
営業日に試験がある場合は出勤としてカウントされるが、休日に試験日が重なった場合は、休日...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
一般的な社会保険は問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署がとにかく多く、問い合わせの際に何度もたらい回しにされる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | UT東芝株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティートウシバ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 044-200-5150 |
| URL | http://www.tjtom.co.jp |
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